市直机关党建会工作报告2013年3月
同志们：我受中共重庆市直属机关工作委员会的委托，向大会报告工作。
一、2012年工作回顾
2012年是重庆极不平凡的一年，也是机关党建工作经受考验和充分发挥作用的一年。一年来，全市各级机关党组织和广大机关专兼职党务工作者，坚决贯彻中央和市委的决策、部署，深入开展创先争优，扎实推进基层组织建设年工作，为保持机关党员干部队伍思想稳定、圆满完成各项中心工作提供了有力的思想、政治和组织保证。
（一）宣传教育工作持续推进
1．狠抓党的十八大精神和市第四次党代会精神的学习贯彻。党的十八大和市第四次党代会召开后，机关各级党组织及时组织广大机关党员干部进行了学习，为机关党员干部配发了《十八大报告》和《党章》，为机关副处级以上领导干部和所有基层党支部征订了《科学发展、富民兴渝——重庆市第四次党代会精神学习读本》；市直机关工委与市委组织部和市委党校联合举办了2期市级机关市管副职领导干部学习贯彻十八大精神专题培训班，500余名市管副职领导干部参加了培训。
2．组织开展市直机关市管党员领导干部学习马列主义经典著作活动。为参加学习的市直机关市管党员领导干部配发各类学习资料3300多册，举办了《共产党宣言》专家辅导报告会，并对学习情况进行了抽查、考试；征集到领导干部撰写的学习心得体会100余篇，推荐到《机关党建》杂志发表10余篇。
3．学习型党组织建设有序推进。制定出台相关文件促进学习型党组织建设的规范化、制度化、常态化和长效化发展；创新学习载体，推进学习型党组织建设工作，开展了优秀学习品牌、学习型支部和学习型党员的评选工作。从56个部门报送的113个申报对象中，评选出15个优秀学习品牌、15个学习型支部和15名学习型党员。
4．干部培训工作力度加大。学习借鉴外地经验，以合作办学的方式在渝北区委党校建立了“重庆市直机关党员干部培训基地”，培训工作实现了由学历教育转向干部短期培训，向内培训逐步向外培训拓展的转型。全年分别举办了机关党务干部（纪检干部）、机关处级干部、区县工委领导干部、基层支部书记、入党积极分子等各类培训班9期，培训入党积极分子1250余名、市和区县机关党务干部400余名。
（二）基层组织建设成效明显
1．扎实开展基层组织建设年活动。按照中央及市委的总体要求，及时动员部署，针对基层党支部工作存在的普遍性问题，制定下发了《关于加强市直机关党支部规范化建设的意见》和《关于进一步加强市直机关基层党组织换届工作的意见》等系列规范性制度；举办基层党组织支部书记示范培训班。在基层组织年建设活动中，涌现出了一批全国、全市的先进典型，市工商局机关党委荣获全国创先争优先进基层党组织光荣称号；市纪委机关党委、市财政局直属机关党委等15家单位荣获重庆市创先争优先进基层党组织光荣称号；陈新民、江永昌等10人荣获重庆市创先争优优秀共产党员光荣称号。
2．大力推动《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实。市直机关工委领导带队深入到万州、涪陵等20余个区县，对《条例》贯彻情况进行了专题调研，并针对存在的问题提出了相应的对策建议；工委加强了与市编办的沟通协调，有效地推动了机关党委办公室机构设置工作。目前，市编办已批复22家单位设置了机关党委办公室。
同时，按照市委贯彻中央《条例》的《意见》的要求，市直机关工委加强了对区县机关工委党建工作的业务指导，举办了区县机关工委领导干部培训班，开展了“创新工作成果”、“信息工作先进集体”等评选工作，推出了《区县动态》、《机关党建工作参考》等交流载体，较好地促进了区县机关党建工作的整体进步与发展。
3．顺利完成党的十八大和市第四次党代会代表推荐选举工作。按照市委统一的要求和程序步骤，积极与市委组织部沟通，召开了市直机关党代会，严格按照基层提名、工委差选、组织考察、公示等规定步骤，圆满地完成了推荐党的十八大代表候选人和选举产生市第四次党代会代表等任务。
（三）党风廉政建设不断深入
1．深入推进党务公开。进一步规范公开内容，严格公开程序，抓好党务公开与中心工作的统筹结合，开展了党务公开工作“回头看”活动，推动了活动的深入开展。
