用这盆“洗脸水”，洗出清新的面孔，重点是解决好三个问题、争做三个表率。一是切实解决少数党员干部宗旨意识薄弱、群众感情淡漠，“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”等问题。争做为民服务的表率，坚定理想信念，增强公仆意识，深怀亲民之心、爱民之情、为民之志，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，以实际行动赢得民亲、民爱、民赞。二是切实解决少数党员干部缺少对党的事业的感情和对人民群众的感情，工作责任心、事业心不强，自身要求不严格，脱离群众等问题。争做爱岗敬业的表率，增强事业心，提振精气神，把心思、精力更多地用在工作中、用在为民解难和为民办事上，为党和人民的事业添砖加瓦。三是切实解决少数党员干部存在本位主义思想，缺少团队意识和协作精神等问题。争做乐于奉献的表率，消除本位主义，增强全局观念，积极主动做好本职工作，在平凡的岗位上做出实实在在的业绩，留下闪光的足迹。
用好一盆洗手水，通过勤洗手，拒绝糖衣炮弹，吃拿卡要。。。。
用好“一盆洗脸水”，通过“勤洗脸”，擦灰尘，使每一位党员领导干部时刻保持共产党员的先进性和纯洁性，提升党在人民群众心目中的良好形象
有点新意，不错，学习了，谢谢分享
搞变通，甚至有令不行、有
材料好好，谢谢分享啊
在当前面临新一轮加快发展的关键时期，借镇街换届之机倡导“三新”，凝聚力量，无疑是建设一支高素质干部队伍的迫切要求，也是推进镇街工作全面发展，加速推进镇街崛起的最好选择。镇街发展情况不同，贯彻落实“三新”要求也要因地而异。从北辛街道实际出发，立足发展需要，应该着重树立三个新作风，展现三个新形象，实现六个方面的新作为。 一、树立新作风，凝聚发展灵魂 一是要树立雷厉风行、立说立行的快捷作风。实践证明，雷厉风行、立说立行能够能够最有效地锤炼执行力，最大限度地保证干一件成一件。在推进总投资15亿元、占地360余亩的前辛区域城中村改造过程中，街道大力弘扬“高效率，快节奏，有作为”的工作作风，抽调机关干部80余人，仅用40天就完成11万平方米320户居民房的拆迁任务，使该工程成为全市第一个实施拆迁、第一个实现回迁的城中村改造项目，整个过程顺利和谐、快捷高效，形成了城中村改造的“北辛模式”。因此，雷厉风行、立说立行的作风必须有，而且要作为首要作风加以弘扬。 二是要树立迎难而上、攻坚克难的拼搏作风。北辛街道的实际状况决定了干部队伍要具有迎难而上、攻坚克难的拼搏作风。城市建设的快速推进，重点工程的落地建设，必然带来征地拆迁等涉及群众利益、引发各种纠纷的复杂问题。要解决问题，做好工作，难度可想而知。当前，北辛街道共实施总投资达65亿元的四个“城中村”改造项目，总投资60.5亿元的四个棚户区改造项目，以及京台高速24号口、中俄产业园等重点城建项目19个。这些项目体量庞大，涉及面广，但无一例外都实现了快速推进，取得了显著成效。这主要由于北辛有一支从不气馁、从不叫苦、从不怕难的干部队伍，这种迎难而上、攻坚克难作风也正是北辛街道光荣传统。今后，要进一步地发扬壮大这种作风，以迎难而上、攻坚克难的胆略和锐气推动北辛不断向前发展。 三是要树立扎实进取、兢兢业业的求实作风。务实是我们做好一切工作的出发点，扎实进取、兢兢业业的求实作风是完成工作的重要保证。我们落实工作的过程，就是务实、扎实、求实的过程。务实是工作的出发点，扎实是这个进程中工作的节奏，最后取得实效是结果。