Leslie/hl 发表于 2013-7-22 14:20:50

青年干部要争当一粒“好种子”——在青年干部座谈会上的发言提纲

尊敬的各位领导、各位同志:
    大家好!我是xxx,2010年省委选调生。非常感谢组织创造了这次宝贵的学习机会。下面,我谈一下对青年干部成长的一点粗浅认识,不当之处敬请批评指正。
我认为青年干部都是组织上劳心费力、精挑细选的“种子”,组织上将我们种到基层的土壤,就是期望我们在基层生根发芽、茁壮成长,为群众幸福出一份力。作为青年干部要时刻牢记组织的重托,努力争当组织放心、群众满意的“好种子”。
一要争当一粒饱满的“好种子”。好种子有一个特点,就是肯于深埋土壤,勤于从土壤中吸收营养,善于集聚破土萌芽的能量。青年干部健康成长,要破除“被埋没”的思想,肯于扎根基层,在基层锻炼成长。一粒好种子在发芽之前,总要在土壤里埋藏很长时间;青年干部要成才,也需要到基层接受磨练。试看我们的伟大领袖,从毛主席到习总书记,无一不曾在基层经历磨练;看看我们身边的领导,无人不曾在基层接受锻炼。因此,千万不能认为自己到基层工作是“怀才不遇”,进而牢骚满腹、意志消沉。我在乡镇工作了两年,两年的锻炼让我懂得,基层是一个神奇的地方,那里有我们需要的一切营养。两年的磨砺也让我逐渐成长为一名合格的基层干部,两年的经历成为我最宝贵的精神财富。要破除“本领够用”的思想,勤于学习充电,靠学习增强才能。不善于吸收营养的种子,只能是一粒“瘪种子”,永远不会生根萌芽;不善于学习的干部,只能成为一个“浅薄的人”,不可能成长。因此,我们千万不能认为自己是大学生,知识够用了,而要牢固树立“学习是立身之本”的意识,抓紧一切时间学习,抓住一切机会学习,当一名善学习的干部,靠终身学习追赶时代进步的步伐。
    二要争当一粒坚韧的“好种子”。好种子有一个优点,就是适应能力极强,即使在最贫瘠、最恶劣的环境里也要努力发芽、奋力成长。我2010年研究生毕业考取选调生,参加工作的第一站是被大家戏称为“牟平西藏”的观水镇,也是全区面积最大、人口最多、情况最复杂,但财政收入最低、距离城区最远、工作条件最差的镇。更糟的是,到镇报到后,我被安排在几乎没人愿去的统计站工作。许多关心我的长辈不禁为我捏了一把汗,认为我一个外地人,又是农村的孩子,难有出头之日了。许多好心人甚至劝我早点辞职,别在这里浪费青春。但我没有退缩,而是一面利用人口普查的机会,骑着摩托车走遍了全镇80个村,用最快的速度了解各村情况;另一方面利用空闲时间多的优势,专心学习文稿写作,从一个从未接触材料的理科生,渐渐摸到了文稿写作的边。一年后,先后获得“省级人口普查先进个人”、“牟平区新闻宣传先进个人”、“牟平区岗位目标考核嘉奖”等荣誉,得到了领导和同事的认可。事实证明,在统计站的工作为我的成长打下了良好基础。因为我在青年干部中最了解各村情况,才得以在农村“两委”换届期间,被借调到镇“换届”办工作,才得以在换届结束后成为党政办的一员;因为我肯写材料,才得以被提拔为副主任科员、党政办副主任,才有机会借调到区委办学习,成为秘书科的一员。在这期间,我总结了三点感悟,与大家共同交流。