2．扎实推进机关廉政文化建设。把“廉政文化进机关”活动作为机关反腐倡廉教育的有效载体，深入开展以教育树廉、文化倡廉、读书思廉、活动促廉、典型导廉、网络传廉、警示督廉、机制保廉为主要形式的“廉政文化进机关”活动，涌现出了一批先进集体和先进个人，产生了一批廉政文化精品。
3．加大办信办案工作力度。市直机关纪工委全年共办理案件22件，办结22件，协助市纪委处理厅局级干部3名、处级干部16名，乡科级干部2名。受理群众举报8件，已办结4件。
（四）“三创建”工作继续完善
“三创建”工作的分类指导力度加大，加强了对创建过程的指导，进一步完善了考评验收工作机制，并及时修订印发了各类创建活动《管理办法》和《考核评比细则》，做到有章可循；新一轮机关党建工作先进单位创建活动充分体现党的十八大及市第四次党代会精神，体现“五个好”基层党组织的评价标准；机关文明单位创建工作有序推进，发出了《文明礼仪我带头倡议书》，开展了“我推荐我评议身边好人”、学雷锋、餐桌文明大行动和文明礼仪宣传、文明礼仪志愿服务等活动，效果良好；职工之家创建活动在继续完善原有考核办法的同时，加大创新力度，开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，并评选表彰了“创建学习型组织，争做知识型职工”十佳单位和十佳个人。同时，在认真听取和吸收基层的意见和建议的基础上，经过几年的实践与探索，“三创建”活动的管理手段、考核验收办法得到进一步整合，减轻了基层负担，提高了工作效率。
（五）调查研究工作成绩突出
1．深入开展党建课题调研。开展了“加强机关文化建设，培育党员干部核心价值观”和“强化民生导向，增强机关党员干部执行力”两个课题调研活动，召开了两次研讨会，收到来自区县和市直部门的调研论文103篇，形成了会议综述，徐松南、翁杰明等市委领导对此作了专门批示，给予了充分肯定；积极参加全国党建研究会机关专委会开展的课题调研活动，市直机关工委撰写的《关于提升机关党员干部执行力的思考》的调研论文获全国党建研究会机关专委会一等奖，江津区直机关工委撰写的《党员先锋指数评价体系的探索与实践》一文获“全国机关党建科学化十佳案例”优秀奖，潼南县直机关工委撰写的《发挥机关文化建设作用，培育机关核心价值观念》和市委党校撰写的《建设校园文化，修炼党校内核》两篇文章被全国党建研究会机关专委会评为优秀论文，重庆市直机关工委获得全国机关党建课题调研工作组织奖。
2．组织发动机关党组织开展调查研究活动。机关各级党组织按照工委关于广泛开展调查研究活动的要求，由部门领导带队，结合全市中心工作和本部门本单位业务工作实际，带着问题，深入到基层和服务对象中，开展了广泛深入的调查研究，取得了明显成效。如：市政府办公厅完成调研文章27篇并编印《汇编》，市人口计生委形成调研报告36篇，其中10篇优秀文章上报全国人口计生系统，并获得好评，市委办公厅、市机关事务管理局等单位完成调研报告5篇以上。
3．成功承办全国机关党建研究会议。全国党建研究会机关专委会学习贯彻党的十八大精神报告会暨第11次委员会议在重庆召开，5名部级领导、150余名来自中央直属机关、中央国家机关和各兄弟省区市工委负责同志参加了会议。会议得到了与会领导和代表的充分肯定，会后全国党建研究会机关专委会为此专门发来了感谢信。
（六）群团工作丰富多彩
1．工会工作扎实有效。成功举办了第13届公仆杯职工运动会以及与永川、合川、长寿等联办的各项邀请赛；举办了市直机关庆祝党的十八大暨第十届“公仆杯”职工文艺汇演，参加全国党建研究会机关专委会年会的代表和市级机关干部职工代表1000多人观看了演出。加强制度建设，编印了《机关工会工作文件法规选编》，制定出台了《工会片区协作组工作制度》。圆满地完成市第四次工会代表大会代表和委员推荐工作。
2．共青团工作不断加强。在广大青年团员和机关干部职工中开展了“学习市第四次党代会精神，迎接党的十八大”网上知识竞赛、各项团组织活动和各项技能大赛；全面启动并深入推进“共青讲坛进社区”活动，助推共青团“市民学校”建设；开展了市直机关团组织的换届选举和市级青年文明号创建工作