因此，我们必须扎扎实实，兢兢业业、认认真真，一丝不苟，确保完成，确保实效。只有这样，才能在具体工作中，杜绝形式主义，杜绝虚报浮夸，杜绝欺上瞒下，才能引导广大干部，紧密联系经济社会发展实践，把工作的着力点真正放到研究解决发展稳定中的重大问题上，放到研究解决影响和制约科学发展的紧迫问题上，始终做到扎实进取求实绩，兢兢业业谋发展。 二、展现新形象，汇聚发展张力。 本帖隐藏的内容一是要展现干事创业、推动发展的新形象。当前，北辛街道呈现出强劲的发展势头，前三季度，全街道生产总值实现25.6亿元，同比增长13.4％，1至11月份，地方财政收入实现1.52亿元，同比增长42%，占全年任务的115%；在继“全国千强镇”、“山东省十大和谐乡镇”之后，2011年，街道又摘取了“中国经济文化名镇”、“中国综合竞争力百强镇”、“山东省生态宜居新型重点城镇”等重要殊荣。在北辛，干事创业的活力表现的非常凸显，发展的势头非常强劲，今后我们必须要不断强化这个新形象，做到这一点就要善于发现和把握发展机遇，探寻和确立发展路子，开发和利用发展资源，克服和解决发展难题，带领广大群众振奋精神，真抓实干，推动经济社会又好又快发展。 二是要展现务实为民、真抓实干的新形象。接近群众、深入基层、了解现状，有针对性地拿出我们的工作思路，确定工作的重点，制定工作的措施，做到真抓实干，务实为民，才是我们工作的最终目标。今后，我们将继续把改善民生作为提振发展信心的主要措施，把强化务实为民、真抓实干新形象作为推进工作的重要手段，让党员干部学会感谢、学会理解、学会适应，务求团结、务求实干、务求高效，树立正气、树立威信、树立形象，从而凝聚发展的强大向心力。 三是要展现清正廉洁、公道正派的新形象。我们安排工作，调度工作，参与工作，评判工作，都要以公道正派为出发点。有了这个出发点，过程就不会有太大的偏差，出发点不公正，过程就会偏得很远。长期以来，我们个人的威信，我们的号召力，我们对基层干部的说服力，对群众的带动力都是由公道正派决定的。所以我们一定要清正廉洁，让广大群众相信我们，一定要公道正派，让广大群众信服我们。只有这样，我们才会得到拥护，才能汇聚最强的张力老秘网 三、实现新作为，积聚发展实力 一是在推进项目建设，壮大街道实力上实现新作为。目前，街道共实施过千万元重点项目55个，合同利用资金315亿元，其中，过亿元项目40个，过千万元项目15个，项目数量和投资总额都位居全市首位。今后，更要坚定不移地把强化项目建设作为加快发展、壮大实力的关键和支撑，坚定不移地推进项目保障机制探索和创新，进一步强化招引力度，扩大项目建设的规模和质量，以增量投入推动提速增效，以项目求发展，用项目促升级，靠项目强实力。 二是在加大城市建设，开拓街道发展空间上实现新作为。2011年，共实施总投资15亿元的前辛区域、总投资18亿元的沈庄岳庄区域、总投资12亿元的周楼区域、总投资20亿元的侉庄区域四个“城中村”改造，总投资30亿元的大同北路区域、总投资6.5亿元的文庙市场区域、总投资18亿元的滕文中学区域、总投资6亿元的水产粮油市场区域四个棚户区改造，以及京台高速24号口、中俄产业园等各类城建项目19个，其中过亿元项目18个，过千万元项目1个。今后，要进一步更新理念，努力实现自我发展，做到属地项目保障有力，自主项目创新务实，推进辖区面貌更加美好，基础设施更加完善，不断提升街道吸附力和承载力，为更好更快发展蓄势储能。 三是在打造服务业主导产业，促进转方式调结构更富成效上实现新作为。