    一要克服“不屑做小事”的思想,在勤做小事中寻找“大智慧”。个别干部认为自己是大学生,不愿做打扫卫生、端茶倒水一类的小事,其实小事里有“大学问”。举个例子,每一名在乡镇党政办工作过的同志可能都有接待材夜思群众的经历。当满腹委屈、满腔怒火的乡亲来到党政办找说法,如果我们笑脸相迎,礼貌的请乡亲坐下,乡亲的怒火可能就消了一半;当我们适时的给乡亲倒上一杯水,乡亲的心扉可能就打开了,也就为我们客观的了解原由、准确的判断情况、理性的作出分析,为领导提供第一手资料打下了很好的基础。其他工作也是一样,当我们用心把一件件不起眼的小事做到位后,自己的工作本领也就提 升了。
    二要克服“不想做苦事”的思想,在愿做苦事中探索“硬道理”。个别干部不愿去做“苦事”,担心上山防火挨晒、下村防汛挨淋、走访群众挨骂,这些“苦差事”既累又不讨好,能不做就不做。其实苦差事里有“真章程”。苦差事不但能磨练我们的意志品质,更能增强我们做基层工作、做群众工作的本领,帮助我们成长为组织放心、群众信任的干部。
    三要克服“不敢做难事”的思想,在勇做难事中增长“真本领”。个别干部以年轻缺少经验为借口,一遇到征地拆迁、组织活动、撰写文稿一类的难事就往后缩、往外推,其实是在一次次错失锻炼提高的好机会,其实是在一次次丧失赢得肯定的好机遇,最终只能成为观众,永远登不上成功的领奖台。因此,我们一定要坚决克服畏难情绪,而要敢于挑重担,勇于担责任,在不断地攻坚克难中拼搏奋进,在不断的历经磨练中成长提高。
    三要争当一粒善突破的“好种子”。好种子有一个特点,它能够将最平常的空气、水分、肥料,经过吸收转化,积聚成破土而出的能量,最终开出最美的花,结出最甜的果。基层的干部很平凡、基层的生活很单调、基层的工作很琐碎,但基层是最具活力的地方,群众是最有智慧的人。近年来,牟平区创新工作亮点纷呈,细细盘点就会发现,无论是获得全市机关工作创新一等奖的《乡村种文化》,还是被市领导批示在全市推广的“一挂二联三包”工作法,或是引起强烈反响的“爱在家乡”活动,一项项创新成果无一不是源于基层的智慧,一个个创新实践无一不是来自基层的探索。我们身处基层,就要像“好种子”那样,勤于在琐碎的小事里总结创新点,善于在平凡的工作中发现闪光点,勇于做一个善突破、能创新的干部。
**** Hidden Message *****

