领导干部在作风上要力求“五严”
党风问题系关一个执政党生死存亡，作风问题事关一个领导干部的形象和威严，也是衡量一个领导干部素质如何的重要标准之一。我们党历来重视各级领导干部的作风建设，自中国共产党诞生之日起到现在，无论是革命战争时期，还是社会主义建设时期，特别是改革开放的今天，我们党都根据不同时期的形势与任务尤其是发展变化了新情况、新问题，有重点、有针对性的制定出台了一系列作风建设的纪律规定，如延安整风反对主观主义、形式主义和党八股式文风，“三大注意、八项注意”，“三反、五反”，自力更生、艰苦奋斗，领导干部廉洁自律十条规定，“八个坚持、八个反对”以及“八荣八耻”等，不断加强和改进党的作风建设尤其是各级党员领导干部的作风建设。在旬阳率先实施突破发展、冲刺陕西十强县的关键时期，各级领导干部的作风建设至关重要，因为火车要跑的快全凭车头带。面对新形势、新任务的要求，笔者认为，各级领导干部的作风问题意在建设，重在落实，贵在行动。在日常工作、学习、生活等方面的具体实践中，各级领导干部应力求做到“五严”，用一流的作风，带出一流的队伍，干出一流的业绩，用实实在在的工作成绩报效党和人民。一、政治上要严肃。共产党的领导干部首先要讲政治，既要有坚定的政治立场，又要有高度的政治敏锐性，也就是说对党忠诚，对人民负责。因此各级领导干部必须在言行上始终同党中央保持高度一致，同上级党委(组)保持一致，在任何时候、任何场合不说不做有悖于党和国家路线、方针、政策的话和事，不说不做有悖于上级党委、政府决定决策的话和事，不说不做有悖于机关单位和自身形象的话和事，更不准散布有损于党和国家领导人或上级领导形象的谣言或小道消息，坚决不能参与支持影响团结稳定的非法活动。
二、工作上要严密。各级领导干部既是工作的决策者，也是组织实施者和监督者。各项工作能否做得组织放心、人民满意，领导干部是关键，因此，领导干部在工作上首先要对己求高求严，特别是在工作的决策和安排部署上要周密细致，尤其是在事关全局和人民群众切身利益的敏感而重大的决策上既要科学又要慎重，在组织实施上既要精心又要细致，千万不能粗心大意、得过且过，也就是人们常说的工作上不求有功，但求无过的心态，工作中一定要目标从高，标准从严，考虑周密，谨防疏漏，造成失误失职，同时还要树立“细节决定成败”的工作思想，谨防“大意失荆州”或“千里之堤溃于蚁穴”的现象。其次对部下要求高求严，一方面要通过自己在工作上求高求严去示范带动部下，教育引导部下养成周密的工作习惯和严谨的工作态度；一方面要在工作的实施过程中及时进行严格仔细的跟踪检查监督，发现问题，不论大小，都要及时提醒纠正，因为精益求精既是领导干部工作严密的体现，也是对部下业务进步提高的关爱和培养。一句话，工作严密是一个领导干部应有的职业道德和素养。
三、作风上要严实。求真务实是我们党的优良传统和作风，也是党和人民对各级领导干部的一贯要求。因此，作为一个领导干部首先要讲实话；既要敢于向上级讲实话，更要善于向群众吐真言，在工作中千万不能瞒上欺下，更不能做语言的巨人，行动的矮子，一个领导干部如果一味靠说假话空话过日子，度年华，工作中口号震天响，行动没得了，只刮风不下雨，最终是要被党和人民抛弃的。二是要办实事；领导干部是人民的公仆，手中的大小权利都是人民赋予的，端人民的碗，吃人民的饭，不论从党性还是良心上讲都应在其位，谋其事，尽力为老百姓多办实事、多做好事，为官一任，造福一方；三是要出实招。领导干部是推进经济社会的精英，各项工作任务落实的领头羊、排头兵，战争年代他们深入虎穴，冲锋在前，不怕牺牲，建设时期更应深入一线，破解难题，不怕吃苦，乐于奉献。在突破发展、冲刺陕西十强县的历史重任中，各级领导干部一定要忠于职守，真抓实干，自觉做到解放思想抓落实，突出重点抓落实，抓点示范抓落实，绩效管理抓落实，弘扬“三创”抓落实，绝不能凭经验靠主观意断抓落实，更不能在抓落实上摆花架子、搞形式主义，切忌急功近利，搞一些脱离实际、群众不满的所谓“形象工程”、“政绩工程”。再抓落实的问题上一定要坚决摒弃把文件当措施、把开会当责任、把检查当应付的做法。四要求实效。领导干部一定要讲实干、论实绩，在工作中不仅要能说会写，而且要能干会做，每个领导干部无论在那个地方那个部门工作，一定要守土有责，一定要干出让人民群众看的见、摸得着的事情，一定要让大家看到你任职期间所在地方或部门的发展变化，只有干出实实在在的工作业绩，组织才会满意，群众才会信服，一句话，工作实绩是衡量和检验一个领导干部称职不称职的硬指标，否则说得再好，写得再美，看不到实际工作成效，那就是不称职的领导。
