feitao
发表于 2012-10-10 14:35:25
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syymj820111
发表于 2012-11-7 20:19:21
学习
gzmzlq
发表于 2013-3-9 21:24:17
谢谢分享！谢谢分享！谢谢分享！
大大象D
发表于 2013-3-26 09:47:03
好
慕容
发表于 2015-9-11 14:19:01
办公室主任的讲话稿好难写
延槊
发表于 2015-11-6 00:19:02
提高办文办会办事效率，继续抓好机要、保密以及办公室所联系的信访接待等各项工作，为全县经济建设和社会发展提供更优质的服务。 * ^
yoyo9801
发表于 2015-11-17 19:52:01
三是注重物质奖励。有奖励才有动力。陆河县纪委在财力较为紧张的情况下，每年仍拿出专门经费，专项奖励信息员，按照中央级采用每篇400元，省级采用200元，市级采用00元，县级采用30元的标准具体奖励给信息员，并形成制度。每年此项奖励经费约1万元，个人最多能够到3000多元。这项举措，极大地激励了信息员的工作热情。此外，对信息工作突出的个人，在年度考核、评优推荐等方面予以优先考虑，调动信息员的积极性。
建福秘友
发表于 2016-3-7 11:39:55
办公室人才辈出有奔头。 办公室 既 是领导的参谋部、智囊团， 也 是锻炼干部的 “ 大熔炉 ” 。 办公室人员工作涉及面广，政务服务、事务服务和综合协调等方面的水平能够最大限度的提升。而且大家经常在领导的身边，“近水楼台先得月”，能够学习领导者的领导技巧，能够站在领导者的角度思考问题，一旦提拔到领导岗位，能够很快地适应工作。办公室不仅是储备干部的“蓄水池”，也是输送干部的“大基地”，是一个出人才的地方。这几年，省、市一些单位从我老秘网县的办公室系统选拔了多名“笔杆子”。每次的干部调整，都有县直单位和乡镇党政办的办公室主任被提拔重用，进了班子。
yanbinti
发表于 2016-4-10 22:46:19
学习一下，收藏起来，以后能用。
主公未眠
发表于 2016-6-25 20:28:47
办公室工作人员要紧紧围绕全县发展大局，认真研究新情况、新问题，积极探索新特点、新规律，不断提高服务领导的贴近度、服务基层的切入度、服务群众的紧密度，推动办公室工作不断上水平、上档次。针对基层办公室决策服务不够、综合协调不力、督查作用不明显的现状，今后，办公室工作要重点突出“三个转变”。