四项措施加强干部作风建设
四项措施加强干部作风建设
一是加强领导，精心组织。制定了《加强干部作风建设进一步优化经济发展环境活动实施方案》，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容、整改效果等做出了具体安排。成立了领导小组，并召开专题会，对干部职工在思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，切实加以整改。
二是建章立制，加强管理。先后制定了《党风廉政建设制》、《作风建设行为规范》等多项规章制度。建立了机关进一步转变工作作风优化发展环境的组织领导机制、考核评价机制、责任追究制度；健全了服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、首问负责制、责任追究制、AB角制等优化服务的制度。
三是创新方式，加强学习。在学习内容上，重点学习《领导干部作风建设读本》、《中国共产党章程》等材料，指导全体干部进行认真研读。在学习方式上，采取召开干职工大会、座谈会、培训班、辅导课、办宣传栏等形式，在全体机关干部职工中营造浓厚的学习氛围。
四是搞好结合，加强监督。结合主题教育活动的开展，以解决群众最关心、最直接、最现实的民生问题为工作重点，塑造民政工作者良好形象。严格对照党风廉政建设责任制的要求进行自查，查找问题，分析原因，及时进行纠正。自觉接受群众监督。把群众投诉、咨询和信访作为加强党风廉政建设的重要渠道，认真处理每一件群众来信来访事件，在群众中树立了党政部门的良好形象。
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