xxz27 发表于 2022-4-17 14:59:31

尊敬的各位领导、各位同志:
    大家好!我是xxx,2010年省委选调生。非常感谢组织创造了这次宝贵的学习机会。下面,我谈一下对青年干部成长的一点粗浅认识,不当之处敬请批评指正。
我认为青年干部都是组织上劳心费力、精挑细选的“种子”,组织上将我们种到基层的土壤,就是期望我们在基层生根发芽、茁壮成长,为群众幸福出一份力。作为青年干部要时刻牢记组织的重托,努力争当组织放心、群众满意的“好种子”。
    一要争当一粒饱满的“好种子”。好种子有一个特点,就是肯于深埋土壤,勤于从土壤中吸收营养,善于集聚破土萌芽的能量。青年干部健康成长,要破除“被埋没”的思想,肯于扎根基层,在基层锻炼成长。一粒好种子在发芽之前,总要在土壤里埋藏很长时间;青年干部要成才,也需要到基层接受磨练。试看我们的伟大领袖,从毛主席到习总书记,无一不曾在基层经历磨练;看看我们身边的领导,无人不曾在基层接受锻炼。因此,千万不能认为自己到基层工作是“怀才不遇”,进而牢骚满腹、意志消沉。我在乡镇工作了两年,两年的锻炼让我懂得,基层是一个神奇的地方,那里有我们需要的一切营养。两年的磨砺也让我逐渐成长为一名合格的基层干部,两年的经历成为我最宝贵的精神财富。要破除“本领够用”的思想,勤于学习充电,靠学习增强才能。不善于吸收营养的种子,只能是一粒“瘪种子”,永远不会生根萌芽;不善于学习的干部,只能成为一个“浅薄的人”,不可能成长。因此,我们千万不能认为自己是大学生,知识够用了,而要牢固树立“学习是立身之本”的意识,抓紧一切时间学习,抓住一切机会学习,当一名善学习的干部,靠终身学习追赶时代进步的步伐。
    二要争当一粒坚韧的“好种子”。好种子有一个优点,就是适应能力极强,即使在最贫瘠、最恶劣的环境里也要努力发芽、奋力成长。我2010年研究生毕业考取选调生,参加工作的第一站是被大家戏称为“牟平西藏”的观水镇,也是全区面积最大、人口最多、情况最复杂,但财政收入最低、距离城区最远、工作条件最差的镇。更糟的是,到镇报到后,我被安排在几乎没人愿去的统计站工作。许多关心我的长辈不禁为我捏了一把汗,认为我一个外地人,又是农村的孩子,难有出头之日了。许多好心人甚至劝我早点辞职,别在这里浪费青春。但我没有退缩,而是一面利用人口普查的机会,骑着摩托车走遍了全镇80个村,用最快的速度了解各村情况;另一方面利用空闲时间多的优势,专心学习文稿写作,从一个从未接触材料的理科生,渐渐摸到了文稿写作的边。一年后,先后获得“省级人口普查先进个人”、“牟平区新闻宣传先进个人”、“牟平区岗位目标考核嘉奖”等荣誉,得到了领导和同事的认可。事实证明,在统计站的工作为我的成长打下了良好基础。因为我在青年干部中最了解各村情况,才得以在农村“两委”换届期间,被借调到镇“换届”办工作,才得以在换届结束后成为党政办的一员;因为我肯写材料,才得以被提拔为副主任科员、党政办副主任,才有机会借调到区委办学习,成为秘书科的一员。在这期间,我总结了三点感悟,与大家共同交流。
    一要克服“不屑做小事”的思想,在勤做小事中寻找“大智慧”。个别干部认为自己是大学生,不愿做打扫卫生、端茶倒水一类的小事,其实小事里有“大学问”。举个例子,每一名在乡镇党政办工作过的同志可能都有接待材夜思群众的经历。当满腹委屈、满腔怒火的乡亲来到党政办找说法,如果我们笑脸相迎,礼貌的请乡亲坐下,乡亲的怒火可能就消了一半;当我们适时的给乡亲倒上一杯水,乡亲的心扉可能就打开了,也就为我们客观的了解原由、准确的判断情况、理性的作出分析,为领导提供第一手资料打下了很好的基础。其他工作也是一样,当我们用心把一件件不起眼的小事做到位后,自己的工作本领也就提 升了。
    二要克服“不想做苦事”的思想,在愿做苦事中探索“硬道理”。个别干部不愿去做“苦事”,担心上山防火挨晒、下村防汛挨淋、走访群众挨骂,这些“苦差事”既累又不讨好,能不做就不做。其实苦差事里有“真章程”。苦差事不但能磨练我们的意志品质,更能增强我们做基层工作、做群众工作的本领,帮助我们成长为组织放心、群众信任的干部。
    三要克服“不敢做难事”的思想,在勇做难事中增长“真本领”。个别干部以年轻缺少经验为借口,一遇到征地拆迁、组织活动、撰写文稿一类的难事就往后缩、往外推,其实是在一次次错失锻炼提高的好机会,其实是在一次次丧失赢得肯定的好机遇,最终只能成为观众,永远登不上成功的领奖台。因此,我们一定要坚决克服畏难情绪,而要敢于挑重担,勇于担责任,在不断地攻坚克难中拼搏奋进,在不断的历经磨练中成长提高。
    三要争当一粒善突破的“好种子”。好种子有一个特点,它能够将最平常的空气、水分、肥料,经过吸收转化,积聚成破土而出的能量,最终开出最美的花,结出最甜的果。基层的干部很平凡、基层的生活很单调、基层的工作很琐碎,但基层是最具活力的地方,群众是最有智慧的人。近年来,牟平区创新工作亮点纷呈,细细盘点就会发现,无论是获得全市机关工作创新一等奖的《乡村种文化》,还是被市领导批示在全市推广的“一挂二联三包”工作法,或是引起强烈反响的“爱在家乡”活动,一项项创新成果无一不是源于基层的智慧,一个个创新实践无一不是来自基层的探索。我们身处基层,就要像“好种子”那样,勤于在琐碎的小事里总结创新点,善于在平凡的工作中发现闪光点,勇于做一个善突破、能创新的干部。

