kaifenghaohao
发表于 2017-7-27 16:37:35
思想观念的不适应。一些干部思想观念仍较滞后，一时跟不上形势的发展，适应不了近年来乡镇工作中出现的新情况、新任务。一是对自身职能认识不到位。
明德
发表于 2017-8-2 13:51:46
谢谢楼主分享，借鉴一下
后燕后主
发表于 2017-8-7 17:19:50
逮的好，逮的好，逮的好，逮的好，逮的好，逮的好，逮的好，
scbzhm123456
发表于 2017-8-31 11:16:19
乡镇干部的不适应首先表现为观念的不适应，因而应着力强化观念更新，以适应市场经济和人民群众的需要。乡镇干部要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，把增加农民收入作为事关全局的大事，放在更加突出的位置。当前乡镇应具有四大基本职能：一是抓好经济发展。二是落实公共管理、社会服务职能。三是维持农村稳定。四是抓好基层组织建设和精神文明建设。要全面落实新时期乡镇基本职能，就必须转换干部角色定位，实现三大角色的转换：从“行政管理者”变成乡镇经济发展者、新农村建设指导者、社会事业服务者。
水果篮子和团子
发表于 2017-9-8 15:26:27
佳佳脱离办公室一年 已经没办法写2000字以上的文字了
王小猫
发表于 2017-9-11 15:54:32
东台市三仓镇安全生产监督管理站
lbwygw2010
发表于 2017-9-17 17:41:53
很好的文章，学习了，谢谢。
蟋蟀
发表于 2017-12-18 18:56:38
好文章，支持支持，加加加加加加
静观风生云起
发表于 2017-12-20 13:28:45
化，尤其是进入“免税时代”以来，乡镇干部能不能不断接受新的挑战。过去乡镇的主要职能是完成上级交办的各种任务，实施“免除农业税”政策后，乡镇的强制性任务主要是计划生育。而工作的着重点应重点放在如何发展农村经济、
guozi1227
发表于 2017-12-25 14:06:07
一是对自身职能认识不到位。他们习惯于完成上面的任务，习惯于做好眼前工作，缺乏发展意识与发展思路。二是存在思想保守问题。乡镇干部基本上呆在农村，相对见得少，识得也不多，加上一些同志对学习不重视，在工作中对新观念、新事物接受慢，市场竞争意识、竞争能力不强，对工作起点、工作标准要求不高。三是为民服务意识不强。一些乡镇干部服务意识不强，习惯于行政命令、工作布置，依赖于坐、等、听，没有经常性地“进村入户”，摸情况、找问题，思想观念上还没有从“管理”转变到“服务”上来。