仙道 发表于 2013-4-12 22:09 static/image/common/back.gif
交稿有学问，既看领导，也看秘书。
如果是新秘，要及时与领导沟通，多询问意见，多改几次也是好的，有助 ...
实在，精辟，能有幸聆听这么多高人的教诲，真是赚大了{:soso_e179:}
“一是提高了写作水平，虽然领导的修改不能说百分百都是必须的，英明的，绝妙了，但领导毕竟是领导，站位不同，阅历不同，判断不同，所作改动总有其可取之处。很多朋友对领导修改之处，不是简单地一改了之，而是加以琢磨和研究，搞清楚领导为什么要这么改，以便今后更好地写作。二是贴近了领导心思，言由心生，在与领导的交谈与修改材料的过程中，让你更多的了解领导的一些想法和思路，包括一些工作方法和性格特点，以便今后更好地领会领导意图。三是增进了与领导之间的感情，材料数属其稿，无形中增加了你与领导接触的频率，也为秘书提供了更多更好的表现机会，对于文字秘书来说，真是机不可失，时不再来啊”
难怪老猫这么厉害，这大概就是因为有着这种正面看待事物的心态吧
最后借移动网的广告收个尾 “慧选老秘网，沟通无遗漏”
乱七八糟的，不知道说的些什么，就这样吧！
以前也碰到过类似情况,自己认为写的不错早早交了,谁知悲剧了
刚入门的新手，认真领会！
有时候保持良好心态很难，很多的时候真想撂挑子，不干了，但是缓缓神过来还得继续，估计这是很多秘书都有过的感受！
确实，修改时如果心态不能平和，只会越改越糟。如何平和心态？做做深呼吸！
这个我是深有体会啊，材料写好了，最好先别让领导知道你写好了，等到最好期限再拿给领导，因为时间很紧，领导最多只让你修改一次，省不少心。这都是实践经验啊
前辈的经验之谈，新人学习了
学习学习再学习，提高提高再提高
迟交稿也是一种不错的选择方式，但是，我认为特别重大事情的稿件还是得早交、早沟通，尽量完善些，如有异议，请各位指正！