当秘书的滋味一言难尽
办公室下面有秘书科，一般人都会认为当了主任就可以不再亲自动笔了，实际上动笔的几率更高了。我有一个毛病，最烦改别人的稿子，总觉得改别人的稿子比自己直接动笔还费劲。所以，遇到大稿，分给几个秘书分部撰写然后汇总修改就是一桩苦差事。我们用的是四百格八开大的稿纸，四周留有两寸宽的空白供修改稿件用。往往空白写满了，原稿上面只留下几个大叉叉。而且，自己当秘书和管秘书相比，压力更大。秘书科的人员构成既有文革前毕业的老大学生，也有文革后培养出来的新大学生，还有我们一起的同学，最要命的是文人相轻，老婆都是别人的好，文章只有自己的好，改谁的文章，人家嘴上不说啥，心里肯定会不舒服。有一个胖秘书，很自尊，也很自负，因为过删改他的稿子超过了他的心理承受能力，竟然找来跟我吵架。文人扎堆的地方，你自己写的稿子，也自然而然要经受别人的审阅。除非你真心、虚心邀请，人家一般不会随意阉割领导的稿子，但是，有了问题和毛病，尤其是经常出现语病、错误或者被领导退稿，人家肯定会在心里瞧不起你，这是大家心照不宣的事儿。所以，当秘书写稿子，在同行面前还有一个面子和自尊的考量，逼得你不得不认真。
当了大机关的秘书头儿，还会有一些意想不到的文字任务压到头上。很多报刊或者上级机关很爱向领导约稿，这也是一种公关行为。领导自然是不会有时间写的，有些新闻机构、上级机关领导又不能不答对，撰写这种稿子的任务领导会直接安排给他认为值得信任的秘书。我接受这种任务很多，这种稿子肯定会发表，发表以后稿费是我的，名字是领导的。还有几次给领导撰写论文完成上级的任务，结果领导获奖，我跟着沾光，奖金归我。这是比较通情理的领导，还有的领导会装傻，你给他写的稿子发表了，中奖了，名字、稿费、奖金都笑眯眯地归了自己，撰稿人自然不好意思也不敢提醒他分成。
有的时候还会代表单位参与审稿，例如省政府政策研究室给我们单位组织了一期专辑，政策研究室是省长的写作班子，省长直接下的任务，他们非常重视。为了不出差错，便把审稿任务交给了我们，领导又把这个任务交给了我。我带了两个秘书到省里去审稿，到了吃饭时间，他们请我们到省政府机关食堂吃牛肉面。如果反过来他们到了我们单位，肯定会热情接待，顿顿酒席。平心而论，省政府机关食堂的牛肉面质量极佳，然而，这毕竟是牛肉面。这就是下级机关和上级机关的差别。
我们有时候还会根据我们单位的利益需求，撰写一些稿子，委托权威新闻媒体以他们的名义提供给上级和社会。新华社驻省分社社长跟我们关系很好，为了维护作为国家资源生产性区域的经济利益，我们撰写了一篇分析计划经济双轨制负面问题的文章，让他们以内参形式报道。其中涉及到北方资源因国家计划廉价划拨给南方沿海，南方沿海加工制作之后高价牟利的问题，文中“给东南沿海政策性输血，造成北方资源性工业原发性贫血”、“割北方资源的肉，贴南方商品的膘”这样一些提法让让我们单位的老大都挺担心，我说反正是以新华社驻省分社的名义发表，又不是我们自己叫唤，应该没什么问题。领导当时呵呵笑，说“叫唤”这个词用得好。
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到了大机关当秘书头儿，领导的关心也就更多了，当时我们单位的行政一把手调侃我“作为办公室主任，功能不全。”原因就是我不会喝酒，不爱跳舞。行政二把手是我的老乡，也是我在基层时候的老领导，一到宴请重要客人有好吃好喝的时候就拽我一起，说是要给我补补。
其实，我骨子里是个散漫的人，用体制内的话说就是组织性纪律性不强，当秘书并不是我渴望的生活，不论是名副其实的秘书，还是挂着主任头衔的秘书，也不论写哪一类的公文，都不如自己给自己写东西有感觉，这就是被动性劳动和创造性劳动的本质区别。庆幸的是，现在我不用再被动的写命题作文了。
向前辈学习。。。。。。。。。。。。。。。。。 认真看看，领悟领悟，学习学习 不错啊，是我们学习的榜样！！！！！ 说得很实在，各人各的难处 写的很是准确，值得大家学习 身为同行很能体会楼主的心情 身为同行很能体会楼主的心情
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