xuanxuan123
发表于 2016-7-4 16:22:39
一把手常常给主任、局长安排会议、督查、协调、落实等事项，却常常给秘书问进展情况、要结果，秘书往往弄得是一头雾水，赶快再打电话了解情况，最终给领导留下不参与、工作不关心发展印象，一把手着急的时候就当场开批，弄得老秘网秘书欲哭无泪、欲申无门，只能自己哑巴吃黄连，有苦说不出。时间久了，秘书
茅店居士
发表于 2016-7-4 21:35:48
有道理，有道理，有道理，有道理，
微不足道
发表于 2016-7-4 21:39:12
一把手常常给主任、局长安排会议、督查、协调、落实等事项，却常常给秘书问进展情况、要结果，秘书往往弄得是一头雾水，赶快再打电话了解情况，最终给领导留下不参与、工作不关心发展印象，一把手着急的时候就当场开批，弄得老秘网秘书欲哭无泪、欲申无门，只能自己哑巴吃黄连，有苦说不出。时间久了，秘书在领导的印象严重不好。局委部门起草的汇报材料，或者是以领导名义向上级汇报的材料，本来有局长、照口的副主任，以及分管材料的副主任把关，就因为秘书是最后一道把关口，领导不满意，先对秘书发一通脾气，找来各级把关领导再讲批一顿，秘书每每都在旁边陪训。' [
光荣的临汾旅
发表于 2016-7-5 08:27:21
很真实的写照，不过这样写出来、或者归纳出来以后会觉得很轻松，也会有很多的头绪。感谢分享。
cheungwing
发表于 2016-7-5 08:59:12
值得欣赏#在这里快速回复#
yangzhao2981538
发表于 2016-7-5 09:34:20
写得不错，很有真实感，值得我们好好体会、感悟
彩蝶恋花
发表于 2016-7-5 09:34:57
看一下学习学习，看一下学习学习
必成大器
发表于 2016-7-5 09:53:45
二要强业务，把“两学一做”落实到业务精通上。
xutao0108
发表于 2016-7-5 10:15:01
感觉真的是这样，领导的秘书一定要干好，否则不如不干
小狐狸
发表于 2016-7-5 11:15:36
材料的副主任把关，就因为秘书是最后一道把关口，领导不满意，先对秘书发一通脾气，找来各级把关领导再讲批一顿，秘书每每都在旁边陪训。