廖婷婷 发表于 2022-5-2 10:59:33

各位领导、各位同事:
大家好!非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我们这次机会与全县青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻基层干部的光荣与自豪。
我是2014年来到xxxx工作的,转眼间,我参加工作已经整整三年了,在领导和同事的关心、帮助下,我在各个方面都有了一定的提升,在这里我结合自身,谈一谈我认为青年干部在成长中所需要具备的能力和要求,不足之处,请领导和同事们批评指正。
一、青年干部要有理想、有抱负
理想就是人生的志向,是前进的方向和奋斗的目标。一个人有什么样的追求,就会成就什么样的事业,创造什么样的价值,拥有什么样的人生。年轻人要志存高远,立志做大事。什么是大事,我认为,干好职责范围内的每一件平凡小事,积小为大,就会成就人生大事。作为党的干部,就要坚定共产主义理想信念,全心全意为人民服务。当前各种社会思潮空前活跃,青年干部一定要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制错误思潮的冲击,把自己的人生理想、生活目标紧紧地同党和人民的事业结合起来,将个人的能力才干紧紧地同自己的工作岗位结合起来,主动融入到推进脱贫奔康、富民强县、追赶超越的目标任务中去,在推动经济社会发展和人类文明进步中实现自己的人生价值,书写充实无悔的人生。
二、青年干部要勤学习、善思考
毛主席说过:“我们的队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。” 面对本领恐慌,唯一的出路就是学习,“非学无以广才”。年轻干部面对复杂工作任务和高质量的工作要求。必须要时刻保持“本领恐慌”,不断自我加压,自求奋进,力争把工作做的更好。有人说我们基层干部是“万金油”,就是什么都要懂,什么都要会,因此,我们必须广泛学习,博览群书,广泛涉猎,不断拓宽知识面。一是勤学不怠。只要是对工作有利的,都要认真去学。在掌握知识方面,我们要有海绵吸水的精神,要有钉子那种锲而不舍的毅力。要多从书本上学习,多学习政治理论,学习相关业务知识,提高自己专业能力;要多向工作经验丰富的老同志学习,虚心请教,不懂就问,不断提升自己处理复杂问题的能力。二是善思善悟。光学不思,叫做“食而不化”。学习了要消化,这种消化要结合我们的工作实践,认真思考、洞悉内涵、领悟要义、掌握规律,做到透过现象抓住本质、透过变化认清规律、透过苗头把握趋势。三是勤于积累。积累非常重要,就是要把学过的东西,见到过的东西,只要是对工作有价值的,都要把它积累起来。正所谓“厚积而薄发”,只有厚积才能薄发,只有勤于积累才能不断提高自身素质。
三、青年干部要能干事、干成事
本帖隐藏的内容
“干事”是干部的天职。邓小平同志讲:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有”。当前,少数干部存在“当一天和尚撞一天钟”思想,做工作不求有功、但求无过,不求出彩、只怕出错,对事业不上心、对工作不操心,习惯于碌碌无为,对这些问题,年轻干部要有则改之、无则加勉,要有一种“为生民立命”的使命意识。尤其是我们乡镇干部,身在基层就要沉下心来,脚踏实地,不要怕吃苦,吃苦就是投入,吃苦就是奉献,吃苦就是锻炼,吃苦也是资本。只有吃得下苦、干得成事,才能长才干、有作为。同时,我们青年干部不但要能干事能吃苦而且要能够干成事,工作落实的到不到位,最终要用干成的事来衡量。干成事,关键要讲方式方法。我参加工作以来一直在党政办工作,我认为办公室的工作综合性比较强,尤其是对处理问题的方式方法要求较高,不仅要拼实干、拼汗水,还要拼智慧、拼思想。针对文字处理工作,要在学习上下功夫,通过多阅读,多思考,多动笔,不断提升文字组织能力。针对组织协调工作,要加强心理素质和抗压能力,遇事不慌,时刻保持平心静气。针对办公室日常工作,要树立强烈的责任心,倾注责任,倾注感情,把每项工作都考虑细致周全,不厌其小、不厌其碎、不厌其烦,把每一项工作都做细做实做好。针对临时性工作,要学会未雨绸缪,善于思考总结,掌握规律,做到不慌不乱。

