效果不错，标题值得学习。
合的梯次配备。要积极推进学习型干部队伍建设，一手抓政治理论教育，一手抓实务知识培训，特别是要围绕当前建设和发展急需的工业、金融、建筑工程、规划管理等知识，开展“菜单式”培训，切实提高广大干部动手操作能力。
七、要明确责任、完善机制抓落实。抓落实是一个环环相扣的工作链条，是目标任务明确到人、工作压力传递到位的动态过程，必须健全完善科学有效的推进机制。没有明确的责任考核，没有必
，真正让那些“政治上靠得住、发展上有能力、人民群众信得过”的干部脱颖而出，担当重任，让那些发展快、工作实、风气正的地方率先出干部，让那些长期在基层一线埋头苦干、干有实绩的“老实人”有奔头。同时，加大治庸治懒力度，对那些投机取巧、争名夺利的干部，一心当“太平官”、做“老好人”的干部，及时鞭策教育；围绕建设发展的中心任务和阶段性工作，利用“滨湖先锋”等有效载体，加强干部的交流锻炼，建立健全培养选拔优秀年轻干部的经常性机制，形成老中青相结合的梯次配备。要积极推进学习型干部队伍建设，一手抓政治理论教育，一手抓实务知识培训，特别是要围绕当前建设和发展急需的工业、金融、建筑工程、规划管理等知识，
好像看上去还可以，不知道最终怎么样
如果说经济部门的工作成绩主要体现在指标增长上的话，那么社会事业部门的工作成绩体现在哪？我想就是体现在特色创新、品牌打造上，通俗地说就是要多办实事、多创亮点、多争荣誉。
、要明确责任、完善机制抓落实。抓落实是一个环环相扣的工作链条，是目标任务明确到人、工作压力传递到位的动态过程，必须健全完善科学有效的推进机制。没有明确的责任考核，没有必要的督查调度，没有合理的激励约束，一切都会流于空谈。要建立和完善责任分解机制，严格实行目标管理制度，把各项工作层层分解，细化、量化到各级、各部门和具体人员，使人人肩上有担子、项项工作有着落，坚决打破在工作责任上的“大锅饭”现象。要建立和完善督查通报机制，特别要做到重点工作、重点项目进展到哪里
学习学习，写的真好，正好可以参考！
综合性材料很难写，这样的文章写的不错
精品文章，值得细细品味
二是社会事业要增创特色、提升品牌。如果说经济部门的工作成绩主要体现在指标增长上的话，那么社会事业部门的工作成绩体现在哪？我想就是体现在特色创新、品牌打造上，通俗地说就是要多办实事、多创亮点、多争荣誉。特色和荣誉就是对你部门工作的肯定，就能说明你部门工作的位次，就能体现你部门的工作能力和工作水平。客观地说，我老秘网区教育、科技、文化、卫生等社会事业资源是很丰富的，也是很优质的，区相关部门一定把这些资源挖掘好、整合好、发挥好，瞄准争先创优的高目标，找准争先进位的切入点，重点工作创新抓，特色工作品牌抓，不断增强我老秘网区社会事业的知名度和美誉度，让包河居民能更好地享受到经济社会发展的成果。
同志们，今年大发展、大建设、大民生、大维稳的任务很重，压力很大，需要我们坚定跨越发展的信心，提振精气神，保持好状态；需要我们强化狠抓落实的作风，苦干快干，真抓实干；需要我们提升高效执行的能力，合力攻坚，创新作为，确保全面超额完成年度各项目标任务，推动经济社会科学发展、跨越发展！