Duncan91 发表于 2017-8-3 17:02:38

有道理,这类文章的写法遵循大致的套路。路子清晰,下笔才有思路。

小秘易科 发表于 2017-8-3 17:53:46

写一篇讲话稿就是一次历练,还要满足不同的领导,不容易啊,

weichilu 发表于 2017-8-3 22:10:18

旧文新感想,哈哈,谢谢肺腑之谈

piglet 发表于 2017-8-4 08:22:12

写好材料不容易,先从模仿开始努力吧!

yst34 发表于 2017-8-7 10:35:57

我们以前都在干啥呢,你等着领导修理你吧,这是三;第三,结合本单位实际解决问题部分完全没结合实际,总之就是一篇应付工作胡乱抄来的狗血文章

诸子百家 发表于 2017-8-7 10:52:21

读了前几段,深受启发,回复后,接着细读

DLyouchudangjia 发表于 2017-8-7 16:34:21

学习
学习学习学习
学习

~不惹塵埃~ 发表于 2017-8-7 19:25:25

1111111111111111111111111111111111111

大栗子 发表于 2017-8-30 09:55:33

感谢楼主分享,对我们的成长很有用,到二十字了没?

苗王君 发表于 2017-8-30 11:48:06

说建立,记住健全不等于建立,建立这个词语要慎用,这是二;你把我们以前的工作全否定,那我们以前都在干啥呢,你等着领导修理你吧,这是三;第三,结合本单位实际解决问题部分完全没结合实际,总之就是一篇应付工作胡乱抄来的狗血文章。问题是,你把写文章当成应付工作乱交一篇可以,抄也可以,我真的真的很理解,我也经常应付,但是你不能胡说八道啊,你不能不讲事实啊,你文笔差可以,领导顶多说你水平不行写的不好,可是你胡说八道,领导看了怎么想?你要是再把这些胡说八道的东西应付差事上报给他领导看,他的领导再对他一说。。。天啊,我都不敢想了?你说我们有这里那里的问题,你别忘了,如果出问题,那就是领导的责任,当然,确实是问题的你提出来没事,但是如果是莫须有的问题,领导一定骂死你,不骂你那你更完蛋,小鞋给你穿飞,穿的你工作七八年一个优秀没有,穿的你七八年一个岗位动不了,穿的你七八年提拔不了,然后你还不知道哪里得罪了他。同志们,谨慎谨慎,小心小心!!
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& Y: W" T; z! R+ @+ i" C, }# e
# F* R5 t- [: }3 t0 z/ L/ l苗王君,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
/ r3 Q* k7 I2 i4 W' z
; l% G3 x7 |( ~! m! s9 G3 h* Q8 Y8 }  最后,笔杆子是很累的,也是很容易被提拔的,你们搞具体业务的千万别看不起写材料的,为啥,别人来搞业务做个一年半载绝对比你强,因为他思路清晰,他什么都懂,有句老话叫“没吃过猪肉还看过猪跑”对不,别人写东西多了,一是了解领导思路,二是了解业务动态,三是了解政治路线,比你强多了,别不高兴,真的。你们看看多少秘书被提拔的,绝对不是说什么在领导身边近就怎么怎么样,确实别人懂得东西要更宽泛,而领导么,又不要具体做业务,无非是管好人、用好人、分配好工作、带好队伍、协调好上下级关系、思路清晰,抓住重点就行了(竞岗试题啊,哈哈),是不是。S( z/ B' V& I( z6 l- Z/ v

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发表于 2013-8-26 13:23:13 | 只看该作者
文字工作者也要多点娱乐精神,以调侃的语气来谈公文写作,相信大家看得过瘾,记得更牢。



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收听TA 发消息二评
发表于 2013-8-26 15:23:58 | 只看该作者
写好材料不容易,先从模仿开始努力吧!



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收听TA 发消息三评
发表于 2013-8-26 16:12:00 | 只看该作者
入行不久深深的感受到了秘密抄书的特点



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收听TA 发消息四评
发表于 2013-8-26 16:37:05 | 只看该作者
入行不久,希望为时未晚,最重要的还得是自己努力!



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收听TA 发消息五评
发表于 2013-8-26 17:48:04 | 只看该作者
文章说的比较实在,都是一些常见错误



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收听TA 发消息六评
发表于 2013-8-26 20:15:23 | 只看该作者
有些调侃,但点出了新手存在的常犯错误。



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收听TA 发消息七评
发表于 2013-8-26 20:39:55 | 只看该作者
赞一个。感谢你为我们这些新进来的秘书指明了方向,我在一个业务部门上班,总是感觉这个帽子写的不太好!多读多练!



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收听TA 发消息八评
发表于 2013-8-27 00:12:56 | 只看该作者
真正要把材料写得深度有亮点不容易,需下苦功夫才行。



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发表于 2013-8-27 08:17:01 | 只看该作者
大实话啊,心得体会值得学习



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