sd200518
发表于 2018-5-1 17:14:20
非常谢谢你的分享，很有用哈
buptcotton
发表于 2018-8-1 08:45:11
这种现象在“三门”（出家门进校门、出校门进机关门）干部的身上比较多。“书生”踏入社会伊始，对某些事情的办理方式，对某些人的处世方法，可能会有某种程度上不习惯、不认同、接受不了的想法，觉得可能与自己心目中的理想状态有差距。
小书虫爱学习
发表于 2019-3-21 09:42:53
今天是“五四”青年节，按照惯例，我们召开一个青年干部座谈会。在座的青年干部，如今无论在人数比例，还是在承担业务工作方面，都已成为办公厅的“主流力量”，这是办公厅的一大“骄傲”。
风间水月
发表于 2019-5-5 19:40:57
工作方式上的碰撞，大多来自处事之道、为人之道。这种现象在“三门”（出家门进校门、出校门进机关门）干部的身上比较多。“书生”踏入社会伊始，对某些事情的办理方式，对某些人的处世方法，可能会有某种程度上不习惯、不认同、接受不了的想法，觉得可能与自己心目中的理想状态有差距。面对这种状况，某些青年同志通常有两种反应，一是全盘接受自己不认可的东西，这叫做“看破红尘”，随波逐流；二是变得愤世嫉俗，与现实格格不入，这或许叫做“幼稚”或许叫不成熟，难以适应“凡尘”生活。这两者都不是好的。当然，青年同志有了这样那样的缺点、不足，也没有关系，聪明人可以通过悟性随时充实丰富自己，不断纠正不足，完善自我，这照样还是好同志。领导上也不会因此而带着“有色眼镜”看问题，过而能改，善莫大焉，我们会充分表扬、肯定、信任那些不断纠正缺点，不断完善自我，继续提高进步的同志。
cicisirius
发表于 2019-5-10 19:55:45
认真学习一下，谢谢LZ分享！
菁陵
发表于 2019-5-15 17:30:10
写得很接地气，学习前辈的文思和文笔
ghhgtp250
发表于 2022-3-24 21:39:00
青年干部朝气蓬勃，知识面广，有理想，有抱负，敢闯敢拼，有很多值得我们老同志学习的优点；但是也有部分同志存在韧劲不够的问题，不能持之以恒，受到困难挫折容易消沉。针对年轻人这一特点，我想主要谈谈要学会全面统筹考虑问题这个命题。过犹不及，这个道理大家都懂得，但是年轻人在实际中不一定把握地好。下面，我讲一讲三个方面的“统筹”问题，作为与大家集体谈心，同时也与大家共勉：
Dismal
发表于 2022-3-28 10:26:32
感谢分享！！！！！！！！！！！！！！！
cxj0123
发表于 2022-3-28 15:08:14
在办公厅五四青年节座谈会上的讲话
非此即彼
发表于 2022-4-17 22:50:20
仰望星空脚踏实地完善自我