3．妇女工作创新推进。突出机关特色，以创新举措推动“巾帼文明岗”创建活动的深入开展；组织开展“巾帼爱心”活动、“爱心课堂进乡村”活动，为机关干部向乡村学校和贫困山区学生传递爱心、传递文明搭建起有效平台。目前，已有20余家市直部门组织机关干部深入乡村学校援智助学，受到基层学校和农村留守儿童的欢迎。
上述成绩的取得，是市委坚强领导的结果，是全市各级机关党组织和广大党务工作者勤奋工作、团结奋斗的结果，是各级各部门党组（党委）和党员干部群众关心支持的结果。在此，请允许我代表市直机关工委，向全市机关党务工作者以及所有关心支持机关党建工作的领导和同志们，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
回顾去年的工作，我们也要清醒地认识到，我老秘网市机关党建工作还存在一些问题和不足：一是机关党建工作还存在重部署、轻落实的问题；二是思想政治工作、作风建设工作的力度不够，有效性还需要进一步提升；三是机关专职党务工作者队伍建设有待加强，工作热情还需要进一步激发。这些需要在我们今年的工作中加以进一步解决。
二、2013年工作安排
2013年重庆市机关党建工作总体思路是：以党的十八大精神为指导，以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以服务中心、建设队伍为主要任务，以建设学习型、服务型、创新型机关党组织为目标，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断开创机关党建工作新局面。
（一）深入学习贯彻党的十八大精神和市第四次党代会以及四届二次全委会精神，狠抓思想理论建设
一是精心安排学习教育内容。机关各级党组织要把学习贯彻党的十八大精神和市第四次党代会以及四届二次全委会精神作为当前和今后一个时期思想理论教育的重点，组织机关党员、干部细致研读十八大和市四次党代会文件，深刻领会习近平总书记近期一系列重要讲话精神，把广大机关党员干部的思想行动统一到中央和市委的要求和工作部署上来；要抓好中国特色社会主义理论学习，教育引导机关党员干部坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。二是健全完善学习教育载体。继续打造优秀学习型品牌、学习型支部、学习型党员；充分利用 “三会一课”、机关“学习日”、党校培训等学习载体和报告会、学习论坛、征文比赛等学习手段和方法促进理论学习。三是探索开展学习型党组织创建工作。今年要探索制定学习型党组织创建规划和创评标准，开展学习型党组织建设理论和实务征文，在适当的时候召开创建学习型党组织经验交流暨工作培训会，积极推进学习型党组织创建活动。
（二）深化直接联系服务群众工作，培养优良作风
一是扎实开展调查研究。机关各级党组织要围绕开展以“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育实践活动，结合部门党建工作实际，设计调研课题，制定出台党员领导干部调研工作制度，推动调研工作的常态化；要把调研工作作为转变工作作风的有效载体，带着问题，深入到基层和群众中，有针对性进行调查研究，并形成高质量的调研报告，用以指导工作。二是完善机关党员直接联系服务群众制度。机关各级党组织要根据新形势新任务的要求，对近年来我老秘网市各级机关开展的直接联系服务群众的经验进行总结，对之前的“城乡支部结对共建”工作、对口扶贫工作和党员干部联系服务群众工作进行有效整合，建立起有利于机关党员干部进行党性锻炼、直接联系服务群众的工作机制。工委拟在市直机关开展百个市直部门对口帮扶百个乡镇，千个机关党支部结对千个村党支部、万名市直机关党员联系万家农户的“百千万同心共建工程”；继续坚持机关在职党员到“社区报到”，参加认领红岩党员自愿服务和社区公益活动制度。三是发挥群团工作优势。机关各群团组织要充分发挥桥梁纽带作用，紧紧围绕中心工作开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动；做细做实服务基层和职工工作，在服务职工和维护群众合法权益中，真切地了解干部职工的所思所盼，真实地反映群众呼声。四是适时开展群众路线教育时间实践活动。根据中央的统一部署，3月下旬将启动试点，下半年自上而下、分级分批开展。为此，我们现在就要围绕为民务实清廉这个主题、领导干部这个重点、提高群众工作能力这个关键、解决实际问题这个根本，进行调查研究，作好相关准备。
