四，宽严相济，和人聚力的用人艺术
一要严以律己做表率．领导者的权威应该是权力，党性，人格和能力的完美结合．其中，权力的支配力量是外在的，强制的，暂时的，远没有其他内在因素的作用力更显着，更持久，更能征服人心，取信于民．县委书记树立个人权威，必须坚持党性至上，法纪至上，民心至上，发展至上，牢记为民宗旨，弘扬奉献精神，永葆共产党员先进性，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋；必须坚持从本地实际出发，艰苦奋斗，真抓实干，出实招，干实事，求实效；必须坚持处事凭公心，为官重廉洁，防微杜渐，警钟长鸣，时刻自省，自警，自律．唯有此，才能一呼而百应，一言而万民齐．
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二要宽以待人有肚量．县委书记必须要有广阔的眼界，宽阔的胸怀，豁达的气度，处世待人要虚怀若谷，宽容大度，能容人容事，能团结，重用和自己意见不同的人．尤其要加强班子团结，做到政治上互相信任，不猜忌；思想上互相交流，不设防；工作上互相支持，不袖手：生活上互相关１２，，不冷漠；有了失误互相谅解，不指责．当然，讲宽容，讲感情不是当好好先生，大前提是坚持原则，不影响党委整体形象和战斗力．县委书记化解班子成员之间和下级干部之间的矛盾与问题，态度上必须秉公决断，泾渭分明，决不能和稀泥，讲中庸，各打五十大板；方法上则要讲究策略，根据矛盾的性质，当事者的精神状态及心理素质等不同情况，采取不同的方式．
三要人尽其才严管理．要建立健全考核，约束，奖惩制度，始终严格遵循德才兼备的原则，任人唯贤的干部路线和干部队伍＂四化＂方针，支持，鼓励开拓创新，坚持以发展论是非，凭实绩用干部．要强化责任追究，建立引咎辞职制度，对那些安于现状，不思进取，无所建树，守摊败业者坚决给予批评。
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一段工作最愉快的时光，是我事业中一段最宝贵的经历，是我人生中一段最难忘的岁月。这是人民给予与我巨大的精神财富。人民的殷殷深情，已经融入我的血脉之中。使我更加清醒地认识到肩上的重任，也必将成为我今后为党为人民更好工作的力量源泉。9年，对历史发展是长河一瞬，对经济建设是弹指一挥，对社会进步是过眼云烟。但对我个人来说，却是丰厚的人生履历，社会阅历，政治经历。是组织的培养和信任，是人民的理解和支持，是许多老同志老领导老同事甘为人梯，甘当铺路石，使我取
和汗水（变声），但我心甘情愿，无怨
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求真务实、开拓创新，赢得了社会的广泛尊重和赞誉
学而不思则罔，受益匪浅。
是人民的理解和支持，