一种情况是“老瓶装新酒”，一种是“新瓶装老酒”。如一些常规性的情况，一些日常性的工作，换个角度，换个说法，换些数据，又可以“从头再来！”比如，就拿“农民增收”讲，年年可以报，关键在翻新。有时是“首次超过城镇居民收入增幅”、有时是“务工收入占到农民现金收入的三分之一”等。农村“乱收费、乱罚款、乱摊派、违规征地拆迁、拖欠农民工工资等基层和群众反映强烈的问题。往往是问题常在，地点在变化。
学习一下，谢谢了
示范感谢
加事故”在农业信息上，重点是“四防”：一是防汛抗旱。大水来了“水漫农田、水毁设施”；旱情来了，“作物过白、人畜缺水”。
非常受用哦，借鉴了。目前正在从事此项工作，需要加以整理总结并提炼
应该说，这是一篇不错的通讯报道，内容详实，结构清晰，新闻点抓得很好，而且用事实说话，说服力强，也吸引人。值得一提的是，通讯报道的小标题一般都起得非常生动，对于我们拟公文来说，具有很好的借鉴价值。建议读者形成读人民日报的习惯，每天浏览浏览通讯报道的小标题，既能涨见识，又能提升拟制标准的能力。
老树开新花。老树开新花。老树开新花。
以党建引领提升城市精细化管理水平
2019-07-17 09:31:21来源：中国台州网-台州日报 作者：王 萍
随着社会的发展，城市化进程的不断加快，城市管理领域的内容日益增多，对城市管理的要求也越来越高，和谐文明城市管理之路是摆在城市管理部门面前的一大课题。综合行政执行法局要以党建引领城市管理工作，以精细化管理全面提升城市品质。
一、党建+课堂
“学、考、讲、评”四法是综合行政执法局提升队员理论、法律、实务等相关知识的重要载体。“学”，即通过“每月一课+强化补课”要求各支部中队每月抽出半天时间集中学习，提高党员职工的理论和业务素质，对于短期需要掌握的重要知识，以“学习周”的形式每天提前上班进行集中学习。“考”，即每月一考由相关科室分别出题，组织人事科组织考试，分中队集中答卷，内容涉及到党建理论、法律法规、执法实务等；“讲”，即开设“微党课”“红期讲堂”等，每中队选派队员参加，以党史、传统文化、城管事、城管人等为内容上台演讲，不断提高大家的政治站位和对问题思考的深度，也进一步激起大家学习身边先进的热情；“评”，即在执法办案中开展 “局长点评案例”，通过局长对各中队的重大案例进行分析点评，进一步提高队员的业务能力。
二、党建+服务
在工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用，打造“一支部一品牌”的党建引领指示灯。通过 “红色街长制”“党员示范 情满家园”等品牌效应，凝聚人心提升服务，让党徽在城市管理的各条战线各个区域闪光。“精品示范路”创建工作中，积极开展“零点行动”“三联三头”“温馨提示”“市民志愿者”等活动，为市民提供了整洁有序的生活环境。建立“先锋榜”制度，通过先锋模范作用，在全局形成争当示范、学习示范的良好氛围，各中队涌现出了一批敬业爱岗的“十佳队员”，为民解忧的“温情小哥”。在破难攻坚、三大革命、治水截污、城市美丽行动等重点工程中，充分发挥党员带头作用，做到一线调研、一线指导、一线落实，以创新思路、挂图作战、精准服务，推进城市精细化管理。
三、党建+队伍
开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，全面提高执法人员的综合能力和执法水平。
强基础，以规范化创建为抓手加强队伍建设。完善各项规章制度，围绕党建工作、队伍管理、执法业务、执法保障四个方面，对照中队规范化创建要求进行全面完善，多措并举扎实推进基层中队规范化建设。
转作风，全面倡导“721”工作法，让70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决，从而实现了执法队伍从“单一执法”向“管理服务”转变、“硬性执法”向“柔性管理”转变、“执法者”向“服务者”转变。在“三服务”活动中各线通过走访企业、个体经营户，召开座谈会，执法开放日等，变被动为主动，变等问题为找问题，以实际行动积极落实“721”工作法。
树形象，以“大讨论+督查”为手段打造人民满意城管队伍。深入开展解放思想大讨论活动，以“三比三看三提高”为载体，促进整体提升。用“以学促知”“以知促行”“以行求果”三个环节贯彻始终，组织全局通过学习做到“三扩”即“扩眼界提境界，扩格局明大局，扩思路定线路”。开展“三比三看三提高”“争红旗、树标杆、创业绩”等行动，每月推出专题竞赛活动，开展法规知识竞赛、优秀案卷评比等提升学习效率和专业技能。
随着社会的发展，城市化进程的不断加快，城市管理领域的内容日益增多，对城市管理的要求也越来越高，和谐文明城市管理之路是摆在城市管理部门面前的一大课题。综合行政执行法局要以党建引领城市管理工作，以精细化管理全面
认真学习，及时交流，共同提高
我是秉着虚心学习的态度来的，希望能够在信息写作上游刃有余