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五、生活上要严谨。生活作风系关一个领导干部的形象和在人民群众中的威信，因此，各级领导干部在日常工作中一定要特别注意生活小节问题，在这方面绝不可掉以轻心，否则就会犯错翻船跌跟头的，这方面的教训不少。作为一个领导干部首先要注意自身形象，说话要文明，衣着要得体，精神要饱满，举止要文雅；二要谨慎交友，尽量回避可能影响本职公务活动的朋友吃请娱乐活动，不得收受工作服务对象的礼品、礼金或有价证券，更不得在分管行业领域从事入股分红等经商投资活动；三要洁身自好，净化“八小时”以外生活圈，远离黄、赌、赌，不该玩的坚决不玩；特别是要耐得住寂寞，守得住清贫，经得起金钱和美色的诱惑。总之，作为一个领导干部一定要做一个“纯粹的、高尚的、脱离了低级趣味的、有益于人民的人。” 深入推进党风廉政建设
为治淮事业发展提供坚强保障
--在淮委2014年党风廉政建设工作会议上的讲话
淮委党组书记、主任 钱敏
（2014年2月21日）
同志们：
2013年，淮委党组认真贯彻落实中央和水利部党组关于党风廉政建设工作的部署，围绕治淮中心工作，落实党风廉政建设责任制，严明党的政治纪律，广泛开展反腐倡廉教育，坚决执行中央八项规定，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断深化廉政风险防控工作，全委党风廉政建设和反不廉洁工作取得了新进展、新成效。刚才，肖幼同志代表委党组对去年党风廉政建设和反不廉洁工作进行了全面总结，对今年党风廉政工作作出了具体部署，各部门、单位要认真抓好落实。
当前，我国水利发展处于黄金期，水利改革步入深水区。 2014年是全面深化改革的开局之年，也是全力推进新一轮治淮的关键一年。我们要深入学习贯彻十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会精神，准确把握党风廉政建设和反不廉洁工作面临的新形势、新任务、新要求，以党风廉政建设的新成效服务和保障治淮事业新发展。
下面，我讲三点意见。
一、准确把握形势任务，认真贯彻落实中央推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的决策部署
今年1月，习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上发表重要讲话，站在党和国家全局的高度，全面分析了党风廉政建设和反不廉洁斗争面临的形势，明确提出了当前和今后一个时期反腐倡廉的总体思路和主要任务，着重强调了严明党的组织纪律的极端重要性，深刻阐述了以深化改革推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的新论点、新要求，是我们深入推进党风廉政建设和反不廉洁工作的重要遵循。总书记的重要讲话，彰显了我们党改进作风、惩治不廉洁的坚强意志和坚定决心，宣示了中国共产党人的历史使命和责任担当。我们一定要紧密联系工作实际和思想实际，认真学习领会，全面贯彻落实，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来，以改革创新精神推进我委党风廉政建设和反不廉洁工作，把中央的决策部署转化为指导工作、推动发展的实际行动。
第一，深刻认识当前党风廉政建设和反不廉洁斗争的形势。党的十八大以来，党中央对推进党风廉政建设和反不廉洁斗争旗帜鲜明、态度坚定、领导有力。从中央政治局以身作则践行"八项规定"，到开展教育实践活动剑指“四风”；从“老虎”、“苍蝇”一起打保持高压态势，到“把权力关进制度的笼子”加强监督力度，以坚决的态度、科学的方法和显著的成效，树立了党的权威、赢得了群众信任。同时，总书记告诫全党，滋生不廉洁的土壤依然存在，反不廉洁形势依然严峻复杂，一些不正之风和不廉洁问题影响恶劣、亟待解决。反不廉洁斗争不可能一蹴而就、一劳永逸，必须经常抓、长期抓，既要打好歼灭战，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决惩治不廉洁；又要打好持久战，积小胜为大胜，不断取得人民群众比较满意的进展和成效。我们要深刻认识反不廉洁斗争的长期性、复杂性、艰巨性，旗帜鲜明地反对不廉洁，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的措施推进党风廉政建设和反不廉洁工作。
