谁来给年轻干部多一点关怀
为了保持鹿群的兴旺，使鹿群体质日益健壮，政府把几只狼引进了鹿苑。这种奇特的“保护”被称为“逆向”关怀。动物需要“逆向”关怀，我们的干部，特别是年轻干部也同样需要这种“逆向”关怀。给年轻干部“逆向”关怀，就是要将他们安排到条件最艰苦、任务最艰巨、关系最复杂的岗位上去历练成长，促使其不断积累工作经验，提高能力素质，养成艰苦奋斗的工作作风，从而成长为符合时代要求、堪当发展大任的优秀干部。
给年轻干部“逆向”关怀，就是要给年轻干部创造竞争的舞台，通过定期考核、公开比选优胜劣汰，形成百舸争流、人才辈出的生动局面。对优秀年轻干部，要突破常规，及时提拔重用；对表现一般但德行素质好、潜力大的年轻干部，要量才使用，并辅之以综合能力的培养；对动机不纯、工作一般，缺乏全局观念和群众意识者，要坚决不用。
给年轻干部“逆向”关怀，就是要“严”字当头，严加管理，严格监督。要强化理想信念教育，加强党性修养，严肃组织纪律，规范从政行为，让年轻干部养成主动接受监督、严格自律的习惯，消除社会公众对年轻干部使用的习惯性“猜疑”。
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