坚持“五位一体”，突出“执政为民” XX镇筑牢基层党风廉政坚实防线
坚持“五位一体”，突出“执政为民”XX镇筑牢基层党风廉政坚实防线近年来，XX镇以党风廉政责任分工、干部教育、民主管理监督、公开公示、服务群众“五位一体”的党风廉政工作方针，突出“以人为本、执政为民”的理念，坚决纠正损害群众利益的各种不正之风，不断开拓了我镇党风廉政建设工作的新局面，使我镇党风廉政水平得到进一步提升。一、坚持以党风廉政建设责任制分工为切入点，促使工作合力合心落实好党风廉政建设责任制分工是做好基层党风廉政的前提。因此，我镇把落实党风廉政建设作为中心工作来抓紧抓好，从责任分解、考核、追究三个环节建立健全以镇党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，层层签订党风廉政建设责任书，明确党政领导班子在党风廉政建设中所承担的责任，把党风廉政建设的各项任务细化、量化，分解到各村委会和相关部门，做到“谁主管、谁负责”，并将党风廉政工作情况作为年终考核工作、奖惩、选拔晋升的重要依据。二、坚持以干部党风廉政教育“五化”为突破点，克服党员干部私心近年来，镇纪委不断创新廉政教育载体和平台，实现了反腐倡廉教育常态化、制度化、大众化、形象化、多元化的党员干部“五化”教育长效机制。（一）搭建“周三夜校”学习平台，使反腐倡廉教育常态化。针对党员干部白天工作繁忙，不便于组织反腐倡廉教育的情况，我镇在每月第一周的星期三晚上，由镇领导班子对全镇机关干部和村（社区）党员干部开展党性党纪、廉洁从政、政策法规的学习，有力地强化党员干部的廉政素养。自“周三夜校”开班以来，我镇共上廉政党课xx余次，参学人数xx余人次，全镇党员干部的党性党纪得到较大提升，形成了常态化的党员干部反腐教育机制。（二）制定“三不”、“三先”、“三带头”规定，使反腐但廉教育制度化。为强化全镇党员领导干部自律自严，在群众中树立良好形象，XX镇党委制定了全镇党员干部“三不”、“三先”、“三带头”规定，镇领导带头严格执行规定，带动全镇党员干部的作风转变，进一步密切了党群干群关系，增强了群众对党员干部的信任感。（三）开展廉政文化“六进”活动，使反腐倡廉教育大众化。我镇结合廉政文化“六进”活动，精心打造场镇“廉政文化广场”、机关“廉政文化长廊”和大树村“廉政文化进农村示范点”，营造出独具特色和感染力的廉政文化氛围。以“弘扬廉政文化，建设新型农村”的主题，采取“六个一”创新模式，使廉政文化通俗易懂，形成了具有XX特色的“廉政文化进农村”的新模式，起到了弘扬正气、传承中华美德、教育引导农村基层干部、带动村社廉政风气好转的重要作用。 （四）开展参观廉政基地、革命圣地，使反腐倡廉教育形象化。近年来，我镇组织党员干部参观廉政教育基地2次，参观人数达xx余人次，收到心得体会xx余篇；组织观看警示教育片xx部次，观看人数达xx余人次，起到了警钟长鸣的作用。同时，组织党员干部到井冈山、遵义会议旧址、延安等革命圣地缅怀革命先烈和重温革命历史，参观学习人数达240余人次，使党员干部接爱革命的洗礼。（五）广泛开展先进典型宣传教育，使反腐倡廉教育多元化。为充分发挥先进典型的教育引导作用，引导人们树立正确的道德观、价值观。我镇利用闭路电视、村村通广播、电子屏、制作宣传栏xx块，张贴宣传海报xx张，悬挂标语横幅xx幅，对张英、胡罡、胡天贵等本地模范物进行大力宣传，促进广大党员干部知典型、幕典型、学典型、做典型。三、坚持以管理、监督为关键点，增强党员干部责任心近年来，为加强对干部的监督管理，我镇从健全监督主体，制定监督管理制度入手，增强党员干部责任心。（一）健全纪检组织，整合力量“办事”1.规范“监督委员会”，民主监督强劲有力。结合xx年初的换届选举，我镇按照“管理有组织、办公有场地、对外有牌子、运行有规范、水平有提高、工作有记载、经费有保障、监督有实效”等“八有”标准，规范了村民监督委员会，“村民监督委员会”对村“两委”作出的重大决策、财务管理、个人等行为实施全过程、全方位的监督。