坚定信心 凝心聚力 全力以赴争创国家级文明单位
这次会议是院党组决定召开的一次重要的会议，主要任务是，凝聚全院干警的智慧和力量，齐心协力抓好文明创建工作落实，确保我院创建全国文明单位目标的实现。市委文明办、区委文明办多年来十分关心、支持法院文明创建工作，市委文明办XXX主任、区文明办XXX主任专程莅会指导，等一下将作指导讲话，我们表示感谢！下面，我讲三点意见。一、坚定信心，增强责任感紧迫感。近年来，在省法院和市委文明办指导、帮助和支持下，全市法院文明始终坚持“上下联动、点面结合、齐抓共管、层层落实”创建格局，培育出审判管理、涉少涉林涉军和大调解等司法品牌，带动和提升了全市法院精神文明建设水平。全市法院系统获第六届（2009-2011年度）省级文明行业称号，11个法院被评为第十一届省级文明单位，文明创建工作呈现全面推进、纵深发展的良好态势。 创建全国文明单位是加强机关党的建设、推动法院科学发展的强大动力，是展现法院形象和机关作风的重要标志。我们一定要深刻认识创建全国文明单位是能动服务大局的必然要求。自觉把文明创建纳入全市发展大局中去谋划、实践和推动，狠抓执法办案第一要务，以实际行动为******献礼。要深刻认识创建全国文明单位是保障和改善民生的迫切需要。加强司法作风建设，深入基层、贴近群众，做好顺民意、解民忧、惠民生实事好事，让群众感受法院文明创建工作的成果。要深刻认识创建全国文明单位是提升形象提升公信的重要举措。扎实推进法官司法能力大提升、审判质量大进步，推动队伍素质、审判质量和司法公信有效提升，使法官队伍成为忠诚、为民、公正、廉洁的政法队伍。
二、突出重点、提升创建工作实效。创建工作重在行动，全院干警要思想上同心、目标上同向、事业上同干，将创建工作贯穿、融入法院工作始终。要深化创先争优，以联创法院系统文明行业为契机，践行政法干警核心价值观，弘扬詹红荔精神，深入开展“亮标准、亮身份、亮承诺、亮风采”和“五岗六比四评”等活动，努力实现“一个支部、一座堡垒”、“一个党员、一面旗帜”。 要强化司法服务，树立管理即服务理念，推进诉讼服务中心晋级进位，开展司法文明服务、微笑服务、满意服务；加强人民法庭、巡回审判点、便民服务站建设，探索符合三明实际的区域性便民服务体系；深入开展“两评查”活动，以评查找差距、补短板、练真功、求实效，进一步提升庭审规范化水平和裁判文书质量，做到文明创建与审判执行同部署、同落实，相互渗透、协调推进，坚决杜绝“两张皮”现象。要创新社会管理，着力推进大调解优化升级，深入推进“无讼”建设，将社会矛盾化解在诉前、萌芽和诉外，实现“案结事了人和、息诉息访息怨”；推行审判效果与社会稳定风险“双评估”，对案件信访倾向、当事人过激行为、群体性纠纷可能性评估预警，促进社会和谐稳定；探索建立与学校、家庭、社区和政府相关部门协调配合、相互支持的青少年关怀帮教体系和社区矫正、刑释解教特殊群体回访帮教体系。要强化志愿服务，积极参与三明文明城市创建，广泛开展“深入学雷锋，司法走转改”，组织干警进农村、养老院、福利院为留守老人、孤寡老人、残疾人等送温暖、送关怀；健全完善法院系统志愿服务体系，推动志愿服务科学化、规范化、专业化、常态化；要提升创建活力，在做优“十张司法名片”基础上，提出“一庭一品”思路，各庭室党支部要结合工作实际，打造支部品牌集群。如立案庭党支部打造文明、和谐、为民司法窗口，争创“全国青年文明号”少年庭党支部争创“全国巾帼文明岗”。力争在全市创一流、全省走前头、全国上位次。
三、强化保障，增强创建工作合力。要在强化责任中抓落实。按照文明创建竞赛活动责任书要求，将职责明确到岗、责任落实到人，形成主要领导统筹协调抓部署，政治部等职能部门制定计划抓落实，各部门共同参与全力配合的责任体系，将参与创建工作情况纳入干警业绩考评，调动干警参与创建的积极性、主动性。要在完善机制中抓落实。完善目标管理责任制，按照《市法院2012-2014年度创建国家文明单位工作三年规划》，分解任务，有计划、有步骤推进阶段目标和总体目标实现；完善沟通协调机制，加强与文明办的沟通联系，主动汇报，虚心接受指导，取得理解、帮助和支持；完善督促检查机制，加强调查研究，全面掌握创建进展，适时开展明察暗访，发现问题与不足，及时整改提高。要在挖掘提升中抓落实。善于发现和推报先进事迹、典型经验，做到及时宣传、推荐、评选、表彰，既重声势、又重效果，使典型更具社会基础；高度重视资料收集积累，在掌握大量第一手资料基础上，深入挖掘提炼时代精神、先进理念、科学方法。探索总结经验做法，精心培育推广一批司法服务机制品牌和创先争优形象品牌，发挥示范辐射作用，带动文明创建水平整体提升，助推我院全国文明单位创建。
同志们，创建全国文明单位的号角已经吹响，我们要以强烈的责任感和使命感投身到创建工作中来，坚定信心、忠诚履职、创新提升，为把我院早日创建成全国文明单位做出积极贡献！
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