q58732508 发表于 2018-8-20 08:55:22

挨批、夹在中间都无所谓,关键是工作和个人生活没有界限了

DILeung 发表于 2018-8-20 09:17:46

很少见的经验之谈啊 学习了 可望而不可及的机遇

暗夜之狼 发表于 2018-8-20 09:53:59

很实际,讲的很透彻,很在理

清源沐溪 发表于 2018-8-20 09:59:24

苦中作乐.                                                                                                                                                

夏志虎 发表于 2018-8-20 13:11:43

白天不知夜的黑,只有经历才是老师傅。

格书小书童 发表于 2018-8-20 15:56:03

会议、督查、协调、落实等事项,却常常给秘书问进展情况、要结果,秘书往往弄得是一头雾水,赶快再打电话了解情况,

东海龙王 发表于 2018-8-20 16:29:09

一把手常常给主任、局长安排会议、督查、协调、落实等事项,却常常给秘书问进展情况、要结果,秘书往往弄得是一头雾水,赶快再打电话了解情况,最终给领导留下不参与、工作不关心发展印象,一把手着急的时候就当场开批,弄得老秘网秘书欲哭无泪、欲申无门,只能自己哑巴吃黄连,有苦说不出。时间久了,秘书在领导的印象严重不好。局委部门起草的汇报材料,或者是以领导名义向上级汇报的材料,本来有局长、照口的副主任,以及分管材料的副主任把关,就因为秘书是最后一道把关口,领导不满意,先对秘书发一通脾气,找来各级把关领导再讲批一顿,秘书每每都在旁边陪训。

jiangwei123 发表于 2018-8-20 18:12:32

一把手常常给主任、局长安排会议、督查、协调、落实等事项,却常常给秘书问进展情况、要结果,秘书往往弄得是一头雾水,赶快再打电话了解情况,最终给领导留下不参与、工作不关心发展印象,一把手着急的时候就当场开批,弄得老秘网秘书欲哭无泪、欲申无门,只能自己哑巴吃黄连,有苦说不出。时间久了,秘书在领导的印象严重不好。局委部门起草的汇报材料,或者是以领导名义向上级汇报的材料,本来有局长、照口的副主任,以及分管材料的副主任把关,就因为秘书是最后一道把关口,领导不满意,先对秘书发一通脾气,找来各级把关领导再讲批一顿,秘书每每都在旁边陪训。

小康之家 发表于 2018-8-20 20:31:18

学而不思则罔,从新人开始,成为一个老秘

handongyhq 发表于 2018-8-21 06:54:46

感谢分享,感受,学习,领悟,成长
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