zyk1989101 发表于 2022-7-5 20:50:52

1.要明是非。当前,社会思想文化多元多样,意识形态领域的斗争复杂尖锐。作为党员干部,一定要从维护政治安全、维护道德规范的高度对待意识形态问题,分清黑白善恶、真假对错、雅俗美丑,明白提倡什么、反对什么,决不能模棱两可、左右摇摆。特别是对出现在网上网下的各种错误思想、错误言论,不能爱惜“羽毛”、明哲保身,而是要作坚决果断的斗争,决不让它们蔓延开来、造成危害。
2.要知敬畏。“严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。”贪腐绝不能有第一次。有了第一次,就会有第二次、第三次、无数次。针尖大的窟窿斗大的风,千万不要拿小贪不当回事,小贪收不住,就会成大贪。我们党员,一定要敬畏人民、敬畏组织,把践行入党誓言作为一辈子的追求;要敬畏法纪、敬畏规矩,自觉用党章规范自己的言行,做到在私底下、细微处、无人时都能守住底线,在“生活圈”“社交圈”“朋友圈”都能分清界限,在亲情、友情、人情面前都能把握原则,永葆为民务实清廉的政治本色。
3.要讲公道。古人说:“官无大小,凡事只是一个‘公’字”。在座的党员都是土生土长的本地人,有七亲八戚,朋友熟人多,在处理事情时,难免碍于情面。但是,一名合格的共产党员,千条万条,最重要的一条是公道正派。要做到想事要公心,办事要公道,处事要公正,特别是在农村的村财村务公开、低保户申报、土地征用补偿等群众关注的热点问题上,一定要讲原则、讲程序、讲公平,不能优亲厚友,更不能与民争利,要让真正困难的得到照顾。只有这样,群众才会信任你、拥护你。
4.要塑形象。群众看党员是不是先进,首先看党员人品好不好。每一名党员都要自觉践行社会主义核心价值观,明大德、守公德、严私德,在诚实守信、文明礼让、移风易俗、垃圾分类等方面带好头、作表率。要始终牢记自己第一身份是共产党员,既习惯在受监督和约束的环境中工作生活,又时刻校正偏差,不断改进提高,使自己无愧于共产党员的光荣称号。

小马葛 发表于 2018-3-24 13:06:37

速度2012年本科毕业考取选调生,我就分被素有“两乡”之称的江堤办事处,刚参加工作分到党政办公室,作为从新疆来的少数民族,很多方言都听不懂,但我没有退缩,而是一方面向同事请教,一方面利用业余时间听地方广播,学会听懂“地方话”,增强融入基层的能力。在这期间,我总结了三点感悟,与大家共同交流。 一要克服“不屑做小事”的思想,在勤做小事中寻找“大智慧”。个别人认为自己是大学生,不愿做打扫卫生、端茶倒水一类的小事,其实小事里有“大学问”。举个例子,每一名在街道党政办工作过的同志可能都有接待群众的经历。当满腹委屈、满腔怒火的乡亲来到党政办找说法,如果我们笑脸相迎,礼貌的请乡亲坐下,乡亲的怒火可能就消了一半;当我们适时的给乡亲倒上一杯水,乡亲的心扉可能就打开了,也就为我们下一步工作的开展打下了很好的基础。其他工作也是一样,当我们用心把一件件不起眼的小事做到位后,自己的工作本领也就提升了。     二要克服“不想做苦事”的思想,在愿做苦事中探索“硬道理”。个别干部不愿去做“苦事”,认为“苦差事”既累又不讨好,能不做就不做。其实苦差事里有“真章程”。苦差事不但能磨练我们的意志品质,更能增强我们做基层工作、做群众工作的本领,帮助我们成长为组织放心、群众信任的干部。     三要克服“不敢做难事”的思想,在勇做难事中增长“真本领”。个别干部以年轻缺少经验为借口,一遇到群众信访、组织活动、撰写文稿一类的难事就往后缩、往外推,其实是在一次次错失锻炼提高的好机会,其实是在一次次丧失赢得肯定的好机遇,最终只能成为观众,永远登不上成功的领奖台。因此,我们一定要坚决克服畏难情绪,而要敢于挑重担,勇于担责任,在不断地攻坚克难中拼搏奋进,在不断的历经磨练中成长提高。

