关于我老秘网县农机系统廉政文化建设的调查报告范文
廉政文化作为社会主义先进文化的重要组成部分，是精神文明建设的一面旗帜，是抵御腐朽文化和垃圾文化最有效的武器，是凝聚民心的一种社会环境，是思想政治理论的重要载体。新形势下加强廉政文化建设，把廉政文化建设工作抓紧抓好，对推动农机系统党风廉政建设、构建良好的服务环境具有极其重要的作用。一、基本情况
（一）加强教育，从提高干部职工思想素质入手，筑牢思想道德防线。党员干部廉洁从政的根基在于思想上的清醒和理论上的成熟。因此，是农机系统采取多种方法，充分发挥廉政文化的教育作用。一是加强廉政文化的学习。把廉政文化学习和中纪委全会精神及党风廉政建设有关规定的学习列入本系统各支部理论学习的重要内容，印发廉政格言、廉政故事等供党员干部学习。二是结合学习实践科学发展观活动、机关作风建设年活动和年度党风廉政建设责任目标，组织新老党员重温入党宣誓，牢记理想信念，使党员干部经常接受艰苦奋斗、廉洁从政教育。三是组织党员干部观看《郑培民》《任长霞》《失衡的称》等典型教育电教片和大案要案剖析等，不断加深广大党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。
（二）加强管理，从狠抓廉政制度建设入手，构建制度防线。根据2010年党风廉政建设目标责任书的要求，对今年的党风廉政建设和反腐败工作的内容作了具体部署，县农机局党委分别与各科室及基层单位负责人签订了党风廉政建设责任书，对党风廉政建设的内容、目标和责任进行了进一步的明确。坚持党委统一领导、基层单位各负其责、纪检组织协调、干部职工积极参与的领导体系和工作机制，把党风廉政建设责任目标与日常工作的量化目标管理紧密结合起来，将责任制层层分解到具体岗位，做到了业务工作做到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，在内部形成了“纵向到底、横向到边”的党风廉政建设领导体系和责任机制。
（三）加强引导，从优化服务环境入手，筑牢作风防线。结合农机工作实际，以2010年年初局党委提出的“重建设、强管理，保平安、增效益，促和谐、求稳定，促服务、上水平，进位次、快发展”三十字工作方针为指导，全面开展了创建“三型机关、站、所、校”、“作风建设成效提高年”、“树新风正气、促和谐发展”等主题教育活动，制定了《关于2010年农机系统整治和建设经济发展软环境工作实施意见》，对农机工作软环境进行了强有力的整治，使广大干部职工牢固树立服务为民、依法服务意识。局党委还制定了相关的工作措施和工作纪律，明确了各科室工作职责，认真开展了政行风评议工作，广泛听取、吸收社会各界的反映和意见建议，积极倡导“五心”服务，即接待办事人员热心，解答问题耐心，帮助农民贴心，听取意见虚心，改进工作诚心，从优化环境入手筑牢作风防线。
（四）加强监督，从健全内部监督机制入手，筑牢源头治腐防线。县农机局领导班子带头认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，着力抓好党风廉政建设的日常监督检查和组织协调，对个人重大事项进行及时报告。修订完善了《老秘网县农机局党风廉政建设责任制》、《老秘网县农机局党风廉政建设实施意见》、《关于2010年度农机系统深入开展“民主评议政行风”活动实施方案》等规章，做到了目标责任明确，民主监督有力，促进和保障了各项工作的健康有序进行。
二、存在的问题
调查发现，全县农机系统廉政文化建设虽然取得了初步成果，但仍存在着以下几个方面的问题：
（一）思想偏“旧”。一是片面认为廉政文化活动“不紧要”。有人认为农机工作应当着重抓好队伍建设、业务管理，廉政文化建设可有可无。平时在工作中有比较明显的应付痕迹，造成廉政文化建设难以真正落到实处。二是片面认为廉政文化建设“无用处”。认为工作讲的是实干，廉政文化建设只是务虚的工作，没有真正看到廉政文化在推进各项业务工作中的导向、聚心的重大作用。三是片面认为廉政文化熏陶速度太慢、效果不明显。认为廉政文化建设不如严刑峻法来得实在，只有重拳出击，从心里上起到震慑作用，才能从源头上遏制腐败。其实，这是对廉政文化了解不深、理解不透所形成的思想意识问题。自古都知道杀人偿命，抢劫犯法，其惩罚不可谓不重，用刑不可谓不严，但偏偏还是有人前赴后继，这就是这类人在思想上就存着错误的价值观和人生观所导致的。
