秘园老董 发表于 2009-5-10 20:43:35

准高级秘书叠加式认证

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            “行政文秘”岗位在申城才市持续升温,目前已成为上海职场供需排行榜上的“热门货”,准高级秘书国家职业资格证书也随之走俏。这一“派司”由上海市教育委员会与市劳动和社会保障局共同推出,上海大学高等技术学院组织实施。
<P>  <STRONG>专业岗位硬派司</STRONG><BR><BR>  职业秘书指在机构内部办公室工作,从事办会、办文和承办领导交办的日常事务,辅助领导决策和管理为主要工作内容的专门人员。他们应掌握秘书基础知识与主要技能,熟悉各类办公室工作流程,能熟练运用现代信息技术手段及汉语和外国语的写作、会话等技能,独立处理会务、信访、接待、信息、协调及办公室其他有关事务。<BR><BR>  目前本市登记注册的各类企事业单位已超过50多万家,相关专业岗位至少在100万以上。而接受过正规培训或取得此类证书的人员不到百分之一。准高级秘书国家职业资格证书既是应届毕业生竞聘就业的有效凭证,也是行业准入、持证上岗的硬质牌照。<BR><BR>  <STRONG>双证并重应挑战<BR></STRONG><BR>  国家《教育法》明确提出,在全国推行学历证书与职业资格证书“双证”并重的新机制,以提升高校毕业生参与市场竞争的综合能力。准高级秘书国家职业资格证书针对高校在校生设计,同时还包括成教生、职教生和自考生等。报考者必须在完成专业理论课程学习和规定的实践技能训练后,才可参加《高等学校学生职业资格证书》的考核。<BR><BR>  自2004年起,每年全市应届高校毕业生的总数已突破10万名,其中中文、文秘、管理、外语、信息、商务、法律等专业的学生总量已接近三分之一。取得准高级秘书国家职业资格证书既可为毕业生求职增加砝码,也可为就业者上岗拉开上升空间,更可从容应对就业市场日益加剧的竞争与挑战。<BR><BR>  <STRONG>竞争市场抢先机</STRONG><BR><BR>  文员、文案、文秘以及企业行政人员连续成为人才市场的“招聘大户”,年龄、性别和学历也成了各企事业单位在招聘条件中首先确立的“三大要素”。而具有国家职业资格证书的专业人员必将在激烈的市场竞争中抢得“先机”。据市高校秘书职业技能鉴定所负责人介绍,准高级秘书国家职业“派司”尤其适合高校文科在校生报考。<BR><BR>  据了解,有关《规定》还表明,凡本市各高等院校二年级以上的在校生都可报名参加培训和考试,最后一年毕业班的在校生报考,经鉴定成绩合格者,可以享受政府提供的50%培训补贴;取得这一证书以后,在相关岗位上从业满2年,就可以直接申请参加中级职称的相关职业资格考试。<BR><BR>  <STRONG>资格鉴定6模块</STRONG><BR><BR>  准高级秘书国家职业资格证书鉴定采用“模块式”一体化考试,分“现代秘书基础”、“现代秘书应用技能”、“法律事务与基本法规”、“公共行政管理”、“商务管理与经济知识”、“英语与涉外知识”等6个知识模块。其中第一模块所占比重为40%,2—6个模块各为30%;前两项为“必测模块”,后四项为“选测模块”。整个培训总共约100课时。<BR><BR>  凡通过必测模块“现代秘书基础”与“现代秘书应用技能”的两项鉴定,以及选测模块“法律事务与基本法规”、“公共行政管理”、“商务管理与经济知识”、“英语与涉外知识”中任何一模块的鉴定者,即可获得国家劳动和社会保障部统一印制、市职业技能鉴定中心颁发的《高校秘书类国家职业资格》(准高级)证书。<BR><BR>  据了解,整个考试的鉴定全部集中在计算机网络系统机房、模拟办公室及具备传真机、复印机、扫描仪等必备办公设备的环境中举行,这样既可将理论知识与实践能力结合得更加紧密,又可增强应试者的实际操作能力。<BR><BR>  据职业技能鉴定所负责人介绍,这一考试是目前考证市场上唯一具有既可选择、又可叠加的多功能职业资格证书,考生在完成规定范围内“必测”和“选测”模块的考试,取得通用的职业证书以外,还可以申请增加选测模块的考试,通过叠加式认证,取得多个单项模块证书,以进一步拓展自身的知识面和动手能力,为参与市场竞争和练就复合型技能打好基础。</P><BR</td>
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