爱沙如漠 发表于 2018-1-27 16:19:57

良好作风是促进发展的强大力量,也是提高执行能力的重要保证。从总体上看,南京机关作风主流是好的,大局意识和服务意识明显增强,服务能力和服务水平明显提升,应该予以充分肯定。但是必须清醒地认识到,机关作风建设与中央、省委的要求相比,与人民群众的期望相比,还有一定的差距。一是“坐而论道”。有些干部浮躁不实,表现为言语上狂风暴雨,行动上微风细雨,甚至只说不做,习惯于“玩空手道”、“练假把式”。空谈的风气一旦蔓延,会涣散我们“三争一创”的斗志、干扰我们创业创新的步伐、破坏我们加快发展的环境。二是“虎头蛇尾”。我们曾经在许多领域,有过不少好的开头,往往起步较早,但缺乏一种“面壁十年图破壁”的韧劲,结果“其兴也勃,其亡也忽”。具体表现为,一些工作开始时轰轰烈烈,中间平平淡淡,最后杳无音信。三是“知难就退”。面对“三件大事”,有的干部缺乏干事创业的冲劲和狠劲,遇事“难”字当头、“退”字当先,“等、靠、要”的思想严重,结果“等”掉了机遇,“靠”出了惰性,“要”来了平庸。四是“推诿扯皮”。有的单位和同志将“你的”、“我的”分得十分清楚,自拉自唱,工作还没做,先张口要钱、要人、要政策。对已经明确的工作讨价还价,搞上有政策、下有对策,把人民的期盼当作儿戏、把市委市政府的决策当作儿戏。作风建设不是一个孤立的问题,它与党的思想、政治、组织建设紧密联系在一起,也与干部的理想信念、宗旨意识、党性修养密切相关。如果抓得不紧、改得不实,将直接损害党委和政府的形象,动摇我们在人民群众中的地位,影响创成率先大业的进程。对此,我们一定要高度重视、认真反思,切实增强自觉整改的责任感和紧迫感。

骄傲的将军 发表于 2016-11-16 09:09:55

良好作风是促进发展的强大力量,也是提高执行能力的重要保证。从总体上看,南京机关作风主流是好的,大局意识和服务意识明显增强,服务能力和服务水平明显提升,应该予以充分肯定。但是必须清醒地认识到,机关作风建设与中央、省委的要求相比,与人民群众的期望相比,还有一定的差距。一是“坐而论道”。有些干部浮躁不实,表现为言语上狂风暴雨,行动上微风细雨,甚至只说不做,习惯于“玩空手道”、“练假把式”。空谈的风气一旦蔓延,会涣散我们“三争一创”的斗志、干扰我们创业创新的步伐、破坏我们加快发展的环境。二是“虎头蛇尾”。我们曾经在许多领域,有过不少好的开头,往往起步较早,但缺乏一种“面壁十年图破壁”的韧劲,结果“其兴也勃,其亡也忽”。具体表现为,一些工作开始时轰轰烈烈,中间平平淡淡,最后杳无音信。三是“知难就退”。面对“三件大事”,有的干部缺乏干事创业的冲劲和狠劲,遇事“难”字当头、“退”字当先,“等、靠、要”的思想严重,结果“等”掉了机遇,“靠”出了惰性,“要”来了平庸。四是“推诿扯皮”。有的单位和同志将“你的”、“我的”分得十分清楚,自拉自唱,工作还没做,先张口要钱、要人、要政策。对已经明确的工作讨价还价,搞上有政策、下有对策,把人民的期盼当作儿戏、把市委市政府的决策当作儿戏。作风建设不是一个孤立的问题,它与党的思想、政治、组织建设紧密联系在一起,也与干部的理想信念、宗旨意识、党性修养密切相关。如果抓得不紧、改得不实,将直接损害党委和政府的形象,动摇我们在人民群众中的地位,影响创成率先大业的进程。对此,我们一定要高度重视、认真反思,切实增强自觉整改的责任感和紧迫感。

海底之尾 发表于 2018-3-30 14:31:56

要争当一粒坚韧的“好种子”。好种子有一个优点,就是适应能力极强,即使在最贫瘠、最恶劣的环境里也要努力发芽、奋力成长。我2010年研究生毕业考取选调生,参加工作的第一站是被大家戏称为“牟平西藏”的观水镇,也是全区面积最大、人口最多、情况最复杂,但财政收入最低、距离城区最远、工作条件最差的镇。更糟的是,到镇报到后,我被安排在几乎没人愿去的统计站工作。许多关心我的长辈不禁为我捏了一把汗,认为我一个外地人,又是农村的孩子,难有出头之日了。许多好心人甚至劝我早点辞职,别在这里浪费青春。但我没有退缩,而是一面利用人口普查的机会,骑着摩托车走遍了全镇80个村,用最快的速度了解各村情况;另一方面利用空闲时间多的优势,专心学习文稿写作,从一个从未接触材料的理科生,渐渐摸到了文稿写作的边。一年后,先后获得“省级人口普查先进个人”、“牟平区新闻宣传先进个人”、“牟平区岗位目标考核嘉奖”等荣誉,得到了领导和同事的认可。事实证明,在统计站的工作为我的成长打下了良好基础。因为我在青年干部中最了解各村情况,才得以在农村“两委”换届期间,被借调到镇“换届”办工作,才得以在换届结束后成为党政办的一员;因为我肯写材料,才