2.建立“纪律监督组织”，民主监督更加健全。为加强基层党风廉政建设，使基层纪检组织更好地发挥作用，我镇在各村（社区）选举产生了纪律监督小组，对村党务、财务、廉政、惠民政策、农民负担、计生协会等实行监督，并建立工作台账制、定期监督例会制、监督情况向村民定期公开制等工作制度。（二）加强干部管理，落实责任“理事”。建立了规范化的科级干部廉政档案，更好地掌握科级干部廉政动态。同时设立举报箱、开通举报电话等方式，对领导干部的廉政自律情况进行监督，并按要求实行领导干部收入申报制度，对领导干部的收入、家庭财产、重大事项报告情况等进行如实登记，确保领导干部的财产收入、重大事项置于纪委的监督之中。（三）强化监督环节，巡查回访“督事”镇纪委从群众最关注的环节入手，强化权力运行监督，提高党员干部拒腐防变能力。一是加强决策监督，对镇“三重一大”决策制度、村级“四议两公开”制度和村（居）务公开制度落实情况进行不定期检查或抽查，不仅提高了决策的民主性和科学性，也充分保障了群众的知情权和监督权。二是加强工程建设领域的监督，近年来对五箭路、鱼五路、沿江公路、农民集中居住点等xx项重点工程进行了跟踪监督，促进了工程建设廉洁运行。三是加强资金使用监督。对政府专项资金、惠农资金和农村“三资”管理使用情况进行实时监控，涉及资金总额xx余万元，确保了资金安全运行，切实维护了集体和群众的利益。四、坚持以公开公示为落脚点，让百姓安心放心围绕党务政务公开透明工作目标，深入推行镇、村（社区）、社三级党务政务公开工作。一是“建”阵地，完善硬件设施。近年来，我镇进一步完善了党务政务公开老秘网xx个（镇政府、干坝村、马井村），设立镇、村两级党务公开联系点xx个，更新村级标准公开栏xx块、社级党务政务公开栏xx块。二是“明”目标，建立责任机制。把党务政务公开工作纳入各部门、各村（社区）年终目标考核，每季度对党务政务公开情况进行督促检查，确保党务政务公开真实、及时、规范。三是“强”培训，增强业务能力。我镇从增强镇村干部党务政务公开工作的业务能力入手，开展了以公开内容、公开程序制度和日常管理规定为重点的党务政务公开业务知识培训。近年来，组织培训工作xx次，培训xx余人次，有效地提升了我镇党务政务公开的质量，强化了党务政务公开的透明度。五、坚持以服务群众为根本点，让群众满意称心（一）狠抓干部作风建设，畅通了解决群众问题的“主渠道”。开展机关“效能提升”行动，通过政风行风评议、创先争优活动、机关作风专项整治等，重点整顿和纠正了机关干部中存在的“五风”陋习，有效地改善了机关作风，提升了服务效能。同时，开展干部作风建设“回头看”行动，防止干部不良作风死灰复燃和整改落实不到位，巩固了“整风”行动成果，进一步畅通了解决群众问题的“主渠道”。（二）强化政务信息公开，开通了联系服务群众的“直通车”。一是制定服务指南。对现行政策进行梳理，编制《服务办事指南》小手册，公开低保、救灾救济等各项事宜的申请条件、申报材料、办理流程、办理地点，放置在办事大厅及各村（居）服务中心，方便群众取阅查询。二是实行宣传赶场。为加强宣传阵地建设，赶场天在场镇中心地段设立XX区“贫困有救助”政策宣传点，定期开展“宣传赶场”活动，由镇机关干部、站所人员现场解答群众关心的问题。三是设立咨询热线。公开镇各部门和基层站所服务电话与经办人员，接受群众来电咨询。特别是对不符合政策条件的对象，做好登记，根据上级部门的政策文件做好宣传解释工作，以消除群众误解。（三）帮扶群众生产生活，架起了党群干群之间的“连心桥”。为改变干部的工作作风，亲民服务于百姓，在农忙季节定期组织党员干部开展帮扶农村困难家庭农业生产劳动，让党员干部从百姓的生产生活中，体会到农村群众生产生活的艰辛和艰苦，重温“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的古训，改变为民服务意识和工作作风。
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