（三）大力推进纪检监督工作，弘扬新风正气
一是持续开展反腐倡廉教育工作。深化示范教育，创新警示教育和岗位廉政教育。继续推进“廉政文化进机关”活动，打造一批具有机关特色和影响力的廉政文化品牌。二是加强监督检查。严格执行党内监督条例，配合有关方面抓好领导干部重大事项报告工作；继续推行党务公开，保障党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权；继续推进作风监督工作，特别是要加强对贯彻落实中央“八项规定”和市委实施意见的监督检查，加大对违纪问题的曝光和惩处力度。三是加大办信办案力度。加大违纪违法案件的查办和办理来信来访工作力度，严格执纪，严肃查办fubai案件，始终保持惩治fubai的高压态势。四是推进纪检组织建设。加强与市纪委、市编制办公室等部门的工作协调，尽快出台《关于加强市直机关纪检组织建设的意见》，以进一步规范市直机关纪检组织机构设置和职能作用的发挥。
（四）有序推进机关党建创新工作，激发创造活力
创新是时代的主旋律，也是党永葆生机与活力的源泉。今年，我们将力推机关党建工作的创新发展。一是找准创新工作着力点。积极探索机关党建的方式和载体创新，继续推动组织生活创新工作，在适当的时候，工委将以现场经验交流会的形式，助推“支部工作法”和 “1+x”组织生活模式。二是总结推广创新经验。工委将组织专门人员，对诸如“社区工作日”、“交叉讲党课”、“党员先锋指数评价体系”、“党员政治生日”等基层创造的行之有效的好经验、好做法进行总结、提炼，并在面上推广。三是建立健全创新激励机制。对《机关党建工作创新奖评选办法（试行）》进行完善，并在区县试行的基础上，扩展到市直机关，以此引导激励各级党组织积极创新，大胆创新，推进创新型机关党组织建设。
同志们，总结去年的工作，我们充满自信；面向党的十八大和市第四次党代会开启的新征程，我们肩负光荣的使命。让我们在市委的坚强领导下，扬帆启航，勤奋工作，奋勇向前，发挥正能量，全面提升机关党的建设科学化水平，为推动“科学发展、富民兴渝”，全面建成小康社会作出新的贡献！ 按照工委2012年度工作总体部署，结合市直机关党建工作实际，特制定本要点。
一、宣传思想工作
1、组织、发动市直各机关党组织做好十七届六中全会、十八大及市第四次党代会精神的学习贯彻落实工作。
2、扎实开展市管党员领导干部“读原著”活动，充分利用专家辅导、书记讲坛、交叉党课、随机抽考、心得展评五大载体，将活动抓出特色、抓出成效。
3、召开市直机关学习型党组织建设经验交流会，评选表彰10个“学习型党支部”。
4、举办区县机关党务干部、市直机关党务干部、处级非领导职务干部、新任党支部书记和入党积极分子培训班。
二、组织工作
5、组织市直机关出席市第四次党代表大会代表推荐选举工作和市直机关党代会代表推荐工作。
6、抓好机关党组织生活制度的贯彻落实。在巩固创先争优“一讲二评三公示”专题组织生活会基础上，进一步丰富内容，创新形式，提高组织生活质量。
7、以设置机关党务工作机构、配齐、配强机关专职党务工作人员和落实机关党组织活动经费为重点，强力推进渝委发〔21〕号文件的贯彻落实，进一步夯实机关党建工作基础。
8、重点培育一批学习型党组织建设、“唱读讲传”活动、党组织规范化建设、党内信息化建设示范点。
三、党风廉政建设
9、深入推进“人民好公仆”教育实践活动。总结“三进三同”、“结穷亲”活动的成功经验和好做法，推动活动不断深化并取得实效。
10、加大“千人大调研”活动的督促、指导力度，及时以各种形式通报活动开展情况。
11、坚持和完善作风监督员制度，继续加强市直机关作风监督工作。
12、继续加强反腐倡廉宣传教育，加大示范点培育工作力度，表彰一批先进集体、先进个人，命名、推广一批机关廉政文化建设精品。
