机关材料写手依赖症不可掉以轻心
当下，很多单位都在感叹急缺写材料的好手，材料写手成了各单位争抢的“香饽饽”。很多乡镇会写的能手屁股还没坐热就被上级抽走，而且材料写得好也是晋升的一条捷径。其实，机关材料写手依赖症背后假大空的文风和不办实事的务虚作风值得警惕。机关材料写手大多是全能的，调研文章、信息简报、工作总结、领导讲话……一肩挑，他们都是待字闺中的宅男宅女，在基层一线鲜见其身影，出自他们之手的材料大多都是闭门造车，电脑成了他们最亲密的伙伴。
机关材料写手依赖症假大空的文风和不办实事的务虚作风危害甚大。这些写手大多习惯了绞尽脑汁奋笔“创造”，对业务工作、全盘工作，特别是生产工作一线和基层群众的实际情况知之甚少，为完成写作任务，不是修改以往材料就是网上移花接木甚至“合理想象”。一时间，假大空的套话官话满天飞，不是无病呻吟就是南辕北辙，抓不住问题的要害，解决不了实际困难，流于形式，这些听起来辞藻华丽、琅琅上口的官样文章体现出有些干部不办实事专门务虚的作风不可掉以轻心。
材料写手依赖症在众多机关流行有其深刻原因的。当前文山会海流毒根深蒂固，工作靠以会议贯彻落实，以文件监督执行，于是，材料成了抓落实总结工作的主角，对材料写手的需求激增。另外，当下很多领导干部深陷迎来送往的应酬困境和“跑项目拉关系忙升迁”的“跑部前进”中，很少有时间和精力坐下来自我总结一番，写手代劳司空见惯。
及时总结、认真思考、务实调研本是机关工作的重要环节，如今，已然异化为不求干得好只求写得好的怪圈，甚至成了部分领导干部捞取政绩的工具，很多机关成了红头文件和各类材料的批量生产工厂。这种脱离实际、脱离群众需求的漂浮务虚作风和假大空的文风值得警惕，这需要从体制机制上入手把众多深受材料之苦的干部解放出来，大兴平实、精练、短小、务实的文风和脚踏实地办实事的作风，以办实事为主要衡量标准，把更多的时间和精力用于实际工作中来。
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