（二）工作偏“弱”。一是宣传教育还不够深入。平时虽然能执行上级规定任务内的廉政宣传教育要求，但组织“任务外”的廉政宣传教育较少，特别是欠缺贴近工作、贴近实际的廉政文化宣传教育，欠缺对干部职工开展经常性、持久性的世界观、人生观、价值观、发展观的廉政文化教育。二是方式方法还不够有效。在廉政文化建设工作中，往往采用一些比较简单的方式方法，无论哪种场合、哪类对象，千篇一律采用单一的说教，肤浅的号召，其效果往往大打折扣。三是长效机制还不够健全。缺乏强化廉政文化常抓不懈的思想意识，只顾应付上级工作安排，不能坚持廉政文化建设的连续性和延续性。
（三）创新偏“少”。一是思想观念更新偏“少”。刚开始开展廉政文化活动时，部分同志有畏难情绪，担心又要额外增加工作量。从整体来看，这是未树立“大宣教”的思想观念，认为廉政文化活动只是纪检干部的事，难以形成工作合力。二是廉政文化教育的方式偏“少”。采用灌输式教育多。开大会、讲党课、发材料，照本宣科，教育内容枯燥、乏味、雷同、互动性差。观赏式教育多。集中观看一些电教片，但在电教中缺乏适时恰当的引导，有时片面强调观赏性和吸引力，往往使观者一笑了之，起不到应有的教育作用。典型教育多。在现实中，有时出现正面典型难树、反面典型难抓的被动局面，加之在典型教育上存在着正面典型必须是只讲奉献、不讲索取的观念，容易使受教育者感觉不真实，离自己的生活遥远，缺乏可信度，使典型教育起不到应有的作用。 三是廉政文化建设与法制文化建设、精神文明建设的有机结合偏“少”。三种文化本来是可以相辅相承、相互促进的，但实际工作中往往没有把廉政文化建设与法律法规、公民道德宣传有效地结合起来，法律法规知识及公民道德也没有利用廉政文化建设载体进行大力宣传，造成有限的人力、物力资源浪费。
（四）广泛度偏“小”。参与的广泛度不够，全系统干部职工是廉政文化的主体，目前缺乏对基层干部职工的教育，基层单位是整个农机工作的前沿，直接接触广大农民，他们的言行直接影响到农机人在老百姓心中的形象，却忽略了对他们的教育和熏陶，致使廉政文化建设覆盖面小，辐射带动能力差。
三、解决的办法
针对以上存在的现实问题，各级组织应该从强化思想认识入手，进一步提高广大干部职工广泛参与意识，采取群众喜闻乐见的多种方式，注重效果，全力构建廉政文化体系。
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（四）要建立科学合理的责任机制和考评机制。一是要将廉政文化建设纳入党建总格局之中。要加强对廉政文化建设工作的领导和协调，层层制定出廉政文化建设总体目标、长远规划和近期安排。充分发挥反腐倡廉“大宣教”格局作用，挖掘廉政文化资源，建设廉政文化阵地，使廉政文化不断向广度拓展，向深度推进。二是要将廉政文化建设融入到反腐倡廉工作责任体系之中，构建起“大宣教”网络。要充分认识到不论是领导干部，还是一般干部，都应该积极主动地结合业务工作，积极参与廉政文化活动。三是要将廉政文化建设纳入党风廉政建设工作目标和绩效管理之中。严格奖惩措施，充分调动各级领导干部抓廉政文化建设的积极性和广大干部职工参与廉政文化活动的主动性，不断推进廉政文化建设的良性发展。
老秘网区团结街道扎实开展街道廉政文化建设
老秘网区团结街道位于老秘网区城市西部，辖区面积6.9平方公里，户数7826户，人口24712人。团结街是全区的政治中心，市区机关干部居住的集中区域。近年来，该街道始终把廉政文化建设作为党的建设的一项重要工作来抓。他们坚持以创建“清廉、和谐”街道为主线，紧紧围绕“秉公、为民、务实、清廉”的主题，创新廉政文化的载体，不断增强廉政文化的吸引力和感染力，全面营造了“讲廉、颂廉、扬廉、警廉、树廉”的文化氛围。
一是建立廉政文化宣讲团，营造“讲廉”氛围。按照党风廉政建设责任制的要求，该街道党政“一把手”每半年讲一次党课，作反腐倡廉形势报告。街道班子成员也深入到社区作廉政辅导报告，教育引导广大党员干部、社区居民群众以廉为荣、勤俭持家。同时，建立由老党员、老干部、老劳模、老教师、老军人和社区志愿者为主要成员的“廉政文化宣讲团”，负责对社区居民进行反腐倡廉教育、理想信念教育、社会公德和家庭美德教育。几年来，共组织宣讲团走进街道和社区宣讲12场，受教育面达520多人次。近日，胜利社区党支部以“珍惜家庭、关爱家人、监督家人”为主题，举办了题为《我为父母听党课》宣讲活动。由社区党支部为社区的少年儿童讲解法律知识和廉政文化建设的有关内容，并带领孩子们开展“党在我心中，我为祖国做什么”诗歌朗诵，使“亲情助廉”意识进一步深化。松滨社区党支部利用双休日组织社区80名中小学生以参加了“纪念抗战胜利六十四周年讲座”，邀请社区的老战士李青林讲述抗日战争的亲身经历，使社区中小学生在接受教育的同时，珍惜现在的美好生活，成为父母身边的廉政建设的小监督员。
