学以致用、砥砺品质、锤炼作风、增长才干
2011年，高新区提前一年实现千亿目标。立足新起点，高新区将坚决服从全市的发展大局，把思想和行动统一到市委市政府的各项决策部署上来，牢牢把握“工业发展主引擎、创新发展新高地”的战略定位，胸怀大局，强化责任，提升能力，狠抓落实，确保圆满完成全年各项目标任务，为合肥现代化新兴中心城市建设做出新的更大贡献，在“国家高新区‘第一方阵’中争先进位”。进一步强化责任意识。时刻牢记肩负的重任，把精神状态调整到最佳，把工作标准调整到更高，把工作劲头调整到最大。细化责任体系，形成人人头上有指标、件件工作有落实的责任氛围，努力使各项工作更加科学严谨，更加富有成效。紧密结合高新区实际，狠抓责任落实，切实做到用心谋事、用心干事，想实招、办实事、求实效。完善绩效考核，严格责任追究，激发干事创业的热情，凝聚推动落实的合力。
扎实推进重点工作。坚持“产业第一”的理念，以战略性新兴产业为引领，推进科技与产业的深度融合，做大做强智能家电、新能源等支柱产业，积极发展公共安全、节能环保、新材料等战略性新兴产业和现代服务业，加快建设国家智能语音高新技术产业基地、国家公共安全特色产业基地和国家光伏发电集中应用示范区，在产业提质扩量上实现新突破。继续狠抓招商引资第一要事，牢固树立“产业招商”思路，完善招商政策体系。加强项目谋划和储备，做好“以商招商”、“无中生有”、“小题大做”和“存量招商”的文章。加快推进一批重点项目落地，扎实做好项目立项、土地、环评、基础设施等各项前期工作。加快一批重点项目建成投产，形成招商示范效应。以提升综合承载力为目标，按照“中心突破、扎堆布局、积聚人气、方便群众”的原则，聚焦示范区，加快产城融合，完善城市功能，提升城市品位，在科技新城建设上再上新台阶。充分发挥合肥创新平台的作用，着力加快公共技术服务平台、创新创业平台、投融资平台、人才智力平台“四大平台”建设，推进产学研合作，为企业创新发展提供有效服务。以民生幸福为宗旨，深入实施各项民生工程，在和谐园区建设上再创新业绩。
不断提升能力，为履职尽责提供保证。进一步加强理想信念教育和党性修养，坚定正确的政治立场和政治方向，提高在原则问题上明辨是非的能力。强化执行能力建设，把想干事、会干事、干成事，作为检验干部能力的具体标准，对上级部署的工作勇于担当、雷厉风行，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为，坚决纠正推诿扯皮、敷衍塞责的不良风气。提高创新突破能力，作为合芜蚌自主创新综合试验区核心区，我们将以解放思想为先导，用创新的思维、务实的举措，在推进产业发展、新城建设、社会管理等方面大胆创新。深化管理体制和干部人事制度改革，进一步构建精干高效、亲商便民的运行机制，不断提高服务企业服务群众的效率。加强干部学习能力建设，把干部放到招商一线、建设工地、基层社区和关键岗位的实践中锻炼提高，做到学以致用、砥砺品质、锤炼作风、增长才干，锻造高素质团队，为跨越发展提供有力保证。
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