2010年公开选拔领导试题：某领导干部选拔考试论述题
这是我参加的一次领导干部公开选拔考试中，遇到的四道论述题，每题15分，我参加的考试满分是150分的，3个小时做完，我当初以为时间非常充裕，可是拿到卷子才发现体量很大。判断题20个，单选20个，多选10个，共50分，然后就是四个论述题（注意是论述题，而不是简答题），最后是一篇要求千字的作文。 <br/> 现在考试结果已经出来了，当然我没有取得很好的成绩，但是毕竟是我第一次参加这样的考试，为了能够有所提高，我凭记忆将几道题的大意写出来，希望有高人一起参与讨论。 <br/> <strong> 第一题 <br/></strong> 是讲了《三国演义》中诸葛亮明知关羽会放曹操还要让他守华容道的故事，然后提干中还分析了，诸葛亮之所以这样做的原因，主要是分析了诸葛亮考虑到当时关于和曹操曾经的关系，然后在当时的情况下，若曹操真的死了，魏国已亡，凭蜀国的实力，还不足与当时的孙吴抗衡。因此，还不能杀掉曹操，但是又不能明说，只能采取这种方式，故意让关羽放走曹操。 <br/> 题目：从领导干部的角度讲，你从中得到哪些启示？ <br/> <strong>第二题 <br/></strong> 是一个案例，说某局长秘书，因为下属单位有一点纠纷需要上级单位调解，这位局长秘书“临危受命”，作为上级单位代表，到下级单位，调节事端，最后事情圆满解决，本来应该立刻回家，但是下级单位领导盛情挽留，希望他多住几日，于是此秘书答应了，并住了下来，当晚秘书自己主动提出要游泳，可是在游泳过程中，因为抽筋，溺死在泳池里，于是矛盾出现了，秘书家属认为是因公殉职，但是由上级单位派出的调查组经过调查之后，认定这个不算是因公殉职。于是单位和家属各执一词，争论不下。 <br/> 题目：如果你是调查组领导，你准备如何处理此事？ <br/> <strong>第三题</strong> <br/> 也是一个案例，说某单位一把手，５９岁的王局长，在单位干了一辈子，局中很多领导，都是他当年提拔起来的。最近市里准备扶植５个养猪企业进行产业升级，如果被选中，将会得到市里１００万元的专项拨款。于是很多养猪企业找到王局长，王局长有一天将分管此事，当初由他提拔的李局长招来，给了他一个名单，要他按照这名单向市里进行申报。在班子会议上，李局长提出了５个企业名单，班子成员因多数是王局长当年提拔的，没有提出异议，有保留的也只是投了弃权票。最终按照这５个名单向上申报。但是，很多养猪企业对此决定不服，认为确定过程不透明，没有进行公平的招投标，存在违规违纪现象，将此事向纪委进行了投诉，最后，经过纪委调查发现，王局长在此过程中，前期收受了价值几万元的礼品或现金，事成之后，又从拨款中，向每个企业收取了１０万元的好处费。 <br/> 题目：根据案例，你觉得此局领导班子存在哪些问题，应该如何解决？ <br/> <strong>第四题</strong> <br/> 有人说：初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。 <br/> 也有人说：初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重效率。 <br/> 题目：谈谈你对初次分配和再次分配的看法？ <br/> 这里的案例是我凭借印象写出来的，只能说是大致的意思。但是题目是准确地，把题目写出来，供大家讨论，我想一方面是我自己想从中得到启示，同时我想对已经是公务员的大家来说，也是一种帮助把，所以希望大家都能来谈一谈，自己如果参加考试，会怎么去论述解答这些题目。
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