13、开展惩治和预防fubai体系建设情况专项检查，整体推进反腐倡廉建设各项工作。
14、深化党务公开工作，进一步完善党务公开目录，提高党务公开的实效性。
15、继续保持查办案件的高压态势，严肃查办重点领域和关键环节的fubai案件，严重违反政治纪律、组织人事纪律的案件，重大责任和群体性事件涉及的失职渎职及背后的fubai案件。
四、群团工作
16、抓好市直机关基层工会“基层组织建设年”、“职工读书年”相关工作。举办第十三届重庆市直属机关“公仆杯”职工运动会、第十届市直机关职工文艺汇演。
17、开展“纪念建团九十周年、喜迎十八大”五四主题活动。全面启动青春倡廉示范岗创建活动。开展“展青春风采、争做优秀公务员”活动。
18、开展庆祝三八国际妇女节文艺活动、巾帼文明岗经验交流，做好培训、联谊工作。
五、“三创建”工作
19、进一步修订完善《创建活动考评实施办法》，建立完善“机关党建工作先进单位”标兵、复查、新创单位三级创建体系。
20、结合贯彻落实渝委办发〔2010〕51号文件精神，修订完善《市直机关文明单位管理办法》。强化督促、指导，确保创建工作在市直机关实现100%覆盖。
21、积极指导市直机关创建市级模范职工之（小）家、先进职工之家、合格职工之家，做好相关验收、表彰工作。
六、党建调研工作
22、组织、发动区县工委和市直各机关党组织，广泛开展机关党员干部思想动态调研活动。
23、组织、发动机关党建研究会各会员单位，围绕全市中心工作和机关党建的难点、热点工作，结合全国党建研究会机关专委会下达的课题研究任务，开展广泛的调研活动。
24、召开调研成果交流会，对优秀调研文章及在调研活动中涌现出来的先进集体和个人进行表彰。 按照“服务中心，建设队伍”两大任务和市直机关工委2011年度工作总体部署，结合市直机关党建工作实际，特制定本要点。
一、理论武装
1、开展“学党史，强党性”主题读书活动。通过主题党日、参观考察、有奖征文、知识竞赛等形式，推动主题读书活动的广泛开展，并在适当的时候，召开市直机关学习型党组织建设经验交流暨“学党史，强党性” 主题读书活动总结表彰大会。评选表彰10个“学习型支部”。
2、强力推进中心组织学习。制定下发市直机关党组（党委）中心组学习安排意见；举办市直部门党组（党委）中心组学习秘书培训班；对部门党组（党委）中心组学习情况进行专项督查工作。
3、继续开展“唱读讲传”活动。牵头实施市直机关“唱读讲传”示范基地的初评工作，继续举办“唱读讲传”活动辅导讲座。
4、加强党员干部培训工作。举办机关党委专职副书记、机关纪委书记、市级机关处级以下优秀中青年党员干部（处级后备干部）和机关入党积极分子培训班。
二、机关基层党组织建设
5、继续推进党务公开。制定出台《关于在市直机关推行党务公开的意见》；制定出台机关党的基层委员会、总支委员会、支部委员会工作若干规定；改革和完善基层党组织选举制度，选择具备条件的机关进行公推直选试点，逐步扩大基层领导班子直接选举的范围。
6、深化城乡支部结对共建工作。实现100个机关支部与 100个农村村社或留守儿童学校支部结对共建。
7、推行机关党建精品项目建设。制定《市直机关党建工作创新项目实施办法》。探索机关党建工作项目申报、质量管理、效益评估的运行机制。组织统一申报机关党建创新项目，年底进行评选、表彰，并纳入市直机关“党建工作先进单位”考评内容。
8、积极贯彻落实《<条例>实施办法》。举办“贯彻落实《实施办法》培训班”；在适当的时候，对各区县（自治县）、市直各部门贯彻落实《实施办法》的情况进行督查。
三、党风廉政建设
9、加大作风建设工作力度。按照市委统一部署，在市直机关积极开展“人民好公仆”教育实践活动，强力推进机关作风整顿工作，切实解决市直机关中存在的脱离群众、懒散拖沓、吃喝玩乐等突出问题。
10、抓好三项教育。大力开展理想信念教育、根本宗旨教育和廉洁从政教育，增强机关党员干部的大局意识、公仆意识、责任意识，提升机关党员干部的服务本领、服务质量、服务效率。
