狠抓落实促跨越
1.明确责任，强化问责抓落实。任何工作，抓而不紧等于不抓，抓而不实等于空抓。圆满完成2012年工作任务必须加强领导，落实责任。各镇中心学校和县直学校领导要进一步提高认识，高度重视，把抓好全年工作任务落实，当作推进教育科学发展，提高教育教学质量，办人民满意教育的大事来抓，将实施工作列入重要议事日程。要精心制订本学校工作计划、实施方案，责任分解到人，使每一位领导、每一位教师肩上有任务、心中有目标，切实把工作责任落实下去，把工作成效提升上来。2.改进作风，认真负责抓落实。要进一步转变工作作风，学校领导干部要讲政治、重品行、作表率，带头践行师德规范，遵纪守法、秉公用权、廉洁从教，倡导一身正气干事业的良好风气。要大力弘扬求真务实之风，学校领导尤其是校长书记更要经常深入班级、深入课堂、深入师生，开展调查研究，使学校的发展思路、工作部署、措施制定等更加贴近师生要求，更加切合学校工作实际。及时掌握学校在教育教学工作中遇到的新问题、新困难，切实采取有效措施，及时加以解决，做到聚精会神办教育，一心一意提质量，努力创建人民满意的学校,办人民满意的教育。
3.强化督查，形成合力抓落实。实践一再证明，责任压到底，督查抓到底，板子打到底，工作才能更好地落到底、出成效。各级学校领导要进一步加大学校各项工作的督查力度，把督查贯穿于抓落实的始终。各县直学校、镇中心校要突出重大决策督查，强化重点工作督查，坚持 “每月一通报、半年一总结、全年一考核”制度，把督查工作贯穿到决策和实施的每个阶段、每个环节、每个方面，形成“一级抓给一级看、一级带着一级干、一级督着一级办”的长效机制，全面推动我老秘网县各项教育工作的贯彻落实。
4.力求突破，创新方法抓落实。在工作推进中难免会遇到不少新情况、新问题，因循守旧必然一筹莫展，墨守陈规肯定裹足不前。我们要进一步解放思想，实事求是，加强分类指导，结合实际，创造性地开展工作。要少讲理由、多想办法，克服困难、争干实事，以更大的力度、更强的举措推进教育改革创新。确保在推进教育人事制度改革试点方面取得新突破，在教育布局结构调整工作方面取得新进展，在扩大优质高中教育资源的工作上迈出新步伐。
5.领导带头，率先垂范抓落实。完成2012年的各项教育工作任务，要求各领导务必迅速把思想统一到县教育局的决策要求上来，心往一处想，劲往一处使，密切协作，以身作则，率先垂范。对职责范围内的事不等靠，不推诿，不拖沓，逐个解决，逐项落实。对出现的困难和问题要细分析，抓重点，出新招，出实招，及时予以化解，全力开创工作新局面。各校主要领导要善于从日常琐事中解脱出来，挤出更多的时间和精力，深入教育教学一线，狠抓工作落实，真正做到情况掌握在一线，问题解决在一线，实效取得在一线。
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