政协委员“公推直选”是有益尝试 李研
继深圳五次党代会党代表试行“公推直选”后，政协委员产生机制也以“公推直选”的方式在深圳打开了突破口。在这次由深圳市委组织部和统战部牵头组织的改革中，深圳市注册会计师协会和市律师协会在全国率先行动。<br/> 深圳律协“公推直选”政协委员经历了“两选”过程。有40名律师报名自荐，经过协会党办和秘书处初步审核，筛选出24人进行选拔。其间1人弃权，最后共有23人站到了竞选台上，面向由协会党委委员、理事会理事、监事会监事、行业工会主席和副主席，以及主要基层党组织负责人等人组成的遴选委员会进行公开述职，最后通过无记名投票方式产生了8名人选(中共党员和非党员各4名)。8名候选人经过公示和考察以后，由选举委员会再次无记名投票，选举产生最后的6名入选者。<br/> 深圳市委统战部干部处负责人介绍，深圳市委统战部积极探索创新政协委员产生机制，制订了“公推直选”改革方案。为了改革的顺利开展，选择了深圳市律师协会和市注册会计师协会作为首批试点。去年3月，深圳市委统战部召开了市财政局、司法局、市会计师协会、律师协会人事干部参加的座谈会。接下来，“公推直选”的工作就彻底交给了两个行业协会，甚至连环节设置、参选条件等，统战部也仅仅在一旁监督，没有提出任何意见。“既然要搞‘公推直选’，就应把权力完全下放，要相信他们，‘公推直选’才能是动真格的。”<br/> 新当选的政协委员邬建辉评价自己亲身经历的政协委员“公推直选”改革认为:通过公开选拔产生，使得每一个符合资格、有志于参政议政的人都可以有机会当选政协委员，也为有水平、有能力、有智慧的人打通了进入政协的通道，进而提高政协建言献策的整体水平。<br/> 履行委员职责让他变得更忙了，休息时间很大一部分放在政协的各种调研和讨论上。目前他正和几位经济界的委员酝酿提出“用资本推动技术创新”的建议。<br/> 由于此次“公推直选”改革反响好，深圳市委统战部计划下一步将在其他一些界别推广，重点在集体换届的时候有序进行、规范操作。<br/> “公推直选”，让委员有了更多的民意基础。深圳委员推荐引入竞争机制，是进一步完善民意表达机制的具体体现，虽然幅度不大，但其积极意义不可低估。
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