一是要严明纪律。换届是一项重大政治任务，而集中换届往往又是用人上不正之风的易发多发期。要把严肃纪律贯穿换届工作全过程，以铁的纪律保证换届风清气正，中组部《通知》中明确提出“五个一律”的要求，突出对买官卖官、拉票贿选、跑官要官、突击提拔、跑风漏气等换届中容易出现的五类问题的防治。要把严肃换届纪律强化15条监督措施不折不扣地落到实处。特别是中央提出的“五个严禁、17个不准、五个一律”的要求，作为换届工作的“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员和代表，自觉做到严格遵守。同时，各县（市、区）还要结合本地实际，细化纪律要求，针对换届中可能出现的其他违规违纪问题，提出具体的防范措施和处理办法，做到防患于未然。
三是要加强沟通协调，形成工作合力。
做细工作。根据不同地方、不同层级的情况，加强分类指导。要及时掌握换届动态，认真分析和研究换届中可能出现的问题，提前做好预案。要深入细致地做好思想政治工作，切实加强对干部的党性教育和换届纪律教育，普遍开展谈心谈话，教育引导干部服从组织安排，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果。
在全县第X届村（社区）“两委”换届选举 工作部署会上的讲话
在全县第X届村（社区）“两委”换届选举
工作部署会上的讲话
吃透和掌握换届的政策规定和具体要求。中央和省委、市委对今年的换届工作高度重视，先后下发、出台了一系列文件和政策规定。各县（市、区）一定要认真学习、贯彻和执行好这些政策规定，吃透精神，掌握要求，准确把握，全面落实。比如，关于“两代表一委员”有关比例和结构的要求、关于换届年龄界限的要求、关于班子结构的要求、关于乡镇党委换届中三个方面的新要求，等等，要摸清底数，分析研究，一定要做到政策规定了如指掌，工作任务心中有数。
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二是要严格把握政策，做深做细工作。根据不同地方、不同层级的情况，加强分类指导。要及时掌握换届动态，认真分析和研究换届中可能出现的问题，提前做好预案。要深入细致地做好思想政治工作，切实加强对干部的党性教育和换届纪律教育，普遍开展谈心谈话，教育引导干部服从组织安排，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果。对调整、落选的同志，要及时与他们谈心谈话，有针对性地做好思想工作。搞好换届工作，组织部门肩负着重要责任。市、县组织部门要充分发挥职能作用，当好党委的参谋助手，坚持公道正派地选人用人，严格按照党的原则和政策办事。精心做好各个环节的工作特别是干部的思想教育工作。
要严格把握政策，做深做细工作。根据不同地方、不同层级的情况，加强分类指导。要及时掌握换届动态，认真分析和研究换届中可能出现的问题，提前做好预案
。根据不同地方、不同层级的情况，加强分类指导。要及时掌握换届动态，认真分析和研究换届中可能出现的问题，提前做好预案。要深入细致地做好思想政治工作，切实加强对干部的党性教育和换届纪律教育，普遍开展谈心谈话，教育引导干部服从组织安排，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果。对调整、落选的同志，要及时与他们谈心谈话，有针对性地做好思想工作。搞好换届工作，组织部门肩负着重要责任。市、县组织部门要充分发挥职能作用，当好党委的参谋助手，坚持公道正派地选人用人，严格按照党的原则和政策办事。精心做好各个环节的工作特别是干部的思想教育工作。