lij3o7
发表于 2015-1-11 15:48:34
新人，收藏学习，感谢感谢！
谢向阳
发表于 2015-1-11 22:08:23
学习学习再学习，提高提高再提高
LWJ147789
发表于 2015-3-21 23:03:28
有些敏感的问题不能分析的太深入，点到为止，有些具体举措方面的应分析的深入些。
王刚
发表于 2015-4-26 21:26:45
剖析问题要看針对谁，听众是谁，別得罪人还不知
听涛人
发表于 2015-5-11 12:00:01
经验之谈，值得学习。借鉴了
企业秘书
发表于 2015-5-26 09:09:20
民主生活会的发言，涉及问题应具体实在，但不能太实在，既要出出汗，又要维护团结
蒋斌
发表于 2015-5-29 08:45:14
对工作汇报和工作报告类的分析，老猫很到位，明确说出了领导的心声，牛
新秘菜鸟
发表于 2015-6-8 09:47:06
学习学习学习学习学习学习学习学习学习
BOSS
发表于 2015-7-2 16:06:11
如果是上级下来调研的，可以多谈需要上级协调解决的困难和问题，就是不是我们本级所能解决的问题。
龙卷残影
发表于 2015-8-4 10:07:47
继续学习了，谢谢老秘网~~~~~~~~~~~~
页:
1
2
3
4
5
6
[7]
8
9
10
11
12
13