济南的秘书
发表于 2015-9-24 09:18:05
一是认知易，践行难。近年来，信息工作越来越得到各级各部门的重视
冰心玉壶
发表于 2015-11-6 16:49:11
就写不出有观点、有价值、有指导意义的高质量信息
幻影号
发表于 2016-1-8 11:54:15
几组辩证关系惟妙惟肖的道出了信息工作的酸甜苦辣
小青
发表于 2016-6-13 10:02:40
其间既有初生牛犊时的踌躇满志，也有老生常谈时的墨守成规；既有坚守岗位时的平淡无奇，也有历经重大突发事件时的惊心动魄；既有报送重要紧急信息时的寝食难安，也有信息被采用时的欣喜满足。
牛秘书
发表于 2016-6-18 15:08:47
说得很好，我就是搞信息工作的，字字玑珠
嘿嘿
发表于 2017-5-1 22:49:33
主要领导及时报告相关情况，县委办公室领导指派我进驻县防汛指挥部办公室驻点办公，随时通报水位情况和县城各大泄洪闸口排涝情况。*
linshujkd
发表于 2017-6-27 15:59:44
突发事件的不可预测性，决定了信息工作必然带有很大的被动性。等待上级约稿、部门基层报送的信息稿件固然容易，但不主动深入一线，不亲自调查研究，就写不出有观点、有价值、有指导意义的高质量信息。为此，我们必须亲力亲为、主动作为。
迷途小书童哦
发表于 2018-8-20 10:31:16
在一些群体事件、安全生产事故等突发类事件发生后，特别是有可能给地方带来负面影响的事件，迟报、漏报、瞒报现象依然存在。究其原因，主要是知行不一，存在侥幸心理，只愿报送正面的、积极的信息，不愿也不想报送有损地方形象的负面信息。反映在实际工作中，就是紧急信息报送的拖延滞后、内容的失真失实
随缘入梦
发表于 2020-1-9 20:12:29
事件、安全生产事故等突发类事件发生后，特别是有可能给地方带来负面影响的事件，迟报、漏报、瞒报现象依然存在。究其原因，主要是知行不一，存在侥幸心理，只愿报送正面的、积极的信息，不愿也不想报送有损地方形象的负面信息。