从心开始
发表于 2018-5-20 16:10:34
（二）加强管理，当好部门的“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，注重轻重缓急，进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序
bingzhizi
发表于 2018-5-22 16:39:47
一语天然万古新，繁华落尽见真淳。
都成
发表于 2018-5-23 18:41:39
学而不思则罔，思而不学则殆。
巴蜀小生
发表于 2018-6-18 10:34:00
感谢楼主分享，学习领会了
小朋友的偶像
发表于 2018-6-20 13:47:21
学习啦
yyleyy
发表于 2018-9-10 10:41:22
办公室主任，一个在领导眼中很重要的角色，一个被员工嗤之以鼻的角色。实在讲这个角色很重要，它肩负着上传下达的重任，是决策的参与者，更是执行者。就是因为是执行者，让办公室主任非常尴尬。办公室主任是“政治上的红人-却没有前途”、“工作上的忙人-却没有成绩”“生活上的穷人-却没有人认同”“家庭上的罪人-却没有人同情”“身体上的病人-却没有人知道”
kdw825
发表于 2018-9-19 11:41:43
（二）加强管理，当好部门的“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，注重轻重缓急，进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。
和而不同楼
发表于 2018-11-29 11:46:10
好材料，几个圆不错，值得学习借鉴
78419395
发表于 2018-12-6 13:25:58
加强管理，当好部门的“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落
情归何处
发表于 2018-12-27 15:38:44
（二）加强管理，当好部门的“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，注重轻重缓急，进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序
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