第二，准确把握党风廉政建设和反不廉洁斗争的主要任务。习近平总书记在全会上明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设和反不廉洁斗争的总体思路和主要任务，坚持党要管党、从严治党，以深化改革推进党风廉政建设和反不廉洁斗争；抓好惩防体系五年规划的贯彻落实，深化党的作风建设；继续保持反不廉洁高压态势，坚持以零容忍态度惩治不廉洁；抓好组织管理和组织纪律的执行，党员干部要严格遵守组织制度，这为做好新形势下党风廉政建设工作指明了方向。我们要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革精神加强机制创新和制度保障，坚定不移加强党性锻炼，坚定不移转变作风，坚定不移反对不廉洁，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，不断把党风廉政建设和反不廉洁工作引向深入，服务和保障新一轮治淮任务顺利完成、推动治淮长远发展。
第三，深刻理解深化改革与推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的关系。习近平总书记在全会上指出，要准确把握全面深化改革的时代要求，针对影响反不廉洁成效的深层次问题，要改革党的纪律检查体制，完善反不廉洁体制机制。要强化制约，形成科学的权力结构和运行机制；要强化监督，着力改进对领导干部特别是一把手行使权力的监督；要强化公开，依法公开权力运行流程，保证权力正确行使；要强化责任追究，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，不能让制度成为纸老虎、稻草人。各项改革举措要体现惩治和预防不廉洁的要求，堵塞一切可能出现的不廉洁漏洞。在全面深化水利改革的过程中，更加注重将惩治和预防不廉洁要求融入改革的全过程、各方面，体现到各项改革举措、各项制度建设中，做到同步考虑、同步部署、同步实施，更加科学有效地从源头上预防不廉洁，建立健全有利于治淮事业科学发展、健康发展的体制机制，不断激发治淮事业的生机与活力。
第四，严格遵守和维护党的组织纪律。习近平总书记在全会上突出强调，要严明党的组织纪律，党员要强化组织意识，党的各级组织要加强对党员干部遵守政治纪律的教育，纪律检查机关要把维护党的政治纪律放在首位，使纪律真正成为带电的高压线。自觉遵守党的纪律，执行党的决定，服从组织分配，维护党的团结和统一，是每个党员必须履行的义务。全面深化改革的过程也是各种利益格局调整的过程，在这个过程中，我们更要充分认识增强党的组织纪律性的重要意义，在加强组织管理、执行组织纪律上狠下功夫。党员同志要增强党性锻炼，强化党的意识和组织意识，牢记自己的第一身份是共产党员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，严格执行各项规定和要求，切实把党的组织纪律要求内化于心、外化于行。各级党组织要敢抓敢管，切实加强对党员的管理、教育和监督，使广大党员、干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保深化水利改革和进一步治淮各项目标任务的落实。
二、服务治淮大局，扎实推进党风廉政建设
（一）坚持从严治党，严明党的各项纪律
