漂流浮萍 发表于 2013-4-15 13:56:46

每次写完,都让领导改的面目全非,连框架都要重新搭,每次都是一改二改到六改七改,不定性,头啊痛死,

刘科远 发表于 2013-4-15 14:46:51

学习了      

berlinchena3 发表于 2013-4-15 15:30:09

文章三分写,七分改,谁都别想顺利一次通过,那还怎么体现领导高你一等

豌豆绾绾 发表于 2013-4-15 16:39:26

学习学习。学习学习。学习学习。学习学习。学习学习。我现在想不打仗了

潜→显 发表于 2013-4-16 09:04:08

改个面目全非,改到信心全无,改到颠三倒四,你还有自信吗?

玉米地 发表于 2013-4-16 09:31:31

总结的很到位,非常受益,谢谢楼主。

duyulong 发表于 2013-4-16 12:23:31

老秘经验着实宝贵,谢谢分享。

jackie123 发表于 2015-5-22 09:04:25

怎么水平都这么高的,写这么好啊,我怎么抓耳挠腮,胸无点墨

yinyanchun 发表于 2015-6-4 15:04:56

领导的讲话就是要用要求的角度去写;而把这些要求变成做法去写,又变成了工作汇报;再把这些做法变成打算去写,又成了工作打算;把这些打算分为详细的谋划,就成了请示;把这些谋划中已经落实的创新点找出来,就构思出一篇信息;这些创新点加上实例,就可以成为一篇报道。

煎饼果子来一套 发表于 2015-6-4 17:14:33

组织部真的出高手,总结的经验也是十分到位!
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