领导干部如何塑造阳光心态
领导干部是党和国家的宝贵财富、社会精英、执政骨干。领导干部心态如何在一定程度上影响着社会公众的心理。阳光健康的心态，不但对自身有益，而且还能影响感染他人。这是一个成熟的领导干部必备的身心素质。对于领导干部来说，心态健康，“四心”修养是关键。一是对待官职要修平和心。医学研究证明，心态平和，人的血管就会年轻有活力。领导干部身份特殊，面对压力较大，有责任压力、升职压力、事业压力、生活压力，有人还有健康压力。在重重压力和浮躁的社会生态环境下，懂得“平和”二字的意义至关重要。现在官员出事的，除了政治上出事，也有不少心理上出事的。比如，频频发生的官员自杀事件。有的因贪污受贿做贼心虚，有的因攀比心重而抑郁，这些都与心态不平和有很大关系。从政当官作为一种特殊的职业，竞争激烈，面对别人的升迁、自身的沉浮，有些人殚精竭虑，失落、失意、失志。其实，一个人的发展是多种因素成就。升迁有先后，名利有机遇，对待别人的升职，贵在静心平和，不可模仿和强求。有了平和，就可以超然于物，达到“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒”的境界。
二是对待下属要常修包容心。容人不仅是一种胸怀、一种能力、一种本事、一种素质，更是一种境界、一种涵养、一种情怀、一种凝聚人心的必要条件。领导干部，作为事业的组织者、管理者，成就事业，需要容纳各方面的人才。一要学会欣赏人。“骏马能历险，耕田不如牛”，“尺有所短，寸有所长”。每个人都有他的长处和优点，都有值得别人学习的地方。会不会欣赏人，能不能团结人，既反映了一个人的品德，也反映了一个人的能力。二要敢于使用比自己强的人。当今社会，专业化程度越来越高，领导者不可能是各个领域的通才，所谓“小胜靠智，大胜靠德”。如果一个人心胸广阔，凡事能从大局出发，能用欣赏的眼光看人，就会善于发现他人的优点、亮点和闪光点，博众之长，群策群力，则能成事。有多大的度量，就能成就多大的事业。刘邦在总结自己成功经验时说，张良善谋略，韩信善用兵，萧何善理财，他们都是能人，我不如他们，但我能容他们，所以取天下。反之，骄傲自大，刚愎自用，目中无人，难共事，事难成。
三是对待权力要常修敬畏心。敬畏就是“怕”。天下事，成于惧而败于忽。领导干部在一个地方、一个部门掌控一定的社会资源，众人瞩目。在当前诱惑多的情况下，要有理智、有节制、不放纵、不张狂。靠什么？外靠党纪国法，内靠敬畏心。现实生活中，教训很多。有的一朝权在手，便自以为是、满不在乎，“天不怕、地不怕”，狂言无遮，狂妄行事，嚣张之极摔跟头；从暴狂打交警的县委书记，到天价表、天价烟的局长，从房叔、房婶、房姐，到不雅视频的大小官员，等等，无不暴露出有些官员心态扭曲之严重。这些人热衷于权术，却忘记了权力背后紧密相连的责任，权力意味着责任，职务意味着使命。权越大，责越重。近来安全生产事故频发，原因不一而论，有些领导干部疏忽责任于大意以致酿成灾祸，是不容争辩的。领导干部要学习古人“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”的情怀，对责任要以如履薄冰、如临深渊之心，这就是对权力的敬畏。敬畏心是一把无形的达魔斯克神剑，会使人乐不忘忧，安不忘危，居安思危，永不懈怠。
**** Hidden Message *****
总之，领导干部作为事业发展的领头羊，社会风尚的风向标，心态健康对于和谐社会心态的建构影响深远。因此，领导干部要在不断提升领导执政本领的同时，要更加注重身心修养，端正人生追求，以健康的心态带动和促进影响社会心态，促进和谐社会建设。作者：吴传毅
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