hsbjt3
发表于 2019-8-16 10:55:56
出。在此，我衷心地向大家说一声“谢谢”！ 作为办公室的老同志，我想再对大家提几点希望：
岁月如溪△
发表于 2019-8-26 16:55:54
楼主辛苦了，谢谢楼主，感谢楼主分享，楼主好人一生平安！！！
自然卷
发表于 2019-9-5 10:41:56
当秘书，写材料，难在被领导认同。要写到领导只要知道这个材料出自你之手，他就放心，就不再去挑挑拣拣，对你的材料全盘接受，文不加点，成了不刊之作。这种状态才是最好的。" T# a
SHARK
发表于 2019-9-7 21:13:49
这个要求还是比较高的
2500768251
发表于 2019-9-18 11:36:37
多情况下，别人的评价，影响着领导对你的认可。领导很忙，没有那个耐心赏析你的文字。这时，不相干的人在领导面前随口夸了你的才华，领导回过头来认真地看你的材料，印象就特别深。
没进常委的秘书长
发表于 2019-9-25 15:38:08
多情况下，别人的评价，影响着领导对你的认可。领导很忙，没有那个耐心赏析你的文字。这时，不相干的人在领导面前随口夸了你的才华，领导回过头来认真地看你的材料，印象就特别深。领导越信任，干涉越少，写作的自由度越大，越能挥洒自如。反之，就会畏首畏尾，裹足不前，越写越差，最终被彻底淘汰。
没进常委的秘书长
发表于 2019-9-25 15:38:23
多情况下，别人的评价，影响着领导对你的认可。领导很忙，没有那个耐心赏析你的文字。这时，不相干的人在领导面前随口夸了你的才华，领导回过头来认真地看你的材料，印象就特别深。领导越信任，干涉越少，写作的自由度越大，越能挥洒自如。反之，就会畏首畏尾，裹足不前，越写越差，最终被彻底淘汰。
没进常委的秘书长
发表于 2019-9-25 15:38:24
多情况下，别人的评价，影响着领导对你的认可。领导很忙，没有那个耐心赏析你的文字。这时，不相干的人在领导面前随口夸了你的才华，领导回过头来认真地看你的材料，印象就特别深。领导越信任，干涉越少，写作的自由度越大，越能挥洒自如。反之，就会畏首畏尾，裹足不前，越写越差，最终被彻底淘汰。
^_^雨嘉
发表于 2019-12-19 11:43:03
作为就要从办公室外放的人员，学习借鉴！
左岸咖啡香
发表于 2019-12-19 23:08:57
天天和文字打交道，真的有种身体被掏空的感觉，尤其是年底，总结写的要飞起来。