关于深化三明文明城市创建工作的几点思考
<p style="LINE-HEIGHT: 25pt; TEXT-INDENT: 31.6pt"><span style="LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 15pt">新的形势下,我们要充分认识精神文明建设的长期性、复杂性、艰巨性和紧迫性,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,深入研究,强化责任,硬化措施,常抓不懈,持续深化,一以贯之,抓出成效。要把提升思路的要求贯彻到融入大局、服务发展中,把精心谋划的要领贯穿到统筹兼顾、协调发展中,把突破重点的成效体现到以点带面、整体推进上,把艰苦创业的精神落实到勤俭办事、实干实效上,从更高层面、更大平台思考精神文明建设的思路、举措和要求,突出提升内涵,彰显特色,</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">进一步巩固创建全国文明城市成果,<span style="LETTER-SPACING: 0.4pt">为三明在融入海峡西岸经济区建设中科学发展、加快发展提供强大的精神动力、营造良好社会环境。</span></span></p><p style="LINE-HEIGHT: 25pt; TEXT-INDENT: 30.1pt"><b><span style="FONT-SIZE: 15pt">一、进一步加强创建工作的组织领导。</span></b><span style="FONT-SIZE: 15pt">认真落实</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">创建全国文明城市的“三年规划”和年度计划,把《全国文明城市测评体系》内</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">容纳入全市经济社会发展总体布局,与两区和各部门经济社会发展目标和工作职责相衔接,同部署、同落实。两区和市直各有关单位要相应制定本地本单位创建规划和工作方案,细化分工,明确措施,有序推进,确保目标任务完成。市、区创建文明城市(城区)指挥部各工作组,要建立以组长单位总牵头、成员单位参与的工作推进制,按照创建标准和要求,分阶段、有步骤地落实创建工作,确保各项指标达到<span>A</span>级标准。要</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">坚持和完善创城指挥部的</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">工作例会和工作组的联席会等</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">议事决策制度,</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">及时研究制定创建工作计划和实施步骤。坚持创建文明城市工作点评会制度,不断创新点评方法和手段,发动人大代表、政协委员、新闻记者、市民群众等社会各界点评创建工作中存在的问题,及时整改落实,推进创建工作开展。</span></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 25pt; TEXT-INDENT: 30.1pt"><b><span style="FONT-SIZE: 15pt">二、进一步强化创城工作的责任落实。</span></b><span style="FONT-SIZE: 15pt">健全目标责任制,将各项创建任务分解到两区和具体部门,做到责任主体明确化、岗位责任具体化、部门责任法定化。由市委、市政府督查室牵头,纪检监察部门、创城办配合,组成创城工作督查组,对两区和各有关单位落实创建工作责任情况、群众反映强烈但长期得不到解决的问题、新闻媒体曝光问题的整改情况等进行督查、考核、通报。把创建文明城市工作成效作为考核领导班子政绩、评估领导干部能力的重要内容之一,</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">根据创城工作的目标、任务,建立健全责任追究体系,由各级纪检监察部门牵头,效能办、文明办配合,强化监督检查,按照“谁主管、谁负责”和党政“一把手”负总责的要求,对在创建文明城市工作中不重视、不负责、不作为,未按有关规定和要求认真抓好落实,发现问题不及时整改或整改不到位,群众意见大,违纪违规、严重失责渎职的,要追究单位主要负责人和相关责任人的责任,并撤销文明单位称号。对没有完成各项指标和任务的责任单位和责任人,给予通报批评,造成较大影响或严重后果的要撤职,并视情节轻重,追究党纪、政纪责任,进一步增强各级领导对创建文明城市工作的责任感。</span></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 25pt; TEXT-INDENT: 30.1pt"><b><span style="FONT-SIZE: 15pt">三、<span style="LETTER-SPACING: 0.4pt">进一步</span><span>深化“满意在三明”主题创建活动。</span></span></b><span style="FONT-SIZE: 15pt">以一切为了群众满意为主题,以着力民生、着力民心为立足点和切入点,在最大程度地维护群众利益、满足群众需求上下功夫,</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">紧紧围绕</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">贯彻落实“四个不让”要求,</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">增强服务意识,提升</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">服务水平,</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">规范行政行为,提高队伍素质,完善监督机制,</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">为经济社会发展营造更加优良的</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">环境</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">。