游庆
发表于 2015-7-10 15:46:04
二怕领导思路的反反复复。有些领导，脑子往往是多变型的，一会一变，变来变去，今天要求“笔杆子”们这么写
塞外刀笔小吏
发表于 2015-8-17 10:34:31
专业写文章一怕领导的观点不一致。写一份事关全局的材料，往往领导各有各的观点，各有各的思路，各有各的要求，“笔杆子”听谁的，确实很犯难。如果领导之间没有矛盾，仅仅因为工作问题、认识问题，这也罢了；如果领导之间再有矛盾，“笔杆子”就更犯难了，弄不好还会被旋进小圈子的漩涡里去
新秘书1
发表于 2015-8-17 11:01:26
笔杆子要牵住牛鼻子，抓住关键少数。
syymj820111
发表于 2015-8-17 11:58:03
如果是小材料倒还罢了，如果赶上大材料，框架来回搭建，内容来回变动。
那时花开临沂
发表于 2015-8-17 15:13:24
我这最愁的是，领导不给思路，接到任务，领导先说，先拿个方案，出来初稿，在商量定夺。
野马笑西风
发表于 2015-8-17 15:26:04
如果是小材料倒还罢了，如果赶上大材料，框架来回搭建，内容来回变动。文字来回翻工，就把“笔杆子”们折腾苦了
安之若素
发表于 2015-8-17 16:08:39
勤于学习，就是要求文字秘书多看书，多看资料，不停地往自己脑子里装东西，进行知识储备。否则，他们的知识很快就会枯竭，就会跟不上形势，也就很快江郎才尽。毛主席晚年视力不行了，还让秘书给他念书，照样坚持学习。我们应该学习毛主席的求知精神，不断用知识武装自己。5
yuka
发表于 2015-9-9 14:54:19
“笔杆子”是为领导服务的，领导对“笔杆子”的态度决定着“笔杆子”工作状态、工作效率、经济利益以及政治前途。在领导身边从事文字工作，“笔杆子”们有“四怕”：
笔奴
发表于 2016-8-19 11:42:08
内容来回变动。文字来回翻工，就把“笔杆子”们折腾苦了。就像有的“笔杆子”所说的，一份会议报告，改来改去，最后只有标题似曾相识。3 y/ z)
makaay001
发表于 2016-8-19 14:38:35
人为善，对事不对人，要求大同、存小异，不能率性而为，也不能用“放大镜”看自己的成绩和别人的缺点。要按照“有利于问题