征文不错，可以参考，谢谢！
受教了，收藏起来，备用
markxyh0 发表于 2017-12-4 20:26
一、要快字当头、只争朝夕抓落实。抓落实，贵在一个“快”字。一事当前，出手快、效率高，就有可能抢先一步 ...
一个地方、一个部门来说，有一个团结和谐的氛围，有利于干事创业，有利于干部成长，也有利于调动方方面面的智慧和力量共谋发展
具体事务向谋全局、当参谋转变。克服“事务主义”，勇于开拓创新，在抓好日常具体事务的同时，围绕改革、发展、稳定这个大局，密切关注带有全局性、战略性、前瞻性的大问题，站在市委的角度和高度思考、研究问题，提出对策建议，供领导决策时参考。三是强化优质服务意识，实现由按惯例办事向求新、求质转变。办公室工作无小事，任何一个环节出问题，都有可能酿成大错。因此，要树立优质服务的意识，以实现工作的“零差错”为目标，严谨细
市委办公室要大力推行网上办公，构建党委系统的管理信息系统、决策支持系统，进一步提高运转效率和服务质量。
办公室领导要充分发扬民主，率先垂范，凡事出于公心，维护大局，努力做维护团结的模范
五个一流，办公室应承担的职责
四是严肃纪律。市委办的同志在市领导身边工作，一定要把纪律和规矩挺在前面。什么是纪律、什么是规矩，这些都有明确的要求，要按规矩办事、按规定办事、用制度管人管事，要严格遵守中央八项规定和省市十项规定。在座各位在领导身边工作，一定要注意，该请示的请示，该汇报的汇报，不得擅自做主。重大问题，你们都要层层请示，不得先斩后奏。我在市政府工作的时候，重大问题都要先给张剡书记请示汇报。上政府常务会的议题，一般性程序性的我就直接签了上会，重大问题，像出台重大政策、重大改革等等，我必须先向张剡书记请示，这是规矩。你们各个部门也要做到这一点，要跟秘书长请示，重大问题秘书长再向我请示。严管就是厚爱，大家一定要管好自己，不要以为办公室没什么权就出不了大事。
建立科学的考核方法，加大对优秀年轻干部的培养和使用力度，对政治上靠得住、业务上拿得起、作风上过得硬的年轻干部，放手让他们当骨干、当主力，充分发挥他们的积极性和创造性
三是破除被动应付的思想，树立主动服务的意识，紧紧围绕市委的中心工作，发挥主观能动性，积极主动做好服务；四是破除重形式、轻效果的观念，树立求真务实的思想，强化讲效率、求实效的意识，以一流的精神风貌争创