开展“诚信在三明”创建活动,</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">进一步提倡和打响“诚信三明”品牌,</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">通过全社会讲道德、讲诚信,建立满意的社会环境,促进经济社会又好又快发展。开展“创业在三明”活动,围绕融入海西大局、推进先行先试提出的“强化主轴、壮大两翼、块状推进、连片发展”的区域发展战略和“突出工业、提升工业,加强农业、做特农业,培育三产、搞活三产”的产业发展思路,开展创业创新大讨论,群策群力献计策,开展招商引资和鼓励全民创业活动,激发经济发展的内外动力。把开展创建“文明机关、文明科室、文明窗口”活动作为创建文明单位、文明行业的重要基础工作</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">加强组织领导,完善工作机制,加大</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">创建力度,改进工作作风,推进文化建设,提高办事效率和服务质量,</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">有效推进单位各项工作的落实和良好风气的形成</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">。及时发现、培育、表彰、宣传一批着力创新、创业、创优的先进集体和先进个人,持续为三明加快发展提供精神动力。</span></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 25pt; TEXT-INDENT: 30.1pt"><b><span style="FONT-SIZE: 15pt">四、<span style="LETTER-SPACING: 0.4pt">进一步开展“讲文明树新风”活动。</span></span></b><span style="LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 15pt">大力开展文明素质提升、社会志愿服务、窗口行业文明服务、城乡环境和公共秩序整治、文明乡风建设、文化进社区等活动,营造昂扬向上、热烈喜庆、文明和谐的社会氛围。</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">多侧面、多角度地开展文明礼仪宣传、普及文明礼仪知识,<span style="LETTER-SPACING: 0.4pt">抓好公共文明引导和教育等活动,引导人们在参与活动中提高文明素质,树立良好形象。广泛开展生态文明宣传教育,倡导环保理念,普及环保知识,着力改变“脏、乱、差”等现象。广泛开展“爱国歌曲大家唱”群众性演唱活动,通过运用群众文艺形式,进一步唱响红色经典歌曲,颂扬道德模范等身边好人,充分展示全市人民热爱祖国、建设三明的精神风貌。</span></span></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 25pt; TEXT-INDENT: 30.1pt"><b><span style="FONT-SIZE: 15pt">五、<span style="LETTER-SPACING: 0.4pt">进一步推进新一轮群众性精神文明创建活动</span></span></b><b><span style="LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 15pt">。</span></b><span style="FONT-SIZE: 15pt">坚持重在提高人的素质、促进人的全面发展,重在尊重群众首创精神、发挥群众主体作用,重在利民惠民、多办好事实事,</span><span style="LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 15pt">扎实抓好文明单位、文明社区、文明村镇创建,不断丰富创建内涵、提升创建质量,着力开展“文明交通”、“文明集镇”、“文明墟场”、“文明办网、文明上网”等创建活动。</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">广泛开展</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">“共创和谐社区,共建文明家园”主题创建活动,推动“九联一体化、服务千万家”活动的深入开展,发挥共建优势,整合社区资源,推进共建共享,增强社区居民的认同感和归属感。<span>突出诚信服务重点,推进新一届创建文明行业竞赛活动,</span>广泛开展优质规范服务活动,加强职业技能培训,开展岗位练兵,推行服务承诺,不断提高社会公共服务水平和社会服务能力,继续实施提升中国公民旅游文明素质行动计划,深化创建文明风景旅游区和旅游行业文明示范窗口活动。<span>扎实有效地推进文明村镇创建活动,认真总结农村精神文明建设的成功经验,分析农村精神文明建设的新形势,推动农村精神文明建设再上新台阶,为促进农村改革发展、建设社会主义新农村提供强大精神力量,营造良好社会环境。</span></span></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 25pt; TEXT-INDENT: 30.1pt"><b><span style="FONT-SIZE: 15pt">六、进一步推进未成年人思想道德建设。</span></b><span style="FONT-SIZE: 15pt">巩固净化社会文化环境的成果,深入开展净化荧屏声频、打击“黑网吧”和淫秽色情案件、整治互联网低俗之风和文化市场、校园周边环境整治等活动,健全长效管理机制。深化“做一个有道德的人”主题教育活动,进一步加强未成年人“三位一体”教育网络建设,完善工作机制,创新工作形式,丰富工作载体,发挥未成年人思想道德建设活动示范点的作用,形成以点带面,把未成年人思想道德建设推向深入。要适时召开全市未成年人思想道德建设工作经验交流暨表彰会,推动工作在创新中深入健康发展。</span></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 25pt; TEXT-INDENT: 31.7pt"><b><span style="LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 15pt">七、</span></b><b><span style="FONT-SIZE: 15pt">进一步加强城市环境的综合管理。