诚心学习 发表于 2017-12-11 15:27:12

“领导讲话稿中需要尽可能照顾到各方面的情绪和诉求,多说大家爱听、想听、肯听、会听的话,以鼓励、支持、肯定为主,讲问题要讲到相关与会人员的痛处,对大家真正有所触动,以便付诸行动。”
以前看新闻中领导人讲话总觉得千篇一律,不懂得讲话稿背后竟有这么多考虑,作为正在备考公务员的考生来说,来老秘网提前体会和学习公文的撰写,可能会对申论有所帮助,这是我第一天的学习,记录一下。公考的答案从来没有公布,市面上又有诸多版本的答案,我想申论应该就是公务员日常工作的缩影,因此从本质出发,应该更能贴近真实答案。谢谢了!

地铁 发表于 2017-12-20 16:40:30

总结的很到位,希望每一位同仁都能有所启发。

氵每 发表于 2018-3-4 11:40:39


总结的不错   下了学习了

浮夸 发表于 2018-4-19 12:10:23

微雨蒙蒙 发表于 2018-5-31 16:44:13

最近主要训练讲话稿的写作,看完觉得很有帮助

小书虫爱学习 发表于 2018-7-31 10:12:20

还有一个,我猜一下,是作为讲话的领导?

肖委信 发表于 2018-10-12 12:02:27

四次换位思考,很好的解决了角色、场合、对象等问题,使得讲话稿更具有针对性和操作性

清河小生 发表于 2019-9-28 20:55:24

作为下级分管领导,我来开会,希望上半年的工作亮点能够得到上级肯定,

小青爱读书 发表于 2019-10-4 13:11:07

然要顾及放放面面,但是也要有所侧重。根据笔者所述,我认为应该重点在于站在领导角度总结某新

瞳瞳妈 发表于 2019-10-18 10:51:02

本次会议参会对象有三类:一是下级分管领导,二是领导小组成员单位,三是部分企业业主。
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查看完整版本: 老秘笔记(17) 起草领导讲话稿需“四次换位思考” 2013年7月27日