当好县级政协秘书长的几点肤浅体会
对于县政协秘书长岗位工作的性质、任务、作用、职责，在日常工作中有很多人都不太清楚是怎么个角色，过去我也弄不明白这个岗位具体是干什么的，经过担任秘书长职务和几年来亲身经历这个岗位的工作，使我在学习过程中有所感悟,在工作实践活动中得到历练,在能力水平上获得提升,在此谨谈一些个人的认识和体会。一、深刻理解政协秘书长工作的角色定位。政协秘书长是政协的“大管家”，政协无论事大事小、无论向上向下、无论对内对外，秘书长都要参与其中，尽职尽责，特别是对机关的服务、保障及其自身建设，承担最终责任。秘书长的主要工作是服务，其范围是：为主席会议服务、为常委会服务、为政协党组服务、为政协各有关方面工作服务。在工作中遇到重要情况必须汇报，重要工作加强请示，做到主动参谋但不能擅自决断，积极作为但不能越俎代庖，始终把自身角色锁定在当好参谋助手、搞好协调服务的位置上。
二、弄清弄懂政协秘书长工作的具体要求。在实际工作中，对政协秘书长履行工作职责都制定都有比较明确的具体要求，主要的要求应当有,把握好党委、政府工作大局和政协工作目标，以鲜明的大局观念统筹协调工作；要提升事务性服务质量，增强政务性服务能力，做到主动服务、超前服务、快乐服务，以创新的服务理念当好参谋助手；要明确责任、抓住重点、周密计划、健全程序、改进方法、加强督查、着力创新，以高度的政治责任抓好贯彻落实；要以严谨的工作、务实的作风加强机关管理，做到人人照章办事，事事规范处理；要加强学习，提高修养，率先垂范，干净干事，善于团结，关心干部，以高尚的人格魅力引领机关干部队伍。要恪尽职守、不辱使命，为推动政协事业创新发展贡献力量。
三、注重实效促进秘书长工作执行力的提升。岗位工作职责要求秘书长既是决策的参与者，也是执行者。推动各项工作任务的有效落实，是秘书长的重要职责。秘书长大事小事都有份，份内份外都有责，在工作中必须突出重点，讲究方法，注重实效，才能更好地履行工作职责，在服务政协工作创新发展中,提升秘书长工作的执行力。归纳起来，要做到“六个好”：
（一）要当好参谋。秘书长在政协既是主席的参谋助手，又是机关工作的第一责任人，在工作上要站在主席的角度想问题，为主席当参谋、做助手、出主意是秘书长的重要工作职责，也是衡量秘书长工作成效的重要标志。在实践中我认为，秘书长应当是个饱学之士。当好秘书长，就要修好内功，必须勤学习、勤思考、勤总结、勤实践。就参谋而言要强化三种意识：一是要强化大局意识。围绕中心，服务大局，是政协履行职能必须遵循的原则，秘书长不仅要站在政协全局的高度，而且要站在全县全局的高度思考问题，能时刻把握县委抓什么、政府做什么、人民盼什么，全面谋划政协工作，提出建议，当好参谋。二要强化超前意识。秘书长作为领导的助手，工作上具有从属、辅助和被动的特点。但位置被动工作不能被动，要避免穷于应付、仓促上阵的现象发生，就要树立和强化超前意识。就是要把工作计划做早、做深、做细、做实。想问题、提建议、办事情，紧前不紧后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性，真正做到想领导之所未想，谋领导之所未谋。及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考，化被动为主动。三要强化创新意识。创新是政协工作的活力所在，没有创新就没有发展。在履职工作上政协提出具有前瞻性、科学性、创新性、可行性的意见和建议，对政府决策的作用尤为重要，政协必须以创新的思维和理念引导工作方式，打开工作的新局面。因此，秘书长必须保持开拓创新的精神状态，解放思想，深入思考，勇于探索，善于总结，用创新的思路谋划出新点子，金点子，充分发挥参谋助手的创造性作用。
