督查工作人员重在做到“五要”
近年来，各级党委对督查工作越来越重视，作为督查工作的载体，督查工作人员素质的高低将直接影响到督查工作的质量和效果。因此，督查工作人员必须认真贯彻落实科学发展观，努力提高自身素质。经过多年的工作实践，我认为督查工作人员应该做到“五要”。要善于谋划，不当“传声筒”。督查工作是围绕党委的中心工作进行的，是协助领导抓落实的，这就要求督查工作人员一定要紧贴党委思路和领导意图开展工作。在上传下达的过程中，要站在领导的高度来“谋其政”、“想其策”、“当高参”。部署工作任务和反馈工作落实结果，不能仅仅当“传声筒”，而是要当好“孵化器”，创造性地进行工作，才能取得最佳效果。由于社会实践是复杂的、多变的、发展的，有些情况在决策时难以预料，落实一项工作任务时常常涉及几个部门，或牵扯到多种利益关系。因此，布置工作任务时就要多考虑各种相关因素，选择最佳的工作落实途径。科学决策是个过程，包括决策问题的提出，决策方案的制订、评价和决断，以及决策的实施和反馈。督查工作是负责决策的后半程，对反馈工作落实的情况，要进行科学分析，不能下面反馈什么，我们就照本宣科地向领导反馈什么，必须坚持对下边报上来的材料进行分析、思考、鉴别，关于在决策落实中正确识别有没有不落实的问题。自己组织的督查活动，更要精心谋划，认真安排，为领导当好参谋助手。
要勤于钻研，不当“懒和尚”。督查工作要想出成果，就必须勤奋，要“关于动脑”、“勤于思考”，不能当一天和尚撞一天钟。首先，要勤于学习。荀子讲过一句话，“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也”，就是说，终日坐在那里冥思苦想，不如挤出一点时间学习的效果好。我们即要学习书本上的知识，更要学习实践证明成功的经验。要注重知识面的广度，加强对党的方针、政策的学习，对新知识、新技能的学习，也要加强对督查业务的学习，包括学习外界的先进经验等。第二，要勤于思考。“一个能思考的人，才是一个力量无边的人”。在工作中当一个“思想产品”形成以后，不要急于出手，要反复推敲，使之成为“精品”。尤其是对报送上级和呈送本级党委领导的重要材料，都要做到精雕细琢，提出的意见、建议，一定要贴切、可行，有充分的基础材料和数据作为支撑，这样才能有说服力。第三，要勤于深入。既然督查工作是要把领导的思想和正确决策转化为具体的实践，就要了解、掌握基层和部门在工作推进落实中的情况和问题，及时进行指导。因此，必须深入基层，深入实际。近年来我省一些市适应形势变化的需要，从督查工作的实际出发，主动把督查视角前移，现场督查、跟踪督查，强化联动、互动意识，形成“大督查格局”等等，都为有效地开展督查工作起到了积极推动作用。第四，要勤于总结。督查工作完成某项工作任务后，或工作进展到一定阶段，必须回过头来进行总结，这件事或这阶段经验是什么？还有什么做得不够的地方？今后应该怎么改进等等，都要进行梳理和谋划，这样才能不断地提高工作水平，以后再遇到类似的情况就可以把工作做得更好。
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要工于精细，不当“马大哈”。认真细致做好第一项工作，第一件事，这是对我们从事督查工作同志的基本要求。即使99%工作是做是好的，但1%出了问题，这1%的错误就会带来100%的失败。搞督查工作就要做到精益求精。督查工作的显著特征是既办文又办事，办文、办事交织在一起，既是“大胆”，更要“心细”，千万不能成为“马大哈”。只有严格要求，才能促进工作水平提高。在具体的督查工作中，要制定详细的督查、反侦预案，每个环节都要设计得十分严密，这样才能收到较好的效果。这就要求平时要善于积累，建立好自己的“数据库”、“资料库”，本文由老秘网推荐，遇到一件工作就能以最快的速度找到依据或有价值的“参照系”，提高为领导服务的质量和水平。在反馈工作落实情况的材料中，内容上面要做到全面、准确，形式上要简洁、明了，语言上要精炼、主动。这样，才能提高使用价值。督查工作涉及面较宽，社会中出现的各种重要问题都可能涉及。在督查工作中，要与社会各种人发生接触和联系，这就需要细心、严谨地处理好各种关系，以准确迅速的方式、方法办好具体督查事务。具有较强的写作能力，也是督查人员应具备的能力之一。在向领导反馈情况时，如何使用精炼的语言，几句话就能抓住问题的本质，需要多学多练才能运用自如。面对纷繁的原始材料，只有通过深入细致的分析，才能挖掘出隐藏在材料堆中的“珠宝”。所以，一定要认真再认真，细致再细致，高标准、高质量地完成党委领导交办的每一项工作任务。作者：刘兴权 好好学习，天天向上。 督查工作人员重在做到“五要” 良信息举报|手机版|Archiver|主办：老秘书网络联盟 站长ＱＱ：181349347 ( 闽ICP备09003644号-1 )
GMT+8, 2013-3-19 13:19
Powered by Discuz! X2.5 好文章 学习了 收藏了 所以，一定要认真再认真，细致再细致，高标准、高质量地完成党委领导交办的每一项工作任务。 五个不当
总结的十分形象
令人忍俊不禁 如何推动督查工作走向科学化、时效化、人性化一直是督查系统长期思考的问题。 要勤于钻研，不当“懒和尚”。督查工作要想出成果，就必须勤奋，要“关于动脑”、“勤于思考”，不能当一天和尚撞一天钟。首先，要勤于学习。荀子讲过一句话，“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也”，就是说，终日坐在那里冥思苦想，不如挤出一点时间学习的效果好。我们即要学习书本上的知识，更要学习实践证明成功的经验。要注重知识面的广度，加强对党的方针、政策的学习，对新知识、新技能的学习，也要加强对督查业务的学习，包括学习外界的先进经验等。第二，要勤于思考。“一个能思考的人，才是一个力量无边的人”。在工作中当一个“思想产品”形成以后，不要急于出手，要反复推敲，使之成为“精品”。尤其是对报送上级和呈送本级党委领导的重要材料，都要做到精雕细琢，提出的意见、建议，一定要贴切、可行，有充分的基础材料和数据作为支撑，这样才能有说服力。第三，要勤于深入。既然督查工作是要把领导的思想和正确决策转化为具体的实践，就要了解、掌握基层和部门在工作推进落实中的情况和问题，及时进行指导。因此，必须深入基层，深入实际。近年来我省一些市适应形势变化的需要，从督查工作的实际出发，主动把督查视角前移，现场督查、跟踪督查，强化联动、互动意识，形成“大督查格局”等等，都为有效地开展督查工作起到了积极推动作用。第四，要勤于总结。督查工作完成某项工作任务后，或工作进展到一定阶段，必须回过头来进行总结，这件事或这阶段经验是什么？还有什么做得不够的地方？今后应该怎么改进等等，都要进行梳理和谋划，这样才能不断地提高工作水平，以后再遇到类似的情况就可以把工作做得更好。 正在写这方面的材料，学习借鉴一下