二是开展丰富多彩的文艺活动，营造“颂廉”氛围。街道机关、学校、社区结合重大节日和纪念日采取歌咏比赛、广场文艺演出等形式，纷纷组织开展以“八荣八耻”、“歌颂廉政典型人物”为主要内容的社区居民群众传唱廉政歌曲活动。开展了廉政爱国电影进社区活动，已播放《嵩山长霞》、《焦裕录》等电影10多场，观看人数达2000多人次。为增强廉政文化的吸引力，该街四个社区都成立了“夕阳红艺术团”，这几支队伍在廉政文艺节目的趣味性上下功夫，以东北群众喜闻乐见的二人转、拉场戏、快板、小品、满族新城戏等文艺形式，以身边人、身边事为创作素材，组织广大文艺爱好者创作了一批与时代背景和现实生活息息相关的廉政文艺作品，让廉政教育从文件走向文化。几年来，该街道自编自演的廉政文化作品23件。其中松滨社区“夕阳红艺术团”创作的满族新城戏《太平锣鼓颂盛世》获省级一等奖，表演唱《十唱松滨社区新面貌》获省级优秀奖，拉场戏《小巷总理的一天》获市级一等奖。
三是加强廉政文化阵地建设，营造“扬廉”氛围。该街道党工委把完善宣传阵地作为推进廉政文化建设的基础环节，将廉政文化宣传阵地建设和街道民生工程一起规划，以“六有”为目标，先后投入3万余元，积极完善廉政文化阵地建设。“六有”即街道和社区有“廉政文化活动室”、有“廉政文化阅览室”、有“廉政文化画廊”、有“廉政文化宣传栏”、有“廉内助活动站”、有“廉政建设意见箱”。注重发挥廉内助活动站的作用，定期组织领导干部家属座谈，学习有关文件等活动，对领导干部家属进行廉政教育，向她们提出“人人争当廉内助”的口号。通过加强阵地建设，在辖区营造了全社会高度重视廉政文化建设工作的良好氛围，进一步增强了全社会的反腐倡廉意识。团结社区陈继庚老人，一直热心社会公益事业，在自己家的平房侧面办起黑板报，以廉政格言、廉政歌谣、廉政故事、“八荣八耻”为主要内容广泛宣传。胜利社区退休教师张洪志老人，在自家办起廉政文化小书屋，街道将两位老人的做法予以推广，从而拓展了廉政文化建设的宣传平台，为促进辖区的廉政文化建设注入了活力。
四是精心设计廉政文化载体，营造“警廉”氛围。该街道纪工委将“八个坚持、八个反对”、“八荣八耻”、“领导干部廉洁从政有关规定和准则”及廉政警言警句等制作成精美的贺年卡和挂历，发放给党员干部，选编一些优秀廉文、廉政故事、廉政警句等内容，编写成警句短信、廉政寄语、廉政对联逢节假日发给机关干部和社区党员，开展“温馨提醒”活动。几年来，共向机关干部、社区党员寄发廉政贺卡、廉政对联、廉政台历500余件，向党员领导干部致信200余封，起到了警钟长鸣的作用，有效增强了党员干部和廉洁自律意识，在辖区内营造了“警廉”的氛围。
五是培育选树廉政典型人物，营造“树廉”氛围。根据街道辖区内的实际情况，有针对性地开展了“感动社区人物”、“优秀廉政监督员”、“廉内助”评选活动，培树一批廉政文化的先进典型，起到了示范引路作用。为了充分发挥社区党员群众的廉政文化建设中的模范带头作用，他们组织开展“感动社区人物”评选、“廉内助”评选、“优秀廉政监督员”评选等活动。经过投票选出以来瑞玲等2名同志为 “感动社区人物”的典型、以尹秀珍等5名同志为廉内助的典型、以孙忠贤等4名居民为优秀廉政监督员，在社区公开宣传他们无私奉献、勤俭节约、廉洁提醒、公正监督的事迹。用身边的人、身边的事感染社区居民学先进、做先进，争当廉政模范人物，以点带面，全面促进街道廉政文化建设的发展。
几年来，团结街道不断创新廉政文化载体，积极开展实践活动，突破了以往单一说教的呆板模式，将廉政文化融入到社会大文化的建设中，引导廉政教育从“文件”走向“文化”，从“会场”走向“广场”，从党政机关的“院内”走向“院外”，走到了小巷庭院深处，使人们的思想在无声无息中受到廉政文化的影响，使为民、务实、清廉的理念更加深入人心，从而通达了民意，淳厚了民风，促进了人们思想道德、社会公德和家庭美德水平的提高，营造了“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。
广泛度偏“小”。参与的广泛度不够，全系统干部职工是廉政文化的主体，目前缺乏对基层干部职工的教育，
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