（二）要做好协调。协调工作始终贯穿于秘书长工作的每一个环节，协调工作做好了，就能团结一致，密切和谐，达成共识，实现民主愿望。秘书长的协调工作具体来说要搞好三方面：一是加强与党政领导机关的协调。政协工作是党的工作的重要组成部分，始终都离不开党委和政府的重视与支持。政协要有所作为，必须加强做好与党政机关的协调，主动沟通联系，互通工作情况，了解党政意图，争取党政领导的重视和支持。二是加强与上级的协调。县级政协是人民政协最基层的组织，上级政协对县级政协虽然是指导关系，而不是领导关系，但是政协秘书长应当正确认识这一区别于党政机关的特殊关系，从讲政治的高度加强做好与上级的协调沟通，主动把“指导”关系变为“领导”关系，多请示、多汇报，多争取一些活动，多承担一些课题，多接受上级政协的领导、指导和支持，善于加强与兄弟政协之间的联谊，还要善于借助上级的力量和影响推进县政协各项工作，提高工作水平。三是加强做好机关等方面的协调。政协秘书长要把和谐作为履职的要务，做到讲团结、懂团结、会团结，达到机关真团结。要保持与各专委会的密切联系，工作部署时要考虑专委会的特色和职能，主动为他们排忧解难，激发他们工作能动性；要加强同政协各参加单位和各界别的联系，积极开展加强与委员小组的联系，尊重他们的政治地位，重视他们的意见、建议，形成政协组织的整体合力；还加强机关干部职工之间的交流协调，在工作上、思想上、生活上关心他们，打造一个团结协作和谐共事的工作团队。
（三）要抓好管理。机关管理是秘书长的重要职责，秘书长的特殊位置和身份要求在思想修养上要提倡厚道，在机关管理上要求“柔道”。做到柔心静气而不简单粗暴，以理服人而不盛气凌人、和风细雨而不急躁生硬。从政协机关的工作特点而言，秘书长抓管理工作要注重三个方面：一是要以柔和的心态对待人。秘书长要用大度的心态正确对待身边的人和事，要尊重个性，引导共性，做到容言、容人、容事。容言就是能容逆耳之言，忍得住误解，咽得下酸甜苦辣。容人就是要尊重每个同志的个性，能容人之短。不能以偏概全，轻易地否定别人。容事就是能容失误之事。对工作中出现的问题，多帮助当事人分析原因，给予提高和改进的机会。二是要以高尚的人格感召人。秘书长应着力塑造和培养自己高尚的人格力量，带头以自己良好的人格魅力影响和感染人，使机关人员和广大委员愿意为政协事业的发展作贡献。三是要带头执行制度影响人。作为秘书长不仅要制定规章制度，还要率先垂范执行各项制度，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。在制度执行过程中，要公开透明，公平公正，一视同仁。
**** Hidden Message ***** “领导”关系，多请示、多汇报，多争取一些活动，多承担一些课题，多接受上级政协的领导、指导和支持，善于加强与兄弟政协之间的联谊，还要善于借助上级的力量和影响推进县政协各项工作，提高工作水平。三是加强做好机关等方面的协调。政协秘书长要把和谐作为履职的要务，做到讲团结、懂团结、会团结，达到机关真团结。要保持与各专委会的密切联系，工作部署时要考虑专委会的特色和职能，主动为他们排忧解难，激发他们工作能动性 而今，XX县7个总支，111个基层党组织、3725名共产党员深入开展“两学一做”学习教育，补足精神之钙、强健肌体之力、筑牢信仰之魂的喜人景象，正成为“年初河畔魅力XX”的一道亮丽风景线。 ( P% E& @0 t9 M 发展作贡献。三是要带头执行制度影响人。作为秘书长不仅要制定规章制度，还要率先垂范执行各项制度，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。在制度执行过程中，要公开透明，公平公正，一视同仁。 机关管理是秘书长的重要职责，秘书长的特殊位置和身份要求在思想修养上要提倡厚道，在机关管理上要求“柔道”。做到柔心静气而不简单粗暴， 岗位工作职责要求秘书长既是决策的参与者，也是执行者。推动各项工作任务的有效落实，是秘书长的重要职责。 要求别人不做的，自己坚决不做。在制度执行过程中，要公开透明，公平公正，一视同仁。 对政协秘书长的岗位职责了解清楚，分析透彻，是一篇难得的好文章 学习！谢谢！！ 强强强强强强强强强强强强强强强强强强强强强强强 深刻理解政协秘书长工作的角色定位。 后勤接待工作有吗？？？？？？？ 写得很好，深受启发。
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