党要管党、从严治党依靠的是严明纪律，这历来是我们党的一大优势。我们必须时刻绷紧党纪党规这根弦，无条件地严格遵守党的各项纪律。坚持把遵守政治纪律放在首位，严守党章规定的“四个服从”，增强政治定力、政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。党的力量来自组织，组织能使力量倍增。我们要严格执行民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度等党的组织制度，自觉维护党的团结统一，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要严格执行党的政治、组织、财经、工作和生活等各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题。各级党组织和全体党员要时刻保持对党的组织纪律的敬畏之心，不能搞特殊、有例外，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许消极应付、阳奉阴违，决不允许各行其是、擅自行动，决不允许上有政策、下有对策。
（二）坚持常抓不懈，持续推进作风建设
加强和改进党的作风建设是一项长期性、基础性工作。作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓会好转，松一松就可能反弹。我们要牢记党的性质和宗旨，把作风建设作为党风廉政建设的重要着力点，持之以恒、常抓不懈，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，持续推进作风建设常态化和长效化。要继续严格执行中央八项规定精神和改进作风的一系列规定和要求，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动的成效，切实抓好"两方案一计划"的落实，保证各项整改措施和制度建设任务的落地。要把改进作风、反对“四风”作为领导班子、领导干部考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容。要坚决查处顶风违纪的行为，加大问责力度，严肃追究责任。
（三）坚持改革创新，着力防控廉政风险
改革创新是深入推进反腐倡廉工作的强大动力。我们要坚持用改革的办法和创新的思路解决导致不廉洁现象发生的深层次问题，把反腐倡廉寓于各项改革措施之中。要认真学习水利部《关于深化水利改革的指导意见》，结合治淮实际，贯彻落实水行政管理、水资源管理等方面的改革措施，进一步发挥流域综合管理职能作用，提升水利社会管理和公共服务水平。继续加强对工程建设、资金管理等重点领域的监督检查、执法监察和审计监督，探索推行治淮直属重点工程建设项目纪检监察派驻制。加快推进诚信体系建设，深化突出问题专项治理，加大水利建设市场监管力度，深入推进廉政风险防控工作，继续大力实施政务公开，强化行政效能建设，确保新一轮治淮“四个安全”。
（四）坚持治本抓源，规范权力监督制约
加强对权力运行的制约和监督是有效预防不廉洁的关键。我们要坚持治本抓源，把教育、制度、监督贯穿于规范权力运行的各个环节，努力发挥标本兼治、综合治理的多元效应。中央《建立健全惩治和预防不廉洁体系2013-2017年工作规划》是今后一个时期开展党风廉政建设和反不廉洁工作的指导性文件，水利部党组将制定出台实施办法，我们要统筹谋划并制定淮委的工作方案，切实抓好任务落实。要大力推进廉政文化建设，突出抓好理想信念教育和廉洁从政教育，逐步构建以领导干部为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的格局。要运用教育实践活动、廉政风险防控等工作成果，加强反腐倡廉制度建设，提高制度执行力，坚持用制度管权管事管人。要严格执行党内监督条例，加强领导班子内部监督和行政监察、审计监督，强化对民主集中制执行情况的检查监督，加强和改进对领导干部特别是一把手行使权力的制约和监督，使其做到掌权不擅权、用权不谋私。加大对直属单位经济活动、直属企业公务消费等审计监督力度，提高国有资产监管水平，促进直属企事业的持续健康发展。
（五）坚持重心下移，夯实基层廉政基础
抓好基层单位的党风廉政建设，是提高全委反腐倡廉工作水平的重要支撑。近年来，委党组从组织领导、教育、制度、监督等多方面采取积极措施，加强基层单位的反腐倡廉工作，取得了较好的成效。但有的基层单位还存在制度不健全、管理不规范、监管不到位的问题，面临的廉政风险仍不容忽视。我们要创新工作思路和方法，进一步下移重心，加强对基层单位的分类指导，强化对党风廉政建设责任制的监督、检查、考核，重点督促领导干部履行“一岗双责”，健全和落实内部控制制度，对水行政执法、基建项目管理、资金使用管理等业务加强监督检查，提升规范化管理水平。