11、继续推进“廉政文化进机关”活动。广泛开展以“教育树廉、文化倡廉、读书思廉、活动促廉、典型导廉、网络传廉、警示督廉、机制保廉”为主要内容和形式的“廉政文化进机关”活动。培育一批示范点，表彰一批先进集体、先进个人，命名、推广一批机关廉政文化建设精品。
12、加大查办违纪违法案件力度。严肃查办重点领域和关键环节的fubai案件，严重违反政治纪律、组织人事纪律的案件，重大责任和群体性事件涉及的失职渎职及背后的fubai案件，以及为黑恶势力充当“保护伞”的案件。
13、积极推进“三项行动”。按照市纪委统一部署，积极参与“解决领导干部插手干预工程建设的突出问题”、“解决基层违规执法突出问题”、“解决侵占惠民资金突出问题”的“三项行动”，切实维护群众利益。
四、群团工作
14、举办“唱读讲传”演唱会。“七一”前夕，举办市直机关庆祝中国共产党成立90周年“唱读讲传”文艺汇演；开展“唱读讲传”进家庭展演活动。
15、做好评比表彰工作。组织好全国和市级先进单位和个人的评比表彰；开展评选表彰“先进基层工会组织”和“职工依赖的好主席”活动；继续开展创建青年文明号、评选表彰五四红旗团委（支部）活动；
16、建立完善困难职工帮扶长效机制。继续开展元旦、春节、五一、端午、国庆、中秋等重要节日对困难党员、职工进行走访慰问活动；继续开展“金秋助学”活动。
17、组织发动基层工会组织积极参与“农村留守儿童教育模式”活动。
18、创新青年工作载体，举办“热心公益、牵手明天”青年交友活动。
19、完善市直机关妇女工作协作组制度，进一步发挥协作组交流工作经验、增强凝聚力的作用。
五、“三创建”工作
20、召开表彰大会。对在创先争优、创建“机关党建工作先进单位”、建设学习型党组织和“三进三同”、“结穷亲”“大下访”等活动中涌现的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员和“学习型党支部”进行表彰。
21、有力推进文明单位创建工作。对还未开展创建或还未获得文明单位称号的部门（单位），加大督促检查和帮助的力度，确保创建工作在市直机关真正实现100%覆盖；举办申报单位创建办负责人培训班。
22、继续对职工之家的考评办法进行修改、完善，切实规范职工之家创建工作。
六、机关党建调研
23、广泛开展调研工作。组织发动机关党建研究会会员单位，结合本地区本部门工作实际，针对工作中的难点、热点问题，开展广泛深入的调研。
24、明确调研重点。针对机关作风的现状、存在的主要问题、原因及对策、措施以及如何通过深化“三进三同”、“结穷亲”，促进机关作风的进一步好转进行调研；针对机关基层党员干部思想动态、履职情况进行深入调研，找准机关党建工作的着力点和突破口，增强机关党建工作的针对性；针对贯彻落实《实施办法》中存在的问题，尤其是难点问题进行调研。
25、开展调研成果评比表彰活动。召开调研成果交流会；对优秀调研文章及在调研活动中涌现出来的先进集体和个人，进行表彰，并将优秀调研文章汇编成册。 2010年是全面贯彻落实党的十七届四中全会和市委三届六次全委会精神的重要一年，是开创机关党建工作新局面的关键年。机关党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会和市委三届六次全委会的部署，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以服务中心、建设队伍为核心，以建设为民、务实、清廉机关为目标，大力实施增强公仆意识、法治意识、责任意识，提高执政能力、服务水平和群众满意度的“三增强三提高”行动，以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提高机关党的建设科学化水平，更好地为全市工作大局服务、为完成机关中心任务服务、为基层和群众服务，使机关党建工作始终走在全市党的基层组织建设的前头，为落实“314”总体部署提供政治动力和组织保证。
（一）认真学习、全面贯彻落实好党的十七届四中全会精神和市委三届六次全委会精神
