好文章，值得学习，非常感谢
呵呵哈哈哈或或或或或或或或或或或或或或或或或或或或或或或
明白上述道理之后，有助于处理老同志与新同志亦即同事之间的关系。新老结合、新老交替、新老相处是任何单位都普遍存在的共有现象。对于老同志，新同志要处处尊重他们，并善于学习借鉴他们的经验，但千万不要在搞心里崇拜和个人迷信。而对于新同志，老同志则要理解他们文稿中的幼稚病，及时加强指导，善于发现他们的进步，以提携、扶持为主，鼓励他们大胆地走自己的路。总之，就机关文字工作而言，老同志不过是早干多干了几年而已，新同志年富力强、朝气蓬勃、来日方长、希望更大。新老同志亦即同事之间相处也是一种缘分，需要倍加珍惜美好时光，没有什么事情过不去而非得要相互轻视呀。
明白上述道理之后，有助于处理老同志与新同志亦即同事之间的关系。新老结合、新老交替、新老相处是任何单位都普遍存在的共有现象。对于老同志，新同志要处处尊重他们，并善于学习借鉴他们的经验，但千万不要在搞心里崇拜和个人迷信。而对于新同志，老同志则要理解他们文稿中的幼稚病，及时加强指导，善于发现他们的进步，以提携、扶持为主，鼓励他们大胆地走自己的路。总之，就机关文字工作而言，老同志不过是早干多干了几年而已，新同志年富力强、朝气蓬勃、来日方长、希望更大。新老同志亦即同事之间相处也是一种缘分，需要倍加珍惜美好时光，没有什么事情过不去而非得要相互轻视呀。5 \' x( j+ t) a) k. q* p1 V
/ S2 [8 m' V+ |" G/ s