得民心者得天下。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。各部门单位必须始终把机关作风建设的落脚点定位在为基层群众服务上，把突破点选择在为群众解决实际问题上。从解决社会关注、群众关心的热点、难点问题抓起，从为基层、为群众办实事、办好事做起，做到领导在一线指挥、干部在一线工作、情况在一线掌握、问题在一线解决、措施在一线落实，真正把深化改革、加快发展、保持稳定的各项措施落到基层、落到实处。如，在作风整顿征求意见中，我老秘网市针对查找的问题和不足，特别是群众密切关注的热点、难点问题，加大整改、督查工作力度，使党员干部职工思想作风建设、经济与社会发展、环境保护等方面的问题基本整改到位。
机关作风建设最终在人民群红的满意率上体现。
群众最有发言权。因此，我们必须把人民群众的“满意率”作为评判我们工作好坏的主要标尺，认真抓好群众评议工作。坚持面向基层、面向社会，客观真实地反映人民群众对机关作风建设的评价意见和要求。努力创造各种条件请人民群众评判，并对人民群众评判的结果予以认真果断的处理，使人民群众的监督与评判
思维非常严密，是好文~~
四是强化群众监督。加强作风建设，仅靠制度规范是不够，必须要充分发挥群众监督的作用。作风好不好，群众看得最清楚、感受得最直接，也最有发言权。邓小平同志曾告诫我们：“一个政党，就怕听不到人民的声音，最可怕的是鸦雀无声。”要不断拓宽民主渠道，完善事务公开制度，健全机关和部队双向监督、双向讲评机制，切实让广大官兵提意见，指问题，让基层群众看行动、做评判。同时，也要注重发挥党组织的监督功能，搞好党性分析和民主评议，落实好组织生活制度，经常照照镜子、拉拉袖子，切实把每个党员置于组织的管理之中。
五是严格奖惩激励。加强作风建设，必须要有严格的奖惩激励措施做保障。要注重培养和发现作风建设方面的先进典型，弘扬新风正气，激发昂扬锐气。特别是在选人用人上，
很好，很受启发，与实际联系紧密
七抓七到位，很值得学习
五是严格奖惩激励。加强作风建设，必须要有严格的奖惩激励措施做保障。要注重培养和发现作风建设方面的先进典型，弘扬新风正气，激发昂扬锐气。特别是在选人用人上，
快发展、保持稳定的各项措施落到基层、落到实处。如，在作风整顿征求意见中，我老秘网市针对查找的问题和不足，特别是群众密切
标题清晰，文章内容详实，是一篇好文章，谢谢。