竞争竞争上岗演说
各位领导：
**好，非常感谢组织和领导给了我们这次学习、锻炼、提升的机会。在**工作近五年来，在各位领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在学习和工作上都取得了新的进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志，表示衷心感谢！
这次我要竞选的职位是**科科长。个人的竞争优势主要体现在三个方面：一是具有比较扎实的理论文化功底，在中文、经济、法律等方面都达到本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事**日常工作中，特别是在今年参与几个重要文稿的起草过程中，都较好地体现了这一点，得到有关领导的肯定与认可。上半年个人编写的调研文稿两次获得市委常委及相关领导的批示。二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。参加工作十三年来，从事过文秘写作、人事考核、党务宣传、会计财务、效能督查等多项工作，都取得了明显的成绩。三是作为农村出身的孩子，曾经艰苦的生活环境培养了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人。为人真诚、作风正派、情趣健康，热爱体育运动，对工作始终保持着满腔热情。这些正是团结同志、做好工作的基础。
如果这次竞争成功，我将和全科同志一道，努力发扬“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”的中办精神，扑下身子、默默无闻，扎实工作，园满完成领导交给的各项任务。具体做到坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。
坚持“一个原则”，就是要坚持“精益求精、优质服务”的原则，注重加强科室业务能力建设，认真完成有关经济方面重点课题和市委领导交办的调研专题任务，坚持精益求精、严谨有序、滴水不漏、细致入微，学会在认清形势中把握需求，在把握需求中发现不足，在发现不足中抓好服务，在抓好服务中提升水平，努力做到“采编一个文稿就是一个精品，编写一个课题就是一道风景”。
实现“两个转变”，一是要实现角色转变。即由业务工作者向组织领导者角色转变。既要当好战斗员、更要做好指挥员，带领科室同志，同心协力，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从“要我办”到“怎样办、如何办”转变，把科室的工作放到单位大局中去把握、去思考、去谋划、去服务，时刻围绕全局开展工作。
抓好“三项工作”。一是抓学习。既要向书本学，更要向领导、同事学，向兄弟科室学，还要从实践中学，把调研、学习和工作有机结合起来，不断提高自身理论素养和业务水平。二是抓管理。调研课题任务重、人手少，要提供优质调研参谋服务就必须精化管理，将工作细化、责任量化，学会协调，借助业务部门外力，充分调动工作人员的积极性，发挥他们的责任心，优质高效完成工作任务。三是抓廉政。自身在做到清清白白做人、干干净净做事的前提下，时时处处提醒科室同事自我约束，努力营造风清气正的工作环境。
古人云：不可以一时之得，而自夸其能；亦不可以一时之失，而自坠其志。我相信不论职务变不变，我真诚待人的本色不会变、乐于助人的品行不会变、踏实办事的作风不会变。无论在哪个岗位，我将继续对照对办公室干部的要求，努力做好“三服务”，争取实现“三满意”，期望各位能给我一次机会，信任我、支持我！最后祝各位领导身体安康、工作顺利、合家幸福！！
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