从四个方面推进学习型党组织创建和“机关作风建设年”活动
一是抓好学习。根据上级有关文件和会议要求，结合社科联实际，以党组学习为龙头，引领支部和全体党员、干部学政治、学经济、学法规、学业务，重点学习中央有关《决定》、《准则》、《条例》和上级重要会议、领导讲话精神，全面领会、准确把握新形势下创建学习型党组织和开展“机关作风建设年”活动的意义及要求。<br/> 二是抓好活动。以“建设高素质社科队伍，创造高效率社科工作”为总目标，通过深化“发展社科事业，服务三明争先”主题实践活动，深化“五比”（比服务、比效率、比质量、比作风、比形象）竞赛活动，深化“四围绕、三创建、树新风”和文明单位、文明科室创建活动，深化社科普及宣传周活动和2010年社科界“双百活动”，力争使各项工作得到进一步提升拓展，以取得党建工作和业务工作新的更大的成效。 <br/> 三是抓好研讨。围绕市委、市政府的重要决策部署，凝聚社科力量，对事关三明经济社会发展的一系列重大课题，进行深入研究，为市委、市政府科学决策和三明经济社会发展提供理论服务和智力支持；围绕市委、市政府中心工作，规划好2010年度社科课题，针对三明在海峡西岸经济区建设中加快发展的热点、难点问题，开展具有全局性、前瞻性、可操作性的理论研究和应用研究，力争推出更多的精品佳作，凸显社科工作在服务发展、服务大局中的作用；深入县（市、区）社科联、市社科联所属学会（研究会、协会）开展调研活动，采取发放征求意见表、召开座谈会、走访服务对象等方式，查找本单位在作风方面存在的突出问题，了解基层社科团体和社科工作者的期盼，研究提出转变作风、改进工作、服务发展的办法和措施；认真落实机关党工委关于2010年重点课题调研活动的安排，组织党员干部开展调查研究，撰写调研文章；在《三明论坛》开辟学习型党组织创建和“机关作风建设年”活动专栏，加强理论阵地建设。 <br/> 四是抓好落实。分别成立创建学习型党组织和“机关作风建设年”活动领导小组，由党组书记、主席杜元会任组长，党组成员、副主席林善涛任副组长，各科室负责人为成员，领导小组负责活动的组织、督查、指导和考评。严格落实责任制，并将作风建设考核与整体工作考核相挂钩，作为干部选拔任用、年度考核和个人评先评优的重要依据。 <br/>
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