大领导
发表于 2016-3-13 17:00:02
一是要破除铺张浪费的顽疾。厉行勤俭节约、反对奢侈浪费，已经不是一个简单的经济问题，而是一个严肃的政治问题。在我们党政机关和干部队伍中，不同程度地存在浪费和奢侈现象，不比工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇，公务消费大手大脚、铺张浪费。“奢”的主要表现是“六高” ：来客接待高标准办公场所高档次、公务用车高配置、办节办会高规格、观光考察高频率、公款送礼高台阶。产生问题的原因主要是权力运行透明度不高，监督管理措施不严，财政预算约束不力等等。要加大“三公”经费的公开力度，推动区直一级单位“三公”经费全部公开，特别是公务接待费用公开具体到接待时间、地点、对象、事由和金额；同时向基层一级延伸。要加强监督管理。审计机关要加强党员干部经济责任审计，强化专项审计监督；财政部门要加强对财政预算、国有资产收益的监督管理，对于奢侈浪费的单位，要扣减下年度的财政预算。要严肃查处顶风违纪的现象。纪检监察机关要高频率地开展巡查，发现顶风违纪的，要坚决查处并曝光。
反观自在
发表于 2016-5-13 19:09:47
产生问题的原因主要是权力运行透明度不高，监督管理措施不严，财政预算约束不力等等。要加大“三公”经费的公开力度，推动区直一级单位“三公”经费全部公开，特别是公务接待费用公开具体到接待时间、地点、对象、事由和金额；同时向基层一级延伸。
老炮儿
发表于 2017-2-13 04:00:57
感谢老秘网的分享，文章写得太好了，先借来用用，等能写的时候自己也上传一篇。
雄风
发表于 2022-7-19 16:20:32
去年，我们通过采取工业领域投资发展环境指数测评、行政审批流程再造、电视（点将）问政、“晒承诺、赛服务”等系列措施，以一套动作迅猛淋漓的“组合拳”，对相关职能部门负责人及内部工作人员施加了强大压力。“笔头”和“镜头”毫不留情地对准了我们的“软肋”和“弱项”，使一些同志心中发慌、脸上流汗，较好地促使了各级干部服务企业的自觉性和主动性明显增强，解决实际问题的能力明显增强。由此实现了工作流程的精简规范，工作服务的提质提速，各承诺单位全部或基本兑现了“十个突出问题”公开承诺，平均得90.38分，赢得了企业和群众的赞誉夸奖。可以说是，通过外在压力逼出了紧迫感，通过内生动力增强了责