秘园老董 发表于 2009-5-20 16:37:40

漫谈新时期共青团工作创新与实践

<table width="600" border="0">
<tbody>
<tr>
<td class="c" colspan="2">
<div align="center">漫谈新时期共青团工作创新与实践</div></td></tr>
<tr>
<td class="f14b" colspan="2">
<div align="center"></div></td></tr>
<tr>
<td class="f12" colspan="2">
<div align="center">杨帆</div></td></tr>
<tr>
<td class="f12" width="430" bgcolor="#e0e0e0" height="25">www.smnet.com.cn 2008-03-16 09:51:01 </td>
<td class="line_h20" width="141" bgcolor="#e0e0e0"></td></tr>
<tr>
<td colspan="2"></td></tr>
<tr>
<td class="f14" colspan="2"><!--enpcontent-->&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;三钢单身青年联谊会成立于2005年,时值三钢大规模招聘大中专生。他们的到来为三钢各条战线注入新鲜的活力,成为三钢中长期可持续发展的骨干中坚。由于青年人的年龄结构特征和社会信息的高度发达,有一些大学生及青年骨干选择了离开三钢的道路。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;面对这样的现状,集团公司迅速做出了反应,他们采取的“三个留人”,起到了很好的成效。公司团委也在感情留人方面下了许多功夫,努力为三钢的青工营造了温馨感人的企业文化氛围。在这样的大背景下,单身青年联谊会应运而生。一
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;由于行业性质的特殊性,三钢的男性职工占了绝大部分比例,在组织类似的活动时遇到了男女比例失调的境况,而且一直是组织此类活动的瓶颈。如何有效地突破,使单身青年联谊会活动更上一层楼,成为组织者主要考虑的问题。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;在组织2007年“11·11”嘉年华·狂欢夜活动时,我们采取了这样一些实验性的办法试图对之突围。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1、网络覆盖。通过联手三明什么网(www.smwhat.com)这样针对三钢青年为主的网站进行宣传。设立QQ群聊———连连看,自主报名。这样就替代了原先分配名额的形式,组织者省心省力,更保证了报名者的主动性和积极性,从而最终保证了活动的效果。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2、概念运作。我们首次对“光棍节”这样的网络节日予以承认,并提出了“嘉年华”这个概念。嘉年华在英语中是狂欢的意思。在京、沪、深等地组织活动都有很成功的例子。由于硬件的限制,我们只能在软件方面下足功夫。比如:卡通背景图案,倒计时大笨钟,气球造型门,纸鹤许愿帘,心型签名墙,烛光路引等布场方法都在这次活动中得到体现。将一幅完整的图片切割成十块拼图,随机地分发给参与者,让他们互相寻找其余队友。在这个过程中,展示、询问、沟通,使他们自发地参与到这个活动中,而不需要组织者过多地居中介绍,也是这次活动中一个创新的做法。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3、游戏设置。我们摒弃了原先用的较多诸如“猪八戒背媳妇”之类的传统游戏。而是借鉴了一些国外的联谊游戏,并给他们取了比较中国化的名字,比如“棒打薄情郎”,“矛盾相争”等。这样,又使参与者产生了强烈的好奇心和自觉参与尝试的愿望。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;4、联手媒体对活动进行多角度关注。和包括三明日报、三明电视台在内的三明市多家媒体做了很好的沟通,通过活动充分而形象地解释了单身联谊会的工作性质和宗旨,扩大了协会的影响,为下一阶段开展工作打下了基础。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;5、联手商家,丰富活动形式多样性。我们在慎重考虑了多个商家之后。从所提供产品或服务的性质,和活动的结合程度等几方面做了综合评估。最终选择了一家刚登陆三明不久的时尚火锅店。这样,他们自身有这方面的宣传需求,而所提供的赠券又成为这个季节青年很不错的休闲选择,活动本身也产生了很好的延续性。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;事实上,通过以上一系列的做法,我们才切实地将“嘉年华”这个空洞抽象的泊来词,充实成一场长达四个半钟头的交互性强、高潮迭出的大型联谊交友活动。活动的效果十分明显,数十人相互留取通讯方式,有三对青年男女通过活动相识相恋,大部分参加者表示希望能多参加类似的活动。二
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;通过组织策划这样一次新颖的共青团活动。泛泛来说,新时期的共青团工作实际上具备许多新时期形式下的特征。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1、工作对象已经逐渐转向“80后”这样一个群体。而这个群体正处在“先锋”过渡到“主流”的阶段,他们的年龄结构和生存环境决定了他们又区别于之前的一代年轻人。彰显个性和自我肯定更多地出现在这个群体中,同时,他们也逐渐地认识到“责任”这个字眼对他们的意义。在与这样的工作对象打交道时,应特别注意对他们这些特性的保护和肯定。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2、单身青年作为社会的构成部分,他们的思想处于并不十分稳定的阶段。他们的业余生活是否健康、有序,不仅是自身发展的问题,也属于社会稳定范畴,怎样把他们的业余时间“占满”,引导他们参加积极有益的社会活动,从而构建和谐的社会组成机体,这又是共青团工作应该关注和侧重的一个方面。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3、信息沟通的泛网络化。当前共青团工作如果回避网络,是不可想象和举步维艰的。网络正在改变现代人对信息需求的沟通形式。传统的联系方式已不能完全满足信息的对称。因而,共青团工作应主动向信息化、泛网络化趋近,搭建种种信息沟通的平台,可以使工作事半功倍。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;4、工作方法的多样性。共青团工作的主要目的是:团结和凝聚青年,在党的领导指挥下,报效国家、献身工作。只要围绕这个目的,那么一切受年轻人真正欢迎的活动都可以搞。通过这些多种形式相结合的活动,把年轻人引导向良好的发展渠道上来。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;结合以上,我认为:新时期新形式下的共青团工作,只有通过这些实验性的工作方法,才能真正将“创新”二字落实到具体工作中去,共青团组织才能在新形势下持久散发魅力和凝聚力。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p></td></tr></tbody></table>
页: [1]
查看完整版本: 漫谈新时期共青团工作创新与实践