q58732508
发表于 2018-8-20 08:55:22
挨批、夹在中间都无所谓,关键是工作和个人生活没有界限了
DILeung
发表于 2018-8-20 09:17:46
很少见的经验之谈啊 学习了 可望而不可及的机遇
暗夜之狼
发表于 2018-8-20 09:53:59
很实际,讲的很透彻,很在理
清源沐溪
发表于 2018-8-20 09:59:24
苦中作乐.
夏志虎
发表于 2018-8-20 13:11:43
白天不知夜的黑,只有经历才是老师傅。
格书小书童
发表于 2018-8-20 15:56:03
会议、督查、协调、落实等事项,却常常给秘书问进展情况、要结果,秘书往往弄得是一头雾水,赶快再打电话了解情况,
东海龙王
发表于 2018-8-20 16:29:09
一把手常常给主任、局长安排会议、督查、协调、落实等事项,却常常给秘书问进展情况、要结果,秘书往往弄得是一头雾水,赶快再打电话了解情况,最终给领导留下不参与、工作不关心发展印象,一把手着急的时候就当场开批,弄得老秘网秘书欲哭无泪、欲申无门,只能自己哑巴吃黄连,有苦说不出。时间久了,秘书在领导的印象严重不好。局委部门起草的汇报材料,或者是以领导名义向上级汇报的材料,本来有局长、照口的副主任,以及分管材料的副主任把关,就因为秘书是最后一道把关口,领导不满意,先对秘书发一通脾气,找来各级把关领导再讲批一顿,秘书每每都在旁边陪训。
jiangwei123
发表于 2018-8-20 18:12:32
一把手常常给主任、局长安排会议、督查、协调、落实等事项,却常常给秘书问进展情况、要结果,秘书往往弄得是一头雾水,赶快再打电话了解情况,最终给领导留下不参与、工作不关心发展印象,一把手着急的时候就当场开批,弄得老秘网秘书欲哭无泪、欲申无门,只能自己哑巴吃黄连,有苦说不出。时间久了,秘书在领导的印象严重不好。局委部门起草的汇报材料,或者是以领导名义向上级汇报的材料,本来有局长、照口的副主任,以及分管材料的副主任把关,就因为秘书是最后一道把关口,领导不满意,先对秘书发一通脾气,找来各级把关领导再讲批一顿,秘书每每都在旁边陪训。
小康之家
发表于 2018-8-20 20:31:18
学而不思则罔,从新人开始,成为一个老秘
handongyhq
发表于 2018-8-21 06:54:46
感谢分享,感受,学习,领悟,成长