不断提高工作深度，提高工作水平
不断提高工作深度，提高工作水平，就是要力戒一般化、过得去。克服工作上的一般化，就要勤动脑、多思考，认真研究深层次的矛盾和问题。在工作中要看得深、查得深、做得深。全市国土资源系统全体干部都要坚决克服形式主义和官僚主义，改变以会议落实会议、以文件落实文件的做法，多深入实践，深入基层，加强调查研究，加强个别指导，努力把工作做深、做细、做实。吃透政策，吃透下情
吃透“下情”，即深入实际，了解实际情况，占有大量详实的第一手材料。对情况了解得深、了解得实、了解得透，这是我们正确决策的关键。了解情况，没有捷径可走，必须深入实际，调查研究。不要像蜻蜓点水，一掠而过，要真深入，下苦功。吃透政策，就是要努力成为“政策通”。政策是事业的生命。接手一项工作，首先要吃透“上头”，掌握与这项任务有关的法律、政策和要求，我们处理问题就有了方向和原则。对问题能否解决，如何解决，主要取决于四条：其一，情况是否真实；其二，法律、政策是否允许；其三，条件是否具备；其四，时机是否合适。政策水平指的是对法律、政策在实践中运用的水平。一般来说，政策水平决定着工作水平，政策的运用关系到社会的稳定。我们要努力成为“政策通”。提高工作水平就是要把原则性和灵活性相结合。在工作中，第一种情况是，政策规定得很明确，一般情况下对号入座就行了。第二种情况是，没有政策规定，只好采取循例的办法处理。第三种比较多的情况是，政策规定得比较原责，要灵活地把政策与实际情况结果起来，经过认真研究作出决策。处理问题，要依法办事，按政策办事，不能随意。但小道理要服从大道理，做到大事讲原则，小事讲让步、讲忍耐；原则问题要坚持，非原则问题要灵活。
克服浮躁情绪，力戒形式主义
把心静下来。目前，干扰我们心神的东西比较多，家庭问题、老人孩子问题、房子问题等等。想也是正常的，但目前无法解决的问题，就不要去耗费过多的精力。还有的同志希望挑重一些的担子，这也是一种进取心，但不要刻意去经营。心静不下来，无论是工作，还是学习，就会浅尝辄止，难以出成绩。这样，即使机遇来了，也会擦肩而过。因此，要尽力排除来自内心和外界的干扰，守住“寂寞”，把心静下来，用“心”来做事。避免工作一般化。我们经常会遇到，一项工作从结果来看，有的平平淡淡，毫无新意；有的问题摆出来了，并没有真正的解决；有的虽然解决了一些问题，却留下了后遗症。克服这种工作上的一般化，就要勤动脑、多思考，认真研究深层次的矛盾和问题，并扑下身子，总结推广经验，培养树立典型，解决深层次的矛盾和问题，把工作推向深入。力戒形式主义。目前，个别同志在工作上缺乏深思熟虑，轻率急躁，急功近利，追求形式，不务实，做表面文章，在贯彻上级精神时，往往以会议落实会议，以文件落实文件。这种形式主义必然妨碍工作的深入，并且会使一些亟待解决的问题得不到解决。克服形式主义，就要一切从实际出发，理论联系实际，把中央的决策结合本地区、本单位的实际具体化；就要不图虚名，不做表面文章，不搞“政绩工程”；就要不空喊口号，不哗众取宠，不沽名钓誉，而是干实事，讲实效，见成果。
联系群众，克服官僚主义
对群众要有感情。俗话说，人远情疏。与群众的联系少了，距离远了，感情就会越来越淡薄。对群众有感情，没感情大不一样。感情淡薄，就会忘记群众的长远利益。长此下去，就会使我们的工作失去根基，脱离实际。要让为人民服务的宗旨在头脑中扎下根。这个根真正地扎下来了，我们的感情就会发生变化，心中就会经常想到群众，想到他们的疾苦，言行就有了正确的轨道，意见、决策就会更加符合广大群众的意愿。密切联系群众。要深入基层，深入层底，了解群众，更好地为他们服务。全市国土资源系统各级领导干部特别是各县（市）局、各分局主要领导每年都应抽出一定的时间到农村、企业中间，到广大干部职工中间，了解情况、发现问题、寻求对策、推动工作，只有经常向群众请教，从基层汲取营养，我们的工作才会更有朝气，更加深入。增强服务意识。官僚主义和服务意识淡薄是工作深入下去的大敌。解决这个问题，其一，对待来访者或来商量工作的同志，要有一个热情的态度，应像尊重领导那样尊重他们；其二，要认真倾听，不能无故打断人家，更不要无故否定对方；其三，要商量办事，不以老大自居，尽量吸纳对方的合理意见；其四，认真为服务对象办事，这是服务意识的核心。属于我们的职责范围的，能及时解决的要及时解决；暂时解决不了的，要说明情况，创造条件争取解决。
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