今年以来，街道进一步确立服务业支柱产业地位，实施了建设城市生活宜居区、商贸物流核心区、专业市场密集区、餐饮文化引领区、休闲娱乐时尚区、汽车名店抢滩区“六大名片”的服务业发展规划。先后引进了总投资33亿元的聚诚.鲁南国际家居装饰城、总投资4.6亿元的星河湾大老秘网等优质服务业项目28个；实施了15亿元的汽车4S园、10亿元的鲁南物流园、8.8亿元的杏花村市场四期等重点服务业项目。2011年，预计服务业增加值达到23.5亿元，占GDP比例达59％以上，服务业实现税收1.2亿余元，占地方财政收入达到76%以上。北辛已经成为全市服务业最发达的镇街，服务业发展质量最高、贡献最大，成效最明显。今后，我们将进一步把服务业作为主导产业来培植，作为转方式调结构的主攻方向，以打造“六大名片”为目标，在推进产业提升上取得更大突破，让服务业规模更加壮大，质量明显提升，形成经济发展的较大优势。 四是在关注改善民生，促进社会和谐上实现新作为。2011年，街道强化机制创新，建立了“十大民生工程”和“居级‘双向承诺’”两大机制，在街道和居级两个层面上更好地实现“发展成果由人民共享”。实施了总投资5280万元的教育事业建设，总投资96万元的12个农家书屋、8处体育健身广场的农业居文体设施建设建设，总投资800万元的滕龙路、滕平路路面升级改造和美化净化工程等十大民生工程，街居两级共实施各类民生项目216个，总投资8000余万元。今后，我们仍将坚定不移地把群众利益放在首位，把保障和改善民生作为转变经济发展方式、推动经济转型升级的根本出发点和落脚点，继续深化重点领域和关键环节改革，让经济社会发展成果真正落实到富民惠民上，不断提升人民群众的幸福感和满意度。 五是在统筹城乡发展，推动社会协调进步上实现新作为。统筹城乡发展，推动社会协调进步是转型所需，更是民心所盼。今后我们将坚持高起点、高标准推进城乡建设，在加速推进现代化精品小区建设，变“旧房”为“新房”的同时，更加注重实施城中村改造，推动由“农村”到“城市”的转变。大力实施城市绿化美化工程，配套升级重要道路节点和街头绿地，做好已绿化路段的长效管理工作，不断提升城市形象，努力营造生态、和谐、宜居的城市空间。切实加快新农村建设，转变农业经营方式，推进农业产业化；进一步加强公共卫生体系建设，为群众提供更加方便快捷、优质安全的医疗服务；大力发展文体事业，健全完善文体设施，实现“农家书屋”和居级体育广场全覆盖，让农民小病不出居、休闲有去处、读书有场所、健身有场地，加快由村民到市民的转变。 六是在强化党的建设，打造一支高效有为的干部队伍上实现新作为。继续深入开展创先争优活动，引导广大党员干部深入一线开展工作，在克服困难中锤炼作风，在解决问题中增长才干，在破解瓶颈中推动工作，全面树立政治坚定、勤政廉政、团结务实、奋发有为的党员干部形象。深入推进机关干部和居级千分制考核机制，坚持重激励、硬约束、严考核，通过重奖重罚、奖优罚劣，打造执行力，激发创新力，调动各个层次合力谋发展的积极性和创造性，使基层组织更有活力，干部队伍更有战斗力，从而确保各项工作高效落实，不断开创街道发展新局面。文/薛登峰
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用在工作中、用在为民解难和为民办事上，为党和人民的事业添砖加瓦。三是切实解决少数党员干部存在本位主义思想，缺少团队意识和协作精神等问题
“一盆洗头水”，通过“勤洗头”，醒醒脑
用好“一盆洗脸水”，通过“勤洗脸”，擦灰尘，
用好“一盆洗脚水”，通过“勤洗脚”，