（六）以零容忍态度，加强查办案件工作
要坚持以零容忍态度惩治不廉洁，始终保持高压态势，严格依法依纪查办发生在领导机关、领导干部以及重点领域、关键环节和群众身边的不廉洁案件。努力拓宽和畅通信访举报渠道，建立健全案件线索集中管理、集体排查制度；积极加强与地方纪委、检察机关的联系沟通，实现信息共享和线索移送。坚持抓早抓小、防微杜渐，切实加强干部的日常教育、管理和监督。对于反映党组织和党员干部的苗头性、倾向性的问题，要及时谈话提醒、诫勉，力求做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小错酿成大错。注重对信访举报件的剖析研究，增强典型案件的警示教育效果，发挥查办案件的治本功能。
三、加强组织领导，确保各项任务落到实处
全委各级党组织和领导干部要切实加强组织领导，按照今年淮委党风廉政建设和反不廉洁工作的总体要求，细化任务分解，狠抓责任落实，确保反腐倡廉各项工作开展有序、推进有力、落实有效。
第一，认真落实党风廉政建设责任制。各级党组织要切实担负起党风廉政建设的主体责任，树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，切实把党风廉政建设摆上重要工作议程。各级领导干部要勇于担当“一岗双责”，主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，管好班子、带好队伍，管好自己、做好表率，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，种好自己的“责任田”。领导班子其他成员要坚持管业务和管党风相结合，加强对分管处室、联系单位党风廉政建设的指导和检查。各级党组织、纪检监察部门、相关职能部门要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责、守土尽责。坚持党风廉政建设与业务工作一起部署、一起检查、一起考核的工作机制，要将考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。建立健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究，有责必问，把党风廉政建设各项任务落到实处。
第二，不断增强反腐倡廉工作合力。各部门、单位要按照中央健全反不廉洁领导体制和工作机制的部署要求，进一步加强机制创新和制度保障，充分发挥纪检监察、审计部门与财务、安监等业务部门各自的优势，加强信息沟通、情况通报和交流反馈，形成分工协作、整体联动，不断增强反腐倡廉工作合力。各级纪检监察部门要认真履行协助党组（委）加强党风廉政建设和组织协调反不廉洁工作的职责，督促检查各部门、单位落实惩治和预防不廉洁的工作任务，及时跟进治淮重要工作、重大活动和重点任务，做到工作职责到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。
第三，切实加强纪检监察自身建设。各级纪检监察部门要按照“转职能、转方式、转作风”要求，围绕中心，聚焦主业，恪守责任担当，明确职责定位，执好纪、问好责、把好关；在继承和发扬好做法、好经验的同时，积极创新工作理念，改进工作方式方法，努力把握新形势下反腐倡廉工作的规律，不断提高履职尽责的能力和水平。各级专兼职纪检监察干部要进一步提高政治素质和业务能力，做转作风、强素质、树形象的表率。各部门、单位要进一步重视和支持纪检监察工作，加强组织机构和干部队伍建设，为开展执纪监督创造更好的环境和条件，切实维护治淮风清气正的良好局面。
同志们，在全力推进新一轮治淮的关键时期，加强反腐倡廉建设意义重大，责任重大，任务艰巨。我们要坚定信心、锐意进取，深入推进党风廉政建设和反不廉洁工作，以党风廉政建设的新成效推动治淮事业的新发展。 生活上要严谨。生活作风系关一个领导干部的形象和在人民群众中的威信，因此，各级领导干部在日常工作中一定要特别注意生活小节问题，在这方面绝不可掉以轻心，否则就会犯错翻船跌跟头的，这方面的教训不少。