材夜思区委老干局2010年工作总结
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<p align="left">2010年，我局重点做好以下工作：</p>
<p align="left"><b>一、</b><b>加强学习教育，切实落实离休干部的政治待遇</b><b></b></p>
<p>1．切实抓好老干部每月15日的政治理论学习。</p>
<p align="left">2．认真组织召开老干部通报会。</p>
<p align="left">3．精心组织老干部外出参观考察活动。</p>
<p align="left">4．召开老干部庆“七一”和“十一”座谈会。</p>
<p align="left">5．开展庆祝建国61周年知识竞赛和老年节游园活动。9月底，举办“庆国庆、做贡献”百题知识竞赛，并向每位老干部分发纪念品；10月16日重阳节，在老干部活动中心举办庆祝老年节游园活动。</p>
<p align="left"> 6．开展重大节日入户走访看望老干部。庆祝建国61周年前夕，对全体离休干部进行走访慰问，给每位离休干部送去慰问品。</p>
<p align="left">7．开展春节送温暖慰问活动。区委、区政府领导十分重视和关心老干部和老干部遗属，春节前夕，拨出专款9000元，慰问离休干部遗属47人。</p>
<p><b>二、</b><b>突出重点难点，切实保障离休干部的生活待遇</b><b></b></p>
<p>1．采取措施确保离休干部“两费”保障机制有效运作。</p>
<p>4月底，我局全体干部用一个月时间深入医院、家庭走访、慰问，并到老干部所在的部门单位调查了解，落实中央和省市区老干部政策。 </p>
<p>2．切实抓好易地安置离休干部及离休干部遗属生活待遇的落实。</p>
<p>3．关注并协调解决老干部切身利益问题。下半年，协调落实军转地安置老干部孙永喜的合理待遇，积极为24位尚未办理医疗“AB”卡的部分老干部办理医疗“AB”卡。 </p>
<p><b>三、</b><b>积极主动作为，切实加强双高期老干部服务工作</b></p>
<p>1．突出“双高期”特点，进一步完善社会、单位、家庭“三位一体”的运行机制。</p>
<p>2．采取有效措施，切实做好国有企业离休干部的管理服务工作。</p>
<p>3．继续拓展社区为老干部服务的领域。</p>
<p align="left"><b>四、</b><b>想方设法，</b><b>推进老干部活动中心和老年大学的建设</b><b></b></p>
<p align="left">学校开设6个班、6门课程，在册学员数近260人次。结合庆祝新中国成立61周年，开展了乒乓球赛、登妙元山、庆祝国庆知识竞赛等活动。</p>
<p align="left"><b>五、</b><b>积极</b><b>服务大局，发挥老干部的</b><b>“四个作用”</b><b></b></p>
<p align="left">在开展主题教育活动中，区关工委德育报告团老同志编撰了题为《为祖国喝彩》、《祖国繁荣人民幸福》的主题报告，并于5月月份在区属农村及市郊9所中、小学校进行巡回报告。<b></b></p>
<p><b>六、</b><b>深入学习实践，切实加强老干部门自身建设</b><b></b></p>
<p>1．深入开展“我为材夜思发展做什么？”大讨论系列活动。</p>
<p>2．切实开展“联一帮二带三”和“联建共创”活动。为挂点中村村、新亭社区各办了2件实事，各培育了3户先进典型户。开展“扶贫帮困一帮一”活动，慰问了2户挂包困难户。 </p>
<p>3．加强党员干部作风和效能建设。</p>
<p align="left">4．进一步推进机关精神文明和“平安单位”建设。一是继续开展创建“文明办公室”活动。二是努力做好“抓项目、增后劲、促发展”工作，并圆满完成了引税任务。三是积极开展“平安单位”活动，接待老干部各种上访达40多人次，并无越级上访。今年，我局获区级文明单位，党支部被区直机关党工委评为“先进基层党组织”。</p>
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