关于推荐办公室副主任记三等功的典型材料
ZZ，现任老秘网区委办副主任、区保密局局长，主管区委办综合、信息、业务指导和保密工作，分管机要密码工作。一年来，他本着踏实做事、坦荡做人的原则，保持了政治清醒，履行了工作职责，坚守了生活底线。其主要特点是：一、注重素养修练，提升政务水平。“爬格子”是一个相当费心的事，是一个很多人都不愿意碰的事，也是一个想搞不一定搞得好的事。他与文字摸爬滚打将近20年，可以说人生的美好年华都倾洒在了办公室这个岗位上。在区委办分管文字综合工作快7年，长时间的心理压力和思想包袱，使他对文字综合工作有了一种如履薄冰、厌倦疲踏、江郎才尽的感觉。可是，他深深的懂得：资历深浅不是向组织讲条件的砝码，个人成长能够有今天的地步，得益于组织的培养，领导把自己放在文字综合这一重要岗位，是对自己的绝对信任，因为这一岗位，关系到为领导参政设谋、以文辅政水平，虽然身在兵位，但要胸为帅谋。为使自己所担负的工作适应形势发展的变化，适应领导调整的需要，他主动平复自己的思想情绪，校正自己的角色定位，端正自己的工作取向，在改造自己主观世界的同时，把充电提质作为品德历练的重要途径。除积极参加单位组织的规定学习活动外，更加注重在工作中学习，在学习中工作。只要是参与调研，参加座谈，都不放松向领导、向基层、向群众、向实践学习的机会，甘当小学生，认真听发言，细致做笔记。调研后，在整理记录的基础上，针对课题要求，查阅资料，互相探讨，加强交流，然后总结提出自己的体会、主张和见解，再形成有参考价值的调研报告，为领导决策提供依据。他还把修改每一篇材料的过程都当作学习思考的过程，思考材料撰写人的立意取向、布局谋篇、观点提炼、材料取舍、词句搭配、层次分布、逻辑思维等，然后按照领导的意图和语言习惯，根据政策法规要求，结合实践经验总结，融入自己的思想观点、认识见地，使材料更加接近要求。在不到一年的时间里，经他修改把关的大小文稿近百篇，得到了区委主要领导的充分认可和高度肯定。
二、注重维护团结，增强共事能力。在一个班子、一个团队共事，就是五百年所修的一种缘分，他十分看重，也很珍惜。正是有了这样的理解和感悟，在实际工作和生活中能坚持做到与人为善。在为领导的服务中，讲尊重，讲服从，维护权威，不盲目顺从，不献媚取宠；在和班子成员的相处中，讲大局，讲协同，自觉执行集体决定，坚决维护班长威信，不阳奉阴违，不两面三刀；在与同事的交往中，讲诚信，讲情谊，不带有色眼镜，不分你我亲疏；在与组室干部共事中，工作摆第一，思想常沟通；在同基层打交道中，讲规范，讲礼仪，不盛气凌人，不推逶扯皮。
三、注重勤勉履职，坚实工作基础。身处领导机关，在领导身边工作，决定了工作的出发点和落脚点，就是为领导、为群众、为基层服好务。特别是在今年全党开展的“创先争优”活动和全市党委办公室系统开展的“争创满意单位，争当业务能手”活动中，他不仅带头参与，还带领分管组室干部积极实践，无论是主管工作还是分管工作，无论是份内工作，还是份外工作，都做到尽心尽力，尽职尽责，确保按质按量按要求完成。一是综合工作收获满意。特别是为领导为上级提供的文稿服务，基本上能在规定时间内，按照领导意图和上级要求完成，满意度有了一定提高。今年来，共完成各类文稿撰写近百篇，其中在市以上刊物上刊出10多篇。综合工作被评为全市满意单位。二是信息工作实现进步。通过主动出击、跟班学习、调研笔会等措施，信息工作在去年全市排名的基础上向前进了一步。三是业务指导工作扩大实效。通过加强培训，办点示范，业务指导工作有了新拓展，为各项工作有效开展奠定了基础。四是保密机要工作筑牢基础。硬件投入实现了超历史，软件建设实现了同步跟进，确保了机要保密工作无差错。
四、注重保持低调，坚守自律底线。党委办公室，在领导看来，是关键岗位，在基层看来，是核心部门，在群众看来，是首脑机关。虽然他不管钱物，不理人事，但作为一名党员干部，作为区委办一名班子成员，他严格按《党章》约束，按《党员干部廉洁从政准则》规范，按党纪条规要求，坚守廉洁自律底线。对于党风廉政建设的各项规定，对于办公室制定的各项制度，在学习了解的基础上，坚持用来规范自己的日常行为。在与分管组室干部的沟通中，也经常提醒他们，积极对待工作，平淡对待名利。 这个也太平淡了吧
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