作为一个领导干部首先要注意自身形象，说话要文明，衣着要得体，精神要饱满，举止要文雅；二要谨慎交友，尽量回避可能影响本职公务活动的朋友吃请娱乐活动，不得收受工作服务对象的礼品、礼金或有价证券，更不得在分管行业领域从事入股分红等经商投资活动；三要洁身自好，净化“八小时”以外生活圈，远离黄、赌、赌，不该玩的坚决不玩； 项工作任务落实的领头羊、排头兵，战争年代他们深入虎穴，冲锋在前，不怕牺牲，建设时期更应深入一线，破解难题，不怕吃苦，乐于奉献。在突破发展、冲刺陕西十强县的历史重任中，各级领导干部一定要忠于职守，真抓实干，自觉做到解放思想抓落实，突出重点抓落实，抓点示范抓落实，绩效管理抓落实，弘扬“三创”抓落实，绝不能凭经验靠主观意断抓落实，更不能在抓落实上摆花架子、搞形式主义，切忌急功近利，搞一些脱离实际、群众不满的所谓“形象工程”、“政绩工程”。再抓落实的问题上一定要坚决摒弃把文 生活上要严谨。生活作风系关一个领导干部的形象和在人民群众中的威信，因此，各级领导干部在日常工作中一定要特别注意生活小节问题，在这方面绝不可掉以 作风上要严实。求真务实是我们党的优良传统和作风，也是党和人民对各级领导干部的一贯要求。因此，作为一个领导干部首先要讲实话 工作上要严密。各级领导干部既是工作的决策者，也是组织实施者和监督者。各项工作能否做得组织放心、人民满意，领导干部是关键 受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅 生活上要严谨。生活作风系关一个领导干部的形象和在人民群众中的威信， 县委书记在纪委全会上关于落实主体责任的讲话 正是需要的东西，总结的很精辟，很精练，受用
日前，新华社记者在探访各地贯彻落实中央“八项规定”情况时发现，一些地方转作风仍存在流于形式、虚与委蛇的现象，归结起来主要有三种不良心态。一是明张旗鼓，暗避风头，“硬政策”遭遇“软抵抗”，可称之为“观望风”；二是由“地上”转“地下”，公开变隐蔽，屡禁屡吃源于潜gz，可称之为“变相吃”；三是能拖就拖，上面“闪电打雷声声急”、下面“闻风听雨步步慢”，可称之为“慢三拍”。
转变作风是老百姓的期盼，更是加强党的执政能力建设的需求。作风决定作为、决定形象、决定成败。好的作风就是创造力、战斗力，同时是党团结带领亿万人民共同奋斗的感召力、凝聚力。正因如此，中央改进作风“八项规定”出台之后，得到了大多数干部和广大群众的热烈拥护，更在各级党政机关催起一股清新之风。然而，一些地方的少数干部身上存在的三种不良心态，严重影响了转作风的成效，导致党和政府与群众的关系疏离，损害了党的声誉，甚至引起民众公愤。若任由恶劣之风蔓延，党和人民的事业堪虞！笔者以为，转作风必须谨防以上三种不良心态，在“带”、“真”、“常”上下功夫。
转作风，首先靠“带”。打铁还须自身硬。“以令率人，不若身先。”基层也有“群众看党员、党员看干部”的说法。各级领导干部应该带头转作风。要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。在公务活动中带头拒绝排场，简朴务实，带头转文风、改会风，讲短话、说真话、干实事，敢作为、勇担当，只有领导干部以身作则 、率先垂范了，才能带动身边的党员干部自觉“转”起来。
转作风，核心在“真”。作风的转变，不只在形式的变化，关键在有真内容。“转”作风是不是来真的、动真格，群众心里自有一杆秤，会对我们的党员干部“听言观行”，如果不动真格，不痛不痒，虚晃一枪，装模作样，还不如不做。为了密切党群、政群、干群的联系，党员干部必须“说了就练”，不仅要挂在嘴上，更要落实到行动中，不走形式，不搞变通，不折不扣去做、实打实地干。只有有了真情意，有了真内容，动了真格的，才能真正从口头、纸面上落到实处，落到具体的工作中去。
转作风，关键要“常”。转作风最怕“一阵风”，而要成“四季风”。只有把作风建设视为常态化、长效化任务来抓，用制度建设、用法定程序来固化和保障，加强立法和制度建设，为作风建设保驾护航，才能将改作风的实效延续下去。要建立起转变作风的考核指标，把作风作为领导干部考核的一项重要量化硬指标，督促领导干部养成良好作风，特别是要健全监督问责机制，加大查处力度，对违反作风建设的人和事，不管涉及谁，一律严肃查处，才能促使全社会形成转变作风的良好氛围。 写的很具体，很受用。顶起 学习{:soso_e100:} {:soso_e100:} {:soso_e100:}
写的很具体，很受用。顶起 写得契合时弊，引人反思 老猫的大作，拜读一下