纪检监察信息的写作方法与技巧
纪检监察信息大体上可以分为动态性信息、负面信息、调研性信息、经验性信息、突发性信息、综合性信息这么六种类型，下面我们分别来分析一下不同类型信息的写作方法。㈠动态性信息写作
动态性信息是指反映某项工作、活动或事件发生、发展和变化客观情况的信息。它是最常见的一类信息。
动态性信息与其他信息相比，具有客观真实、讲究时效、广泛多样、初级加工的特点。
从党风廉政建设和反fubai工作的实际来看，纪检监察动态性信息可分为四种类型：会议动态信息、工作动态信息、社会动态信息和思想动态信息。但是，不管是那一种动态性信息，都必须要具备时间、地点、人物、事件这四个要素，只有要素齐全，这类信息才算是一篇完整的信息。
动态性信息的写作必须尊重事实、善于捕捉、快写快报、简明扼要。尊重事实就是说，所反映的内容必须真实准确，摸棱两可的词语不能出现在动态性信息里面，凡是涉及到的时间数字、统计数字、地点和人物及事件都必须是最准确的。快写快报在这类信息中最为重要，动态性信息所讲求的实效性很强，不能在第一时间内上报，一旦拖延了时间，那么这类信息就失去了采用的价值，这一点大家要特别注意，一旦有新的动态性信息素材，一定要做到快速编写，及时上报。
㈡负面信息写作
负面信息，也称问题性信息，是反映本地区、本单位工作中存在的问题以及来自社会各方面的倾向性、苗头性问题的信息。负面信息具有滞后性、阶段性、时效性的特点。负面信息是客观存在的，是领导决策不可缺少的参考资料。所以，如实地向上级领导机关反映下情，以高度的政治责任感把握全局，敢于暴露矛盾，剖析问题实质，报实情说真话，增强负面信息的针对性、可用性，这是报送这类信息的关键。
此外，报送负面信息还必须讲究方法和信息处理艺术，切实保证负面信息的质量。一要专题专报，观点明确。二要弄清情况，吃透实质。三要适度把握，定性定量。在这里需要注意的一点是，在给负面信息定量分析的时后要避免夸张式虚报，定性分析要揭示事情的本质，能报则报，不适当上报的就不能勉强上报，因为负面信息有很强的负面影响，在上报之前一定要先请示单位和上级领导。在这里，我就不在列举具体的信息例子了。
㈢调研性信息写作
俗话说，没有调查，就没有发言权。可以说，没有事实求是的调查就没有信息的编写权、反映权。经过深入系统调查研究得来的信息，这就是调研性信息。调研性信息是在掌握初步情况的基础上，对其进一步追踪、深化、综合之后而形成的有情况、有分析、有建议的高层次信息。它要求对情况有全面的反映，对问题有透彻的分析与判断，对工作有精确和恰当的对策与建议。
在写作过程中，要注意四点：一是要反映的事物和问题要具有典型性；二是调查的情况要客观；三是调查的内容要有思想性；四是提出的对策建议要有实用性。
㈣经验性信息写作
经验性信息是指反映人们的实践中创造出来的，对实践具有指导意义的做法、经验的信息。正确理解经验性信息的含义应把握三点：一是经验性信息来源于实践，但高于实践。它不是对实践活动的简单叙述，而是对事物发展规律的认识和探索，对事物本质的深刻提示。二是经验性信息要全面、系统、准确地反映事物的概貌。无论是反映一个地区、一个部门、一个单位的全面工作经验，还是反映某一单项工作的经验，都要力求做到相对完整。这是经验性信息区别于其它信息的重要标志之一。三是对实际工作有指导、启迪和借鉴作用。这是经验性信息的核心，也是目的所在。一条经验性信息的质量好坏、价值高低，关键在于它的指导作用。
经验性信息不仅要注重总结经验，更要重视启发他人、指导工作，因此写作上有一定难度。要写好经验性信息，首先要求信息工作者本身应具备较高的政治、业务素质，既要吃透上级精神，又要掌握本地区、本部门、本单位工作进展情况，要了解面上情况，善于积累，勤于思考。其次，经验性信息必须如实反映一个地区、一个部门、一个单位的典型经验和成功做法，因此，必须交待情况、述说做法、反映效果，从事实中引出道理，从个别中阐明规律。在撰写的过程中，应努力在以下三个方面下功夫：一是要在深入挖掘上下功夫，搞好深度加工，切忌浅尝辄止。没有充分的材料做铺垫，经验性信息的内容就有可能变的十分的空洞，而仅仅有材料还不行，还要从大量经验材料中深层次的挖掘对信息形成有价值的东西；二是要选好角度，突出特色。经验性信息的切入点十分重要，要从一开始就抓住重点进行分析，不能一上来就全面铺开，泛泛而谈；三是要在精细加工提炼上下功夫，要有新颖的主题，精炼的文字。同样一种经验，可能会在不同县区同时存在，如果不能从新颖的主题入手，还是像以往一样，把一些老模式搬过来，那么，大家可以想想，这些立意陈旧的经验性信息肯定不会被上级重视。
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