mumi 发表于 2022-5-9 17:10:06

一要争当一粒饱满的“好种子”。好种子有一个特点,就是肯于深埋土壤,勤于从土壤中吸收营养,善于集聚破土萌芽的能量。青年干部健康成长,要破除“被埋没”的思想,肯于扎根基层,在基层锻炼成长。一粒好种子在发芽之前,总要在土壤里埋藏很长时间;青年干部要成才,也需要到基层接受磨练。试看我们的伟大领袖,从毛主席到习总书记,无一不曾在基层经历磨练;看看我们身边的领导,无人不曾在基层接受锻炼。因此,千万不能认为自己到基层工作是“怀才不遇”,进而牢骚满腹、意志消沉。我在乡镇工作了两年,两年的锻炼让我懂得,基层是一个神奇的地方,那里有我们需要的一切营养。两年的磨砺也让我逐渐成长为一名合格的基层干部,两年的经历成为我最宝贵的精神财富。要破除“本领够用”的思想,勤于学习充电,靠学习增强才能。不善于吸收营养的种子,只能是一粒“瘪种子”,永远不会生根萌芽;不善于学习的干部,只能成为一个“浅薄的人”,不可能成长。因此,我们千万不能认为自己是大学生,知识够用了,而要牢固树立“学习是立身之本”的意识,抓紧一切时间学习,抓住一切机会学习,当一名善学习的干部,靠终身学习追赶时代进步的步伐。

lyqmsk 发表于 2023-3-21 12:04:36

访群众挨骂,这些“苦差事”既累又不讨好,能不做就不做。其实苦差事里有“真章程”。苦差事不但能磨练我们的意志品质,更能增强我们做基层工作、做群众工作的本领,帮助我们成长为组织放心、群众信任的干部。
    三要克服“不敢做难事”的思想,在勇做难事中增长“真本领”。个别干部以年轻缺少经验为借口,一遇到征地拆迁、组织活动、撰写文稿一类的难事就往后缩、往外推,其实是在一次次错失锻炼提高的好机会,其实是在一次次丧失赢得肯定的好机遇,最终只能成为观众,永远登不上成功的领奖台。因此,我们一定要坚决克服畏难情绪,而要敢于挑重担,勇于担责任,在不断地攻坚克难中拼搏奋进,在不断的历经磨练中成长提高。
    三要争当一粒善突破的“好种子”。好种子有一个特点,它能够将最平常的空气、水分、肥料,经过吸收转化,积聚成破土而出的能量,

睿哲 发表于 2018-5-3 21:46:05

   三要争当一粒善突破的“好种子”。好种子有一个特点,它能够将最平常的空气、水分、肥料,经过吸收转化,积聚成破土而出的能量,最终开出最美的花,结出最甜的果。基层的干部很平凡、基层的生活很单调、基层的工作很琐碎,但基层是最具活力的地方,群众是最有智慧的人。近年来,牟平区创新工作亮点纷呈,细细盘点就会发现,无论是获得全市机关工作创新一等奖的《乡村种文化》,还是被市领导批示在全市推广的“一挂二联三包”工作法,或是引起强烈反响的“爱在家乡”活动,一项项创新成果无一不是源于基层的智慧,一个个创新实践无一不是来自基层的探索。我们身处基层,就要像“好种子”那样,勤于在琐碎的小事里总结创新点,善于在平凡的工作中发现闪光点,勇于做一个善突破、能创新的干部。

维摩诘 发表于 2013-7-23 09:51:50

写的很好,掷地有声。

携笔从戎 发表于 2013-8-25 19:18:53

好种子定能结出好果子!!!!!!!

虎踞中堂 发表于 2013-8-30 09:59:45

好种子,学习,很实在。

yu68934820 发表于 2013-9-16 07:46:58

正找着,给我提供了很大的思路

走进樱桃村 发表于 2013-9-16 22:01:00

奋斗过的人,写的东西有料!!!

乖乖 发表于 2013-10-15 16:02:35

好文章,对青年人很有启发!

红色蘑菇 发表于 2013-10-16 10:25:29

对于青年干部来说,这篇文章收获很大,学习了

石羊绿草 发表于 2013-11-13 09:20:37

好文章,认真拜读,向楼主学习

Chinapoleon 发表于 2014-1-17 22:40:53

有启示,标题不错,文章结构完美
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查看完整版本: 青年干部要争当一粒“好种子”——在青年干部座谈会上的发言提纲