1、深入学习宣传贯彻党的十七届四中全会精神，全面贯彻落实好市委三届六次全委会精神。以饱满的政治热情、昂扬奋发的精神和求真务实的作风，积极组织党员干部原原本本学习、扎扎实实贯彻好十七届四中全会和市委三届六次全委会精神。按照市委三届六次全委会的部署，牢固树立党建工作“主业”观念，突出重点难点，在关键环节狠下功夫，以改革创新精神加强和改进机关党建工作，努力走在全市党的基层组织建设的前头。
2、推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展。努力把科学发展观内化为机关党员、干部的思维方式、从政准则和行为规范。
3、实施“三增强三提高”行动。结合开展“讲党性、重品行、作表率”、探索推行“三项制度”等活动，实施“三增强三提高”行动，引导机关党员、干部自觉增强党的意识，牢记党的宗旨，严守党的纪律，维护党的形象，更好地发挥示范表率作用。
（二）加强机关基层党组织建设工作
4、创新党员大规模培训方法途径。抓好市直机关党校建设，建立基层党员轮训制度，强化处级非领导职务干部、机关党群干部、入党积极分子培训和在职研究生教育。
5、创新党内生活内容和形式。建立党员活动室、实践教育基地，运用信息网络技术建立网上教育阵地，开展形式多样的主题实践活动。
6、深化“五个好”基层党组织创建活动。制定具体考核措施，合理细化指标进一步规范达标创建活动。总结推广在全国、全市有影响的先进基层党组织的典型经验。
7、建立健全党内激励关怀帮扶机制。探索建立了解党员学习工作生活情况制度、党组织服务党员制度，研究建立基层党组织工作和活动经费保障机制。
8、深化“三创建”活动。加强统筹协调，加大指导力度，创新整合资源，科学设置考核内容、标准及程序，增强激励机制。
9、发挥《重庆机关党建》老秘网作用。进一步增强市直机关基层党建工作信息化服务平台功能，健全老秘网管理、考核制度，开展网络知识培训。
10、推进机关城乡基层党组织共建。建立健全城乡基层党组织互帮互助机制，探索与乡镇、村和社区党组织结对共建、联合开展组织活动的有效形式。
（三）加大机关作风建设和反腐倡廉建设力度
11、积极开展“深入基层，联系群众”活动。制定和实施《市直机关深入基层联系群众办法》，与“执政为民、服务发展”活动有机结合，确保活动开展有力度、有深度、有声势、有影响、有实效，在市直机关日常工作中切实体现服务基层、服务群众。
12、全面推进“三进三同”党性作风实践锻炼活动。建立健全相应制度，形成长效机制，通过实践锻炼帮助机关党员、干部，尤其是年轻同志提高党性修养，锤炼党性品格。
13、大力开展机关作风整顿。深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。大力整治机关文风、会风，厉行节约，严肃查处铺张浪费、奢侈享乐、挥霍公款等行为。
14、扎实推进惩治和预防fubai体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。坚决惩治fubai，保持查办违纪违法案件的强劲势头。
（四）健全落实机关党建工作相关制度
15、严格落实党建工作责任制。按照务实易行、统筹兼顾、分类指导的原则，健全完善机关党建工作考核评价体系，全面考核评价领导班子和领导干部抓机关党建工作的情况和成效。
16、健全完善机关党建工作机制。认真总结直辖以来机关工委的实践经验，按照体制顺畅、规模适度、决策科学、运转高效的要求，加强机关工委的领导和服务职能。
17、认真落实党建工作保障措施。采取有效措施帮助机关基层党组织配齐配强党务干部、落实党建工作经费。
（五）推进机关文化建设
18、深入开展“唱读讲传”活动。不断丰富完善活动内容和形式，努力做到活动开展整体化、精品化、示范化、常态化。统筹机关党群工作资源，围绕“五个重庆”建设，丰富机关文化生活，以打造特色机关文化推进创新型机关建设。
19、发挥机关群团组织优势。精心打造市直机关职工运动会品牌，不断创新运动会的主题、内容、形式；深化“五四红旗团组织”、“青年文明号”创建活动；继续开展“巾帼爱心”活动，开展“三八国际妇女节”100周年纪念活动。 非常全面的资料 学习了大赞 32个赞
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