刘值君 发表于 2016-10-9 20:18:22

一般总结都会限制字数吧，写太长也并不是一件好事，关键是领导会不会看烦？这个要把握准确才行

西湖龙井 发表于 2016-10-9 22:24:22

确实很强，老秘书的经验之谈，学习了

江南梦寻 发表于 2016-10-9 22:50:53

较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗

kava 发表于 2016-10-10 10:28:58

写的很好~一般也就是这几个套路，上手了就很好，不上手就很难

15169007172 发表于 2016-12-13 15:18:47

怎样能看被隐藏的部分

litailian- 发表于 2016-12-22 14:47:36

实践证明，只有坚持问题导向，从细处入手，向实处着力，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，才能积小胜为大胜。

cjyjiay 发表于 2017-3-29 22:16:45

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……
* @8 L1 F, X' @
　　所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。

劳拉 发表于 2017-4-25 15:38:22

开头必是“时光荏苒，2011年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”

忍者神龟 发表于 2017-7-17 10:14:37

要点四:用好序列号 " o9

拆字做人 发表于 2017-8-3 14:03:10

　　所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?
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