</span></b><span style="FONT-SIZE: 15pt">按照《全国文明城市测评体系》任务分解,进一步理顺部门职责分工,明确政府各部门在创建工作中的职能和责任,确保权责一致,坚持一件事情原则上由一个部门负责,确需多个部门管理的事项,要明确牵头部门,分清主次责任,涉及跨部门的事项,由牵头部门统一协调,避免互相扯皮、推诿。要扎实推进城市管理体制改革,充分发挥城管办的作用,建立</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">“统一受理、分工处理、全面覆盖、限时反馈”的快速反应联动体系,做到问题及时发现、任务准确派遣、投诉及时处理、监督及时反馈,</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">形成统一指挥、综合协调、各司其职、有效监督的局面。要按照“以块为主,条块结合”原则,建立属地管理机制,明确两区的主体责任,全面落实辖区内创城工作的职责和任务,把创建工作任务逐级分解落实到街道、社区和有关单位</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">。市直各职能部门要加强对城区的服务、协调、指导和监督,做到重心下移、力量下放、经费下投,确保创建工作纵向抓到底,横向抓到边,真正形成“上下协调,齐抓共管”的良好工作格局。</span></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 25pt; TEXT-INDENT: 31.7pt"><b><span style="LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 15pt">八、</span></b><b><span style="FONT-SIZE: 15pt">进一步加强创城工作的宣传教育。</span></b><span style="FONT-SIZE: 15pt">有计划、有步骤地开展创城工作宣传,在新闻媒体开设创建文明城市专栏,大力宣传文明城市创建动态和创建成果,做到宣传报道持续不断,要完善新闻媒体“曝光台”,对不文明行为进行曝光,对创建工作不力、整改不及时的部门和单位进行曝光。要建立网络创建宣传平台,在三明市政府网、今日三明网等门户网站开设创建文明城市工作专栏,及时</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">宣传创建工作情况,办好“文明风三明地方频道”,提高点击率,扩大影响力。 </span><span style="FONT-SIZE: 15pt">建立公益广告运作机制,由宣传部、文明办、城管办、工商局统一协调,制定相关政策规定,将企业发布公益广告的参与程度作为广告公司资质评估的重要条件,</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">鼓励和保障企业参与公益广告制作发布的积极性。要扎实</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">推进道德实践活动常态化,每年结合“</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">3</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">·<span>5</span>”学雷锋日、“<span>9</span>·<span>20</span>”公民道德宣传日等重要纪念日开展系列道德实践活动,做到年年有重点,月月有活动,打造一批有三明特色的道德实践活动品牌项目,大力宣传精神文明建设先进典型,充分发挥典型的示范带动作用,加强志愿服务制度建设,健全完善志愿者组织动员机制、项目推进机制、表彰激励机制,坚持常年开展宣传咨询、交通督导、帮孤助残、便民服务等各项志愿服务。</span></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 25pt; TEXT-INDENT: 31.7pt"><b><span style="LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 15pt">九、</span></b><b><span style="FONT-SIZE: 15pt">进一步加强创城工作的考评督促。</span></b><span style="FONT-SIZE: 15pt">建立评议通报制度,每年都</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">委托城市调查队</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">开展城市公共文明指数自测工作,重点测评城市公共</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">环境、公共秩序、人际交往、公益行动、未成年人思想道德建设等反映公共文明水平的项目,测评结果在新闻媒体上公布,定期组织文明城市创建工作专项视察,开展通报情况和评议活动。</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">定期组织对全市医院、宾馆、银行、公交车、出租车、大型交通路口等行业领域进行测评,并在媒体上排名公布。</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">有效发挥市容考评监督机制,</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">发挥“三明市创建文明城市老干部巡访团”的作用,定期对文明城市创建工作重点难点问题进行巡查和暗访,对问题的整改落实情况进行回访,对整改不到位、解决不</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">彻底的问题,在媒体上曝光。坚持向社会征集文明城市创建“金点子”,建立市民群众建言献策“直通车”制度,广泛听取市民对创城工作的意见和建议。</span><span style="FONT-SIZE: 15pt">进一步规范和整合精神文明各种评选表彰活动,修订各类评选表彰办法,严格评选标准,规范评选表彰程序,注重评选表彰效果,实行长效激励,对各